A行动者
B观察者
C男生
D女生
第1题:
人们往往会“把功劳归于自己,把失败归于别人”这属于()
A归因偏见
B自我障碍
C习得无望
D自我防卫
第2题:
社会心理学研究认为,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因是属于()
A行动中心偏见
B显著性偏见
C歧视
D自我中心偏见
第3题:
什么是行动者与观察者偏见,应怎样克服这种偏见?
行动者与观察者在归因时存在着区别。这种区别主要在于我们往往把自己的行为归因于外在的或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因。对这个现象,心理学家作了大量的研究。
为什么行动者和观察者在归因上有着偏差呢?有两种原因。一种原因是行动者与观察者得到了不同的信息,自然由此而得出不同的结果。第二个原因在于看问题的角度不同。
行动者与观察者的归因偏见启示我们要辩证地、历史地、全面地看待一个人的行为表现和作出推论。要考察一个人在不同场合不同表现,综合进行评价,不能就事论事;对待我们自己,则要经常进行自我反省,自我批评,要注意本人的内在特征在归因中所起到的作用,如果一个特定的环境引起了自己的特定结果,其原因可能是环境的,但如果在不同环境中,自己的行动是一贯的,那就应该审查自己内在特征的作用。
略
第4题:
“把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()
第5题:
“把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().
第6题:
个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。
第7题:
显著性偏见
行为者与观察者偏见
自我服务偏见
行为中心偏见
第8题:
行动中心偏见
显著性偏见
歧视
自我中心偏见
第9题:
防御性归因偏见
因果关系的强加
偶发事件的过高估计
某种因素的过分强调
第10题:
内部、不稳定的归因
外部、不稳定的归因
内部、稳定的归因
外部、稳定的归因
第11题:
显著性偏见
行动者与观察者偏见
自我服务偏见
行为中心偏见
第12题:
自我服务偏见
目标定位错误
消极强化
基本归因错误
第13题:
根据归因偏见理论,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于()
A行动中心偏见
B显著性偏见
C歧视
D自我中心偏见
第14题:
“将功劳归于自己,把错误推给人家”,这种归因偏见叫()。
自我服务偏见
略
第15题:
功与过的归因偏见告诫我们切不可犯()的错误,把功劳归于自己,把错误推给人家或环境条件。
第16题:
海德曾指出,对他人的知觉常常太多地根据行为,而不大根据行为发生在其中的环境的前后关系来作出。这种归因偏见叫()
第17题:
某学生经常把考试不及格的原因归于试卷难度太大,这种归因属于()。
第18题:
行动者
观察者
男生
女生
第19题:
归因偏见
自我障碍
习得无望
自我防卫
第20题:
行动中心偏见
显著性偏见
歧视
自我中心偏见
第21题:
第22题:
形而上学
情感上
逻辑上
主观主义
第23题:
行为中心偏见
自我中心偏见
显著性偏见
观察者偏见