A领导生命周期理论
B情景理论
C“管理方格图”
D领导行为连续带
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
提出管理方格理论的美国行为学家是()
第3题:
在四分图理论的基础上,布莱克和莫顿于1964年提出了()理论。
第4题:
在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()
第5题:
“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于()
第6题:
美国行为科学家()提出了冲突管理的二维模式。
第7题:
1964年,布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上,提出了()。
第8题:
利克特
斯多基尔
莫顿
沙特尔
布莱克
第9题:
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
彼得·康戴夫
莫顿
布莱克
托马斯
第13题:
第14题:
期权定价模型在1973年由美国学者()提出。
第15题:
美国学者布莱克(B.Blake)和莫顿(J.F.Mouton)于1964年提出了()。
第16题:
美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。
第17题:
在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。
第18题:
布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上,提出了()。
第19题:
领导生命周期理论
情景理论
“管理方格图”
领导行为连续带
第20题:
布莱克和莫顿
菲德勒
赫塞和布兰查德
弗罗姆和耶顿
第21题:
第22题:
亨利和鲍莫尔
南鲍姆和施密特
布莱克和莫顿
波特和劳勒
第23题:
费雪·布莱克
迈伦·斯科尔斯
约翰·考克斯
罗伯特·默顿
第24题:
R•李克特
罗伯特•布莱克
简•莫顿
弗雷德•菲德勒