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简述典型调查的优点与不足。
题目
简述典型调查的优点与不足。
相似考题
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第1题：
简述科目汇总表核算形式的特点以及与记账凭证核算形式相比的优点与不足。
正确答案: 特点定期地将所有记账凭证汇总编制成科目汇总表，然后再根据科目汇总表登记总分类账。
相比优点：由于总分类账是根据定期编制的科目汇总表登记的，大大减少了登记总账的工作量，并兼有试算平衡的作用。
不足：科目汇总表是按总账科目汇总编制的，只能作为登记总账的依据，不反应经济业务的来龙去脉，不便于查对账目。
适用范围：经营规模大，经济业务多。 -
第2题：
简述不设对照组的干预前后测试评价方案的优点与不足。
正确答案: 通过比较目标人群在项目实施前和实施后有关指标的情况，反映健康教育/健康促进项目的效应与结局。优点在于方案设计与实际操作相对简单，能节省人力、物力资源。缺点是无法控制这些因素的影响，影响到了对效果的准确认定。 -
第3题：
简述单人拦网的优点与不足。
正确答案:1）：能保证拦网时不出现空门，是拦防快攻战术的基本方法；
2）：单人拦网的成功率较低，后排防守的负担较重。 -
第4题：
简述酵母表达系统的优点与不足。
正确答案: 1）五种类型的载体，安全、无毒。
2）营养缺陷选择外来质粒。
3）培养条件简单、大规模培养技术成熟。
4）亚细胞器分化，进行蛋白质的翻译后正确修饰和加工，并具有良好的蛋白质分泌能力。
缺点：酿酒酵母发酵产生乙醇，制约了高密度发酵。修饰的蛋白质糖基化侧链过长，会引起副作用。 -
第5题：
简述组织的内部招聘或晋升的优点和不足。
正确答案:（1）优点：1.得到升迁的员工认为自己的才能被企业承认，工作积极性和工作绩效会提高。2.内部员工比较理解企业的情况，为胜任新的工作岗位所需要的指导和培训会比较少，离职的可能性也比较小。3.提拔内部员工可以提高所有员工对企业的忠诚度，使他们在制定管理决策时，能做比较长远的考虑。4.充分利用现有员工的能力能够提高企业的人力资源投资回报率。
（2）不足：1.近亲繁殖，内部晋升人员过多，可能会出现“照章办事”和维持现状的倾向，不利于创新思想和新政策的执行。2.没有得到提拔的应征者可能会不满，因此需要做解释和鼓励的工作。3.新主管从同级员工产生时，工作集体可能会出现抵触情绪，使新主管不容易建立领导声望。4.公布职位空缺情况，与所有内部候选人进行面谈，对早有意中人的主管是浪费时间。5.内部招聘成为习惯，当急需外部招募时，可能遭遇现有人员的抵制，损害员工积极性。 -
第6题：
简述等距随机取样法的优点与不足。
正确答案:等距随机取样法比简单随机取样法更简便，它能在总体的整个范围内有系统地抽取样本，因此,一般情况,其样本更为准确、抽样误差比简单随机取样误差小。但是，如果总体中存在周期性的波动或变化，系统取样所得的样本就可能出现系统偏差，这是运用等距随机取样法时应当注意的。 -
第7题：
简述工作分析中写实法的种类及优点和不足。
正确答案: （1）工作日志法：优点：对任职者可进行充分的了解，采用逐日或工作活动后及时记录，可以避免遗漏工作信息，可以收集到最详尽的资料。缺点：将注意力集中于工作活动过程，而不是结果：员工可能会夸张或隐藏某些活动的同时掩饰其他行为，费时、成本高且干扰员工工作，整理信息的工作量大，归纳工作烦琐
（2）主管人员分析法：优点：主管人员对工作非常了解，工作记录质量高，分析得比较深入。缺点：主管人员可能会偏重于他们过去的工作，造成记录的信息不客观。 -
第8题：
问答题简述多阶段随机抽样法的优点与不足。正确答案： 多阶段随机抽样法可综合运用各种抽样方法，简便易行，节省经费，对研究总体范围大、单位多、情况复杂的情况十分有效。其不足是抽样误差相对于简单随机取样大。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述观察法的优点及不足？正确答案： 观察法的优点是使用方便、所得材料真实。其缺点是只能消极等待有关现象的发生，难以对所获材料进行数量处理，难以确定某种行为现象的真正原因。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述不设对照组的干预前后测试评价方案的优点与不足。正确答案： 通过比较目标人群在项目实施前和实施后有关指标的情况，反映健康教育/健康促进项目的效应与结局。优点在于方案设计与实际操作相对简单，能节省人力、物力资源。缺点是无法控制这些因素的影响，影响到了对效果的准确认定。解析： 暂无解析 -
