A公司集团
B股份公司
C合作生产者
D社会人
第1题:
西方企业价值观经历了多种形态的演变,下列选项中,不属于这一演变过程的价值观是( )。
A.经营管理价值观
B.最大利润价值观
C.社会互利价值观
D.功利主义价值观
第2题:
西方企业价值观的发展历经()历史阶段。
A三个
B四个
C五个
D六个
第3题:
从横向方面看,企业价值观分几个层次构成,它们是()
A企业经济价值观
B企业整体价值观
C企业社会伦理价值观
D企业个人价值观
E企业环境价值观
第4题:
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值的发展历经三个历史阶段,它们依次是经济人、社会人及()的价值观阶段。
A以人为本
B科学管理
C顾客为上帝
D道德至上
第5题:
西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这种价值观是()。
第6题:
企业价值观的演变大体经历了三个阶段:()。
第7题:
在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()。 ①最大利润价值观; ②经营管理价值观; ③功利主义价值观; ④企业社会互利价值观。
第8题:
经济人
自由人
社会人
管理者
以人为本
第9题:
以人为本
科学管理
顾客为上帝
道德至上
第10题:
个体生产者
儒商
经济人
利民者
第11题:
和谐共处价值观
最大利益价值观
委托管理价值观
工作、生活质量价值观
第12题:
三个
四个
五个
六个
第13题:
按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
A企业社会互利价值观
B股东财富最大化价值观
C经营管理价值观
D最大利润价值观
第14题:
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。
A经济人
B自由人
C社会人
D管理者
E以人为本
第15题:
简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。
这种价值观认为,利润并不是企业经营的唯一目的,它在更大程度上是企业通过经营实现价值目标的手段,是企业为公众、为社会做出贡献而得到的一种回报和奖赏。这种价值观还认为,企业在任何时候都不能将员工当作赢得利润的工具,而应将员工视为企业维系生存的基础,要使企业有所发展,必先促进企业员工在人格和各方面素质的全面发展,这也是当代企业经营的目的之一。
略
第16题:
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
第17题:
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们是()、社会人及以人为本的价值观阶段。
第18题:
西方企业价值观在其发展过程中经历了多种形态的演变。以下选项中,不属于西方企业价值观的是()。
第19题:
对
错
第20题:
最大利润价值观
经营管理价值观
功利主义价值观
企业社会互利价值观
第21题:
企业社会互利价值观
股东财富最大化价值观
经营管理价值观
最大利润价值观
第22题:
经济人价值观阶段
社会人价值阶段
管理人价值观阶段
以人为本价值观阶段
第23题:
企业经济价值观
企业整体价值观
企业社会伦理价值观
企业个人价值观
企业环境价值观