企业文化的本质特征和从属特征是什么？

第1题：

第2题：

企业文化有哪些本质特征和具体特征？
（一）本质特征：
1、管理学特征
2、人文特征
3、民族特征
（二）具体特征：
1、独特性
2、继承性
3、共享性
4、隐蔽性
5、强制性
略

第3题：

什么是燃烧？其本质特征是什么？

正确答案: 燃烧是一种同时伴有放热和发光效应的激烈的化学反应。放热、发光、生成新物质（如木料燃烧后生成二氧化碳和水份并剩下碳和灰）是燃烧现象的三个特征。燃烧是一种氧化反应，其中氧气是最常见的氧化剂，但氧化剂并不限于氧气，氧化并不限于同氧的化合。

第4题：

现代教育技术的本质特征和内涵是什么？

正确答案: 特征：
①创造和使用各种技术性学习资源。
②用方法设计和组织技术性教学过程。
③追求教育的最优化。
内涵：
①现代教育技术是一门学科。
②现代教育技术是一门专业。
③现代教育技术是一项事业。
④现代教育技术是一个产业。

第5题：

科学方法的本质特征是什么？

正确答案: 科学方法具有两个重要标志：经验观察与自我校正。正是这两种特征使得科学方法优于其它方式。
科学方法的第一个特征是强调系统的经验观察。任何一种信念确立方法都不曾像科学方法那样，依靠对现实世界的系统观察所获得的资料来确立信念。它要求研究者通过大量现象观察、认真查阅文献、系统的科学实验研究之后，才谨慎地得出结论。因此，科学方法的系统经验观察特征令信念确立过程独具客观性、可靠性。
科学方法的第二个特征是能够自我校正。由科学系统的经验观察所得出的科学事实具备两个特点：可公开、可反复获得。正是这两个特点使得科学拥有了自我校正的属性：经由公开的观察，可以清楚地知晓备选信念，从而在新、旧信念之间不断比较并决定取舍；经由反复的观察，人们接受或排除信念的过程就倍显慎重，只有多次验证后再确立信念才可保证信念的可靠性，同时多次否定后再排除信念才可避免轻率地抛弃某信念。因此，可公开、可反复获得的经验观察是科学方法的基石，正是它使得科学拥有了自我校正的属性。

第6题：

企业文化的本质特征和从属特征是什么？

正确答案: 本质特征：各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。
从属特征：无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。

第7题：

企业文化的特征是什么？

正确答案: 1）成员的同一性，即企业员工与企业保持一致的程度；
2）团队的重要性，指工作围绕团队组织还是围绕个人组织的程度；
3）对人的关注，指管理决策要考虑结构对企业中人的影响程度；
4）单位的一体化，是指运作方式中协作或相互依存的程度；
5）控制，指反映规章制度的完善及直接监督的程度；
6）风险承受度，即企业鼓励员工进取、革新及冒险的程度；
7）报酬标准，指与资历、偏爱或其它非绩效因素相比，以员工绩效决定工资增长和晋升等报酬的程度；
8）冲突的宽容度，指鼓励员工自由争辩及公开批评的程度；
9）手段——结果的倾向性，表示是注重结果还是更注重取得结果的技术及过程；
10）系统的开放性，即企业掌握外界环境变化并及时对这些变化做出反应的程度。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

旅游资源本质特征是什么？

正确答案: 对游客有吸引力

第15题：

什么是企业文化？具有哪些本质特征和个别特征？

正确答案: 企业文化是指企业为适应外部经营环境和协调内部关系，由经营者提倡，员工认同，在企业长期经营过程中所形成的企业使命、共同愿景、价值观、道德规范、行为准则等传统和习俗的总和。
本质特征：管理学特征、人文特征和民族特征。
个别特征：独特性、继承性、共享性、隐蔽性和强制性。

第16题：

企业文化的本质特征和从属特征各有哪些？

正确答案: （1）本质特征：各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。
（2）从属特征：无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。

第17题：

企业文化的本质特征为（）。

• A、个异性
• B、共识性
• C、非强制性
• D、相对稳定性

正确答案:A,B,C,D

第18题：

思维的本质特征和功能特征是什么？

正确答案: 本质特征：间接性、概括性、内隐性。
功能特征：逻辑性、批判性、创新性。

第19题：

现代货币的本质特征是什么？

正确答案:现代货币的本质特征是作为支付手段而被普遍接受，这一特征决定了货币的基本功能。
货币的功能有三：
1.作为商品和劳务的交换媒介；
2.作为价值尺度，确定商品和劳务的交换比例；
3.作为价值贮存手段。如果货币不能作为被普遍接受的支付手段，既不能作为交换媒介也不能作为价值尺度，更不能作为贮存手段。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：