第11题：
简述数据库的特殊权利保护的优点与不足。
正确答案: 优点：数据库的特殊权利，其实是将数据库的内容纳入保护范围，而保护方式则是传统的著作权方式.也可以说是以著作权的方式保护数据库的内容.根据欧盟的数据库指令，数据库制作者有摘录权和再利用权等特殊权利，即有权禁止他人未经许可复制数据库的全部或实质性内容，即使是摘录和再利用数据库的非实质性内容，或以发行、出租、在线传输等方式再利用数据库的全部或实质性内容。
不足：数据库的特殊权利是对传统著作权法的突破，在这一框架内，不必再去区分数据库有无独创性，也解决了数据库的内容不受保护的问题.然而，这种方法也带来新问题.如果数据库中的内容本身享有版权等权利，则数据库制作者对这些内容本身不享有任何权利，则是处于公有领域的信息、数据或材料，数据库制作者将这些公有信息汇编进数据库后就对这些信息享有专有权，这显然是不公正的。 -
第12题：
市场典型调查的优点是什么？
正确答案:1）节省人力、物力、财力；
2）调查内容细致全面；
3）省时。 -
第13题：
简述多阶段随机抽样法的优点与不足。
正确答案:多阶段随机抽样法可综合运用各种抽样方法，简便易行，节省经费，对研究总体范围大、单位多、情况复杂的情况十分有效。其不足是抽样误差相对于简单随机取样大。 -
第14题：
简述360度的优点和不足。
正确答案: 优点：
（1）比较公平公正；
（2）减少了考核结果的偏差；
（3）有利于组织成员之间的沟通。
不足：
（1）综合各方面信息增加了评价系统的复杂性；
（2）有可能产生相互冲突的评价；
（3）一个包含各种身份评价者的评价系统自然会占用更多的时间，费用也较高。 -
第15题：
简述肝细胞移植的优点及不足.
正确答案:优点：
①可缓解供肝的不足；
②单独的肝细胞可以长期冷冻保存备用；
③肝细胞可以进行基因或其他方面的修饰；
④不影响原来肝脏的功能，可治疗许多遗传性肝脏代谢性疾病；
⑤移植细胞在肝内存活率高。
不足：
①用于肝细胞分离和移植的供肝数量有限；
②虽然肝细胞可以进行冷冻保存，但保存后的效果变化很大；
③人类肝细胞的分离比较昂贵，获得的细胞数量往往不足。 -
第16题：
简述整群随机取样法的优点与不足。
正确答案:整群随机取样法的优点是样本比较集中，适宜于某些特定的研究。如教学实验一般要求以班为单位进行研究，而不能打乱原有的教学单位。因此，在教育科学研究中，特别是教育实验中常用此法。此外，在规模较大的调查研究中，整群随机抽样易于组织，可节省人力、物力和时间；其缺点是样本分布不均匀，代表性较差，抽样误差（因各群间差异较大）也比较大。 -
第17题：
问答题简述典型调查的优点与不足。正确答案： 1.市场典型调查作为一种非全面调查的方法，其优点是非常突出的。调查少量典型单位，可以节省人力、物力、财力；调查内容可以做到深入、全面、细致地研究市场现象的本质和规律性；典型调查在时间上也比较节省，可以迅速地取得调查结果，反映市场情况变动比较灵敏。
2.典型调查的不足之处是：在选择典型单位时是根据调查者的主观判断，难于完全避免主观随意性；对于调查结论的适用范围，只能根据调查者的经验判断，无法用科学的手段做出准确测定；利用典型调查往往难于对市场现象总体进行定量研究。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述科目汇总表核算形式的特点以及与记账凭证核算形式相比的优点与不足。正确答案： 特点定期地将所有记账凭证汇总编制成科目汇总表，然后再根据科目汇总表登记总分类账。
相比优点：由于总分类账是根据定期编制的科目汇总表登记的，大大减少了登记总账的工作量，并兼有试算平衡的作用。
不足：科目汇总表是按总账科目汇总编制的，只能作为登记总账的依据，不反应经济业务的来龙去脉，不便于查对账目。
适用范围：经营规模大，经济业务多。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述个案调查与典型调查的不同之处。正确答案： 第一，它对调查对象的选择性不强，不是任何个案都有典型调查的价值。
第二，典型调查强调推论，个案研究不要求推及其他。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述整群随机取样法的优点与不足。正确答案： 整群随机取样法的优点是样本比较集中，适宜于某些特定的研究。如教学实验一般要求以班为单位进行研究，而不能打乱原有的教学单位。因此，在教育科学研究中，特别是教育实验中常用此法。此外，在规模较大的调查研究中，整群随机抽样易于组织，可节省人力、物力和时间；其缺点是样本分布不均匀，代表性较差，抽样误差（因各群间差异较大）也比较大。解析： 暂无解析