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企业文化的功能是（）A导向功能B凝聚功能C激励功能D规范协调功能E效益功能

题目
企业文化的功能是（）

A导向功能

B凝聚功能

C激励功能

D规范协调功能

E效益功能

相似考题

1.企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有()A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

2.下列属于企业文化管理功能的是()A、优化功能B、激励功能C、免疫功能D、协调功能

3.企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

4.企业文化评价标准主要有()。A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥

参考答案和解析
A,B,C,D,E
略
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  • 第1题：

    下列属于企业文化的功能的是()。

    A、激励功能

    B、约束功能

    C、导向功能

    D、凝聚功能

    E、调试功能


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列哪项不属于企业文化的评价标准()

    A.企业文化的评价功能

    B.企业文化的教化功能

    C.企业文化的激励功能

    D.企业文化的维系功能


    参考答案：A

  • 第3题：

    企业文化的评价标准有()

    A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用

    B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用

    C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用

    D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展

    E.企业文化是否以人为本


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。

    • A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用
    • B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用
    • C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用
    • D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    企业文化的功能包括娱乐功能。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即：（）。

    • A、是否有助于推动企业的长远发展
    • B、是否发挥企业文化的教化功能
    • C、是否发挥企业文化的维系功能
    • D、是否发挥企业文化的激励功能

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业文化的功能是（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、规范协调功能
    • E、效益功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    企业文化的主要功能是自律功能、导向功能、整合功能、激励功能。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    企业文化的评价标准有（）。

    • A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用
    • B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用
    • C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用
    • D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    激励功能

    D

    凝聚功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业文化对社会的影响是指企业文化的（）
    A

    辐射功能

    B

    导向功能

    C

    约束功能

    D

    凝聚功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

    A、企业文化的激励功能

    B、企业文化的导向功能

    C、企业文化的调适功能

    D、企业文化的凝聚功能


    正确答案：A

  • 第14题：

    ()是企业文化运动的客观功能。

    A.企业文化积累

    B.企业文化选择

    C.企业文化整合

    D.企业文化变革


    参考答案：B

  • 第15题：

    可从()等方面来评价一个企业的文化建设。

    A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用

    B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用

    C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用

    D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用

    E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用


    参考答案：ABC

  • 第16题：

    企业文化对社会的影响是指企业文化的（）

    • A、辐射功能
    • B、导向功能
    • C、约束功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:A

  • 第17题：

    约束功能是企业文化的基本功能之一。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    从根本上说，评价企业文化效果的标准只有一个，是（）。

    • A、是否有助于推动企业的长远发展
    • B、是否发挥企业文化的维系功能
    • C、是否发挥企业文化的教化功能
    • D、是否发挥企业文化的激励功能

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业文化的“方向盘”功能是指（）。

    • A、凝聚功能
    • B、导向功能
    • C、激励功能
    • D、协调功能

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、激励功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第21题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的评价标准有（）。
    A

    企业文化的教化功能是否正常发挥作用

    B

    企业文化的维系功能是否正常发挥作用

    C

    企业文化的激励功能是否正常发挥作用

    D

    企业文化是否有助于推动企业的长远发展


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    从根本上说，评价企业文化效果的标准只有一个，是（）。
    A

    是否有助于推动企业的长远发展

    B

    是否发挥企业文化的维系功能

    C

    是否发挥企业文化的教化功能

    D

    是否发挥企业文化的激励功能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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