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更多“理想状态下优秀的企业文化的发展态势表现为()现象。”相关问题
  • 第1题:

    优秀的企业文化往往经过从“个体”发展到“共识”的发展过程。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    1.优秀的企业文化往往经过从“个识”发展到“共识”的发展过程。( )


    答案:对
    解析:

  • 第3题:

    如何打造优秀的企业文化?


    正确答案: 打造优秀的企业文化,是一个长期而复杂的系统工程,不能一蹴而就。
    第一,要注重塑造企业核心价值观。
    第二,要重点打造以主业为核心的品牌。
    第三,要充分体现以人为本的理念。
    第四,要强化企业文化建设中的领导责任。

  • 第4题:

    “转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。

    • A、建设统一的企业文化
    • B、建设优秀的企业文化
    • C、建设统一的企业精神
    • D、建设优秀的企业精神

    正确答案:A

  • 第5题:

    建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以科学发展观为指导,适应公司发展改革新要求。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    优秀企业文化特征表现为()?

    • A、不断创新
    • B、以人为本
    • C、注重个性
    • D、表里一致

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    语势:指一个句子在思想感情的运动状态下声音的态势,或者说有声语言的发展趋向。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    优秀企业文化特征表现为()?
    A

    不断创新

    B

    以人为本

    C

    注重个性

    D

    表里一致


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    理想状态下优秀的企业文化的发展态势表现为()现象。
    A

    直线上升

    B

    阶梯上升

    C

    螺旋式上升

    D

    稳定不变


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据SBA结构理论和波士顿矩阵理论,企业最理想的生存、发展关系是全部SBA均衡分布在 ( )
    A

    得利型态势

    B

    发展型态势

    C

    紧缩型态势

    D

    稳定型态势

    E

    不定型态势


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    交行企业文化建设不断发展的动因不包括()
    A

    是内因和外因共同起作用的结果

    B

    竞争态势的逼迫

    C

    管理要求的觉醒

    D

    原企业文化的落后


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    优秀的企业文化是由"个识"发展到"共识"的这种规律。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    1.建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以科学发展观为指导,适应公司发展改革新要求。( )


    答案:错
    解析:
    正确答案:建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以社会主义核心价值体系为指导,适应公司发展改革新要求。

  • 第14题:

    优秀的企业文化是由"个识"发展到"共识"的这种规律。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    企业文化的发展态势呈现出螺旋式上升状态,即在相对稳定状态下呈上升趋势。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    优秀的企业文化往往经过从“个识”发展到“共识”的发展过程。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    短短几年间,M创新科技有限公司从仅有几个合伙人的公司发展成为全球民用小型无人机的领航者。该公司成功的重要原因,在于它专注于产品的态度,在于它“积极尽志,求真品诚”的企业精神。这说明()

    • A、优秀企业文化对企业发展起决定作用
    • B、打造优秀企业文化是企业发展的目的
    • C、科技进步是企业文化创新的重要动力
    • D、优秀企业文化能有效提升企业竞争力

    正确答案:D

  • 第18题:

    优秀的企业文化是由“个识”发展到“共识”的这种规律。()

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第19题:

    交行企业文化建设不断发展的动因不包括()

    • A、是内因和外因共同起作用的结果
    • B、竞争态势的逼迫
    • C、管理要求的觉醒
    • D、原企业文化的落后

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    “转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。
    A

    建设统一的企业文化

    B

    建设优秀的企业文化

    C

    建设统一的企业精神

    D

    建设优秀的企业精神


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    ()指一个句子在思想感情的运动状态下声音的态势,或者说有声语言的发展趋向。

    正确答案: 语势
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业文化的发展态势呈现出螺旋式上升状态,即在相对稳定状态下呈上升趋势。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    优秀企业文化为公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和()。

    正确答案: 文化支持
    解析: 暂无解析