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心理测量是一种直接测量，不是间接测量。A对B错

题目
心理测量是一种直接测量，不是间接测量。

A对

B错

相似考题

1.教育测量属于()A、直接测量B、随机测量C、间接测量D、不随机测量

2.用转动惯量仪进行摩擦力矩和砝码下落时间的测量分别属于（）A、直接测量和间接测量B、间接测量和直接测量C、直接测量和直接测量D、间接测量和间接测量

3.人员素质评估的特点是（）。A、心理测量B、间接测量C、抽样测量D、直接测量E、相对测量

4.对于心理测量，正确的说法包括()。多选A. 测量大脑形态 B. 心理测量是间接测量 C. 测量人的行为 D. 心理测量有绝对标准

参考答案和解析
错
略
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  • 第1题：

    什么叫直接测量和间接测量？


    正确答案: 测量方法根据所测几何量是否为欲测的几何量分为：
    （1）直接测量：不必测量与被测量有函数关系的其他量，而能直接得到被测量值的测量法。
    （2）间接测量：通过测量与被测量有函数关系的其他量，才能得到被测量值的测量方法。
    为了减少测量误差，一般都采用直接测量，必要时可采用间接测量。

  • 第2题：

    测量的方法可分为直接测量、 间接测量和（）


    正确答案:组合测量

  • 第3题：

    （）不是直接测量被测量，而是测量与被测量有函数关系的其它量，然后利用函数等式计算出被测量。

    • A、直接测量法；
    • B、间接测量法；
    • C、组合测量法；
    • D、以上都不对。

    正确答案:B

  • 第4题：

    心理测量均为间接测量。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    内径百分表是一种（）。

    • A、间接测量法
    • B、比较测量法
    • C、直接测量法

    正确答案:B

  • 第6题：

    正常和异常的心理活动是（）。

    • A、可以互相转化的
    • B、无法进行分析的
    • C、可以直接测量的
    • D、无法间接测量的

    正确答案:A

  • 第7题：

    测量可以分为（）和间接测量。

    • A、数据测量
    • B、理论测量
    • C、直接测量
    • D、实际测量

    正确答案:C

  • 第8题：

    何谓绝对式测量和增量式测量，间接测量和直接测量？


    正确答案:绝对式位置检测是：每个被测点的位置都从一个固定的零点算起；增量式位置检测是：只测位移增量，每检测到位置移动一个基本单位时，输出一个脉冲波或正弦波，通过脉冲计数便可得到位移量。
    位置检测装置所测量的对象就是被测量本身，叫做直接测量。采用安装在电机或丝杠轴端的回转型检测元件间接测量机床直线位移的检测方法，叫做间接测量。

  • 第9题：

    测量分为直接测量和间接测量。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    工频耐压试验时的试验电压测量可归纳为低压间接测量和（）。

    • A、高压间接测量
    • B、中压直接测量
    • C、高压直接测量
    • D、低压直接测量

    正确答案:C

  • 第11题：

    问答题
    何谓直接测量和间接测量？

    正确答案： 直接测量是被测尺寸直接由量具（或量仪）上获得的测量方法。间接测量是测量与被测量有一定函数关系的其他尺寸，再根据测量结果经过计算获得被测尺寸的测量方法。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员素质评估的特点是（）。
    A

    心理测量

    B

    间接测量

    C

    抽样测量

    D

    直接测量

    E

    相对测量


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用伏安法测量电阻，是属于（）测量手段。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、组合测量
    • D、分部测量

    正确答案:B

  • 第14题：

    间接测量和直接测量有什么不同？


    正确答案: 直接测量是不必测量与被测量无关的其它量而直接测得被测量值的测量方法；间接测量一般是在无法直接测得被测量值时，通过测量与被测量有函数关系的其它量，再根据这种函数关系间接求得被测量值的测量方法。

  • 第15题：

    心理测量是一种直接测量，不是间接测量。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）

    • A、人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量
    • B、人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量
    • C、人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量
    • D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

    正确答案:B

  • 第17题：

    用钢球测量内锥孔的锥度是（）。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、相对测量

    正确答案:B

  • 第18题：

    何谓直接测量和间接测量？


    正确答案:直接测量是被测尺寸直接由量具（或量仪）上获得的测量方法。间接测量是测量与被测量有一定函数关系的其他尺寸，再根据测量结果经过计算获得被测尺寸的测量方法。

  • 第19题：

    在间接测量中，只要直接测量的相对误差小，间接测量的误差也就一定小。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    测量标准电阻属于（）方法。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、估算测量
    • D、组合测量

    正确答案:D

  • 第21题：

    用电桥测电阻属于（）。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、比较测量
    • D、直接测量、间接测量、比较测量都不属于

    正确答案:B

  • 第22题：

    判断题
    心理测量是一种直接测量，不是间接测量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。
    A

    人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量

    B

    人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量

    C

    人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量

    D

    人员素质测评是间接测量，而不是直接测量


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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