A做什么
B谁去做
C怎么做
D何时完成
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
宏观经济学要解决的问题是()
第4题:
实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
第5题:
制定培训总体计划的(),是指从企业整体的宏观管理讲,培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。
第6题:
数据挖掘要解决的问题是什么?
第7题:
明确设计要解决的技术问题不包括()
第8题:
软件需求分析要解决的问题是()。
第9题:
做什么
谁去做
怎么做
何时完成
第10题:
对
错
第11题:
目标
手段
行为
诡辩
第12题:
第13题:
A.详细设计
B.可行性分析和项目开发计划
C.概要设计
D.软件测试
第14题:
青春期要解决的核心问题是()
A学习能力
B异性交往
C人生目标
D同辈群体
第15题:
宏观经济学要解决的解决问题是()。
第16题:
在软件生存周期中,()阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么?”。
第17题:
培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题。
第18题:
谈判中要解决的实质性问题是()
第19题:
发现与明确问题是设计的第一个环节,明确设计要解决的技术问题不包括()
第20题:
我们现在处于什么样的状况之下
我们的目标是什么
我们如何能够实现目标
当环境变化时是否有备选计划
备选计划是否符台目标要求
第21题:
方法要可行
目标要明确
形式要多样
评估要科学
第22题:
详细设计
可行性分析和项目开发计划
概要设计
软件测试
第23题:
对
错