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谈判学在对谈判人员素质的研究中，探讨人的气质性格及相关知识，主要目的和意义有哪几点

题目
谈判学在对谈判人员素质的研究中，探讨人的气质性格及相关知识，主要目的和意义有哪几点
相似考题

1.谈判人员的知识结构应该至少包括( )等方面的知识。A.谈判基础理论知识B.谈判的主要实务知识C.相关的基础学科知识D.相关的行业基础知识E.外语知识

2.对商务谈判语言运用的原则,描述正确的是()A.逻辑性原则要求在商务谈判中运用语言艺术要概念明确、判断恰当，证据确凿，推理符合逻辑规律，具有较强的说服力B.谈判语言的针对性是指语言运用要有的放矢，对症下药。谈判要看对象，不同谈判议题与不同的谈判场合都有不同的谈判对手，需要不同的谈判语言C.要想提高谈判语言的逻辑性，既要求谈判人员具备一定的逻辑学知识，又要求在谈判前做充分准备，详细研究相关资料，并加以认真整理，然后在谈判席上以富有逻辑的语言表达出来，为对方所认识和理解D.同一谈判议题，即使是谈判对手的接受能力、性格、知识水平以及需求的侧重不同，也要求应用统一的谈判语言

3.谈判人员的知识结构应该至少包括（）等方面的知识。A谈判基础理论知识B谈判的主要实务知识C相关的基础学科知识D相关的行业基础知识E外语知识

4.商务谈判胜负的决定因素在于商务谈判人员的()。A、气质B、素质C、个性D、性格

更多“谈判学在对谈判人员素质的研究中，探讨人的气质性格及相关知识，主要目的和意义有哪几点”相关问题

  • 第1题：

    谈判学的研究对象主要包括哪四部分内容
    介绍谈判的基本常识，揭示谈判的一般规律，探讨策略技巧的应用，借鉴成果、总结经验。
    略

  • 第2题：

    下列属于谈判人员素质结构中的核心内容，并对谈判人员整体素质起着决定性作用的是（）。

    • A、才
    • B、学
    • C、形
    • D、识

    正确答案:D

  • 第3题：

    谈判目标确定后还必须对其经济效益及实现的可行性进行研究。可行性研究的主要内容包括：（）

    • A、本企业的谈判实力和经营状况
    • B、对方的谈判实力和经营状况，资信情况和交易条件、态度、谈判风格
    • C、竞争者的状况及优势
    • D、市场情况，即商品的供求关系
    • E、影响谈判的相关因素，如果政治形势、宗教信仰、文化习俗、法律制度、财政金融、地理气侯

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    谈判学的相关学科有哪些？


    正确答案: 历史学、社会学、经济学、管理学、思维学、决策权、语言学、逻辑学。

  • 第5题：

    谈判学的研究对象主要包括哪些内容


    正确答案: 介绍谈判的基本常识，揭示谈判的一般规律，探讨策略技巧的应用，借鉴成果、总结经验

  • 第6题：

    商务谈判对谈判人员气质和性格的要求是（）。

    • A、大胆坦率
    • B、要沉着冷静
    • C、坚忍不拔、富有幽默感
    • D、粗犷豪放

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    问答题
    谈判学的研究对象主要包括哪四部分内容

    正确答案： 介绍谈判的基本常识，揭示谈判的一般规律，探讨策略技巧的应用，借鉴成果、总结经验。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    谈判人员的气质性格主要目的和意义是什么？

    正确答案： （1）组建优势互补的谈判群体；
    （2）扬长避短加强自身的修养；
    （3）根据对手特点“对症下药”。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行（　　）约束。[2013年真题]
    A

    法律

    B

    道德

    C

    政治

    D

    权限


    正确答案： A,B,D
    解析：
    对谈判人员的约束主要表现在以下方面：①权限约束；②法律约束；③道德约束。

  • 第10题：

    填空题
    对谈判人员素质的培养主要包括（）、（）和（）

    正确答案： 社会的培养,企业的培养,自我培养
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。
    A

    谈判目标

    B

    谈判方案

    C

    谈判战略

    D

    谈判计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行（）约束。
    A

    法律

    B

    道德

    C

    政治

    D

    权限


    正确答案： A,B
    解析： 对谈判人员的约束主要表现在以下方面：一是权限约束；二是法律约束；三是道德约束。

  • 第13题：

    在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。

    • A、谈判目标
    • B、谈判方案
    • C、谈判战略
    • D、谈判计划

    正确答案:D

  • 第14题：

    对谈判人员素质的培养主要包括（）、（）和（）


    正确答案:社会的培养；企业的培养；自我培养

  • 第15题：

    谈判人员的气质性格主要目的和意义是什么？


    正确答案: （1）组建优势互补的谈判群体。
    （2）扬长避短加强自身的修养。
    （3）根据对手特点“对症下药”。

  • 第16题：

    不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是（）

    • A、组建优势互补的谈判群体
    • B、扬长避短，加强自身的修养
    • C、确定竞争意识，制定责任制度
    • D、根据对手特点“对症下药”

    正确答案:C

  • 第17题：

    一个合格的谈判组成员应该具有以下哪些品质（）

    • A、合作精神
    • B、主动精神
    • C、个人内在气质
    • D、谈判所需的知识和经验背景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行（）约束。

    • A、法律
    • B、道德
    • C、政治
    • D、权限

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    单选题
    不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是（）
    A

    组建优势互补的谈判群体

    B

    扬长避短，加强自身的修养

    C

    确定竞争意识，制定责任制度

    D

    根据对手特点“对症下药”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    谈判人员的知识结构应该至少包括（）等方面的知识。
    A

    谈判基础理论知识

    B

    谈判的主要实务知识

    C

    相关的基础学科知识

    D

    相关的行业基础知识

    E

    外语知识


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    商务谈判对谈判人员气质和性格的要求是（）。
    A

    大胆坦率

    B

    要沉着冷静

    C

    坚忍不拔、富有幽默感

    D

    粗犷豪放


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    谈判学在对谈判人员素质的研究中，探讨人的气质性格及相关知识，主要目的和意义有哪几点

    正确答案： 1.组建优势互补的谈判群体
    2.扬长避短加强自身的修养
    3.根据对手特点“对症下药”
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    谈判学的研究对象主要包括哪些内容

    正确答案： 介绍谈判的基本常识，揭示谈判的一般规律，探讨策略技巧的应用，借鉴成果、总结经验
    解析： 暂无解析

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