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  • 第1题:

    秘书辅助领导工作有()

    • A、参谋权、决策权
    • B、参谋权、建议权
    • C、参谋权、决定权
    • D、参谋权、审议权

    正确答案:B

  • 第2题:

    什么是广义的参谋职能?什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用?


    正确答案: 不受管理者主观意志影响,从客观出发的科学思维活动。
    秘书部门、秘书人员联系、收集各方面的信息,为领导决策服务的出谋献策式的参谋作用。

  • 第3题:

    简述对待秘书参谋作用的模糊认识。


    正确答案: (1)否定、贬低秘书参谋作用的倾向
    (2)夸大秘书参谋作用的倾向

  • 第4题:

    简述秘书参谋方式的相似处。


    正确答案: 1、对决策的参谋方式相似
    (1)在领导决策前要作大量铺垫性参谋。
    (2)决策形成时要作有效的辅佐性参谋。
    (3)在决策执行中要做全过程的参谋辅助。
    2、把握参谋时机的方式相似
    (1)跟踪把握参谋时机的方式相似。
    (2)重点把握参谋时机的方式相似。
    (3)预测把握参谋时机的方式相似。
    3、进行辅助的沟通方式相似
    (1)咨询式
    (2)进谏式
    (3)探索式
    4、进行辅助的思维方式相似
    (1)比较式
    (2)诊断式
    (3)补充完善式

  • 第5题:

    秘书参谋注意事项有哪些?


    正确答案: ⑴秘书个人能力有限,因此要密切联系各方面的专家学者和群众,起好中介、桥梁作用;
    ⑵平时多发挥好参谋提醒作用,也是参谋作用的体现。

  • 第6题:

    问答题
    秘书参谋注意事项有哪些?

    正确答案: ⑴秘书个人能力有限,因此要密切联系各方面的专家学者和群众,起好中介、桥梁作用;
    ⑵平时多发挥好参谋提醒作用,也是参谋作用的体现。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简述秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别。

    正确答案: 认为秘书就应当做领导的诤友,并且认为这是秘书工作的最高境地。秘书对领导人的某些不正确的决策,予以参谋提醒是可以的,中央主要领导同志也曾提出这一要求。但这不等于说秘书是领导人的诤友,秘书与领导人在工作上是领导与被领导的关系,是上下级的关系,而不是朋友关系。再说誎诤官职,是我国古代某些封建帝王设置的专门官职,今天没有这种官职的设置。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述对待秘书参谋作用的模糊认识。

    正确答案: (1)否定、贬低秘书参谋作用的倾向
    (2)夸大秘书参谋作用的倾向
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述中外秘书参谋方式的不同之处。

    正确答案: 1、秘书参谋辅助与事务服务结合的差异,秘书的参谋辅助与事务服务紧密结合,以充分发挥近身综合辅助的职能作用。
    2、秘书参谋辅助活动层次上的差异,主要是在对决策层决策和执行进行补充完善的参谋制度,大多采用的是跟踪式参谋辅助和随机式参谋辅助。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述秘书协调的特点与注意事项。

    正确答案: 秘书是经领导授权,或在秘书部门的职责范围内进行。所以首选必须了解研究领导协调的全局性、层次性、科学性、权威性、超前性等特点;
    (1)要了解秘书是授权协调,即协助领导协调。
    (2)分清内外事务,对政策性问题要加强请示报告,对内部事务协调要大胆负责,为领导分忧。
    (3)要了解秘书协调的重点,带有全面性、政策性和无其他机关专管的事,不能也不要事事包揽。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”?


    正确答案:(1)领导助手的作用是秘书工作的本性,任何地方、任何时候都不会改变;
    (2)“秘书”有众多的别称,最接近的当属“助手”或“辅助人员”;
    (3)给领导当参谋,是领导对秘书高度信任的表现,也是对秘书工作提出的更高要求;
    (4)秘书人员只有先当好助手,才有可能成为参谋。

  • 第12题:

    秘书参谋作用赖以存在的物质条件是()

    • A、参谋场
    • B、参谋方向
    • C、参谋效能
    • D、参谋途径

    正确答案:A

  • 第13题:

    简述秘书参谋的途径。


    正确答案: (1)在办事办文办会,也就是日常工作中发挥参谋作用。秘书必须有这种在具体的、常规的业务工作中发挥参谋作用的思想。
    (2)在辅助决策中发挥参谋作用
    (3)在信息服务中发挥参谋作用。参谋作用的基础,是依靠信息。

  • 第14题:

    简述秘书参谋职能体现的不同之处。


    正确答案: 1、参谋辅助层次区别差异:
    (1)体现在高层秘书的参谋辅助上。
    (2)中层秘书辅助上的差异。
    (3)低层秘书参谋辅助上的差异。
    2、参谋辅助运作上的差异
    (1)体现在对重大决策参谋辅助的程度上。
    (2)体现在参谋辅助的主动性上。
    (3)体现在参谋辅助对群体智能开发的程度上。
    3、参谋辅助障碍上的差异
    (1)体现在管理体制上的障碍。
    (2)体现在领导人方面的障碍。
    (3)体现在秘书方面的障碍。

  • 第15题:

    秘书参谋的途径有哪些?


    正确答案: ⑴在办事办文办会,也就是日常工作中发挥参谋作用。秘书必须有这种在具体的、常规的业务工作中发挥参谋作用的思想;
    ⑵在辅助决策中发挥参谋作用;
    ⑶在信息服务中发挥参谋作用。

  • 第16题:

    问答题
    简述秘书参谋注意事项。

    正确答案: (1)秘书个人能力有限,因此要密切联系各方面的专家学者和群众,起好中介、桥梁作用。
    (2)平时多发挥好参谋提醒作用,也是参谋作用的体现。
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    问答题
    简述秘书参谋方式的相似之处。

    正确答案: 对决策的参谋方式相似 ,把握参谋时机的方式相似,提供参谋辅助的沟通方式相似,提出参谋辅助的思维方式有相似之处。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    秘书参谋作用赖以存在的物质条件是()
    A

    参谋场

    B

    参谋方向

    C

    参谋效能

    D

    参谋途径


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    什么是广义的参谋职能?什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用?

    正确答案: 不受管理者主观意志影响,从客观出发的科学思维活动。
    秘书部门、秘书人员联系、收集各方面的信息,为领导决策服务的出谋献策式的参谋作用。
    解析: 暂无解析