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简述秘书特殊素质的内容。

题目
简述秘书特殊素质的内容。

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  • 第1题:

    西方秘书素质标准的内容是什么?
    准备经理外出联系的通信稿;总计签署和寄发一些行政函件;撰写讲话稿、备忘录或报告、代经理审阅;撰写供发表的文章;校其他人准备和打印好的副本;查找参考资料中经理希望得到的情报;从各种资料中摘取情况供经理参考;筹办协商和会议,并提醒经理们记住这些会议上他们应尽的职责;主动参加某些会议,有时甚至主持一些会议;负责管理和培训一名以上的其他雇员;为公司选择和推荐需要购置的办公设备和器材。

  • 第2题:

    属于秘书工作研究内容的是()

    • A、秘书素质要求
    • B、秘书的职业优点
    • C、秘书工作方针
    • D、职能环境

    正确答案:C

  • 第3题:

    简述秘书环境的内容。


    正确答案: (1)秘书的职能环境,包括内部外部环境等
    (2)秘书办公环境、手段、设备特别是自动化与信息网络化的问题
    (3)秘书的人际有关系,最主要的是秘书与本级领导的有关系

  • 第4题:

    简述秘书工作的特殊规律。


    正确答案: (1)经常性工作规范化。制度化。科学化的规律
    (2)秘书素质与其职能要求相适应的规律
    (3)领导立意与秘书忠实完整准确表达的写作规律

  • 第5题:

    秘书特殊素质的内容是?


    正确答案: ⑴发挥智谋助手作用方面;⑵发挥事务助手作用方面;⑶数学应用与网络技术。

  • 第6题:

    问答题
    简述明代秘书人员的来源及素质要求。

    正确答案: 1、科举考试是各级官府选用秘书的主要办法,通过层层考试,将最优秀的人才选拔出来,任用为朝廷各部门重要的兼职或专职秘书,这普遍提高了秘书的文化素质,从而大大提高了各级秘书工作的质量;
    2、另一方面还注重候选秘书的实际工作能力,朱元璋规定国子监生需分两期轮流至官府实习,即所谓“历事”制度。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简述秘书提高政治素质的途径。

    正确答案: (1)加强理论学习,树立正确的世界观(理论又是政治素质的核心)
    (2)加强政治学习,提高政策水平(两学即学理论,学党章,三讲)
    (3)加强组织观念,严格组织生活(开展批评与自我批评)
    (4)加强纪律观念,自学遵纪守法
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    秘书政治素质的内容包括()。

    正确答案: 政治理想、党性原则、政策水平和法治观念
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述秘书环境的内容。

    正确答案: (1)秘书的职能环境,包括内部外部环境等
    (2)秘书办公环境、手段、设备特别是自动化与信息网络化的问题
    (3)秘书的人际有关系,最主要的是秘书与本级领导的有关系
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述秘书政治素质的内容。

    正确答案: (1)远大的人生理想
    (2)坚定的党性原则
    (3)较高的政策水平
    (4)较强的法制观念
    (5)高度的工作责任感
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    秘书特殊素质的内容是?

    正确答案: ⑴发挥智谋助手作用方面;⑵发挥事务助手作用方面;⑶数学应用与网络技术。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述秘书意识内容。

    正确答案: (1)秘书工作的光荣自豪感
    (2)秘书是无名英雄的价值观
    (3)秘书工作必须培养雷厉风行、争分夺秒的时间效率观
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    秘书政治素质的内容包括()。


    正确答案:政治理想、党性原则、政策水平和法治观念

  • 第14题:

    简述秘书意识内容。


    正确答案: (1)秘书工作的光荣自豪感
    (2)秘书是无名英雄的价值观
    (3)秘书工作必须培养雷厉风行、争分夺秒的时间效率观

  • 第15题:

    简述秘书素质规律。


    正确答案:秘书素质规律看秘书知识能力的广度与深度。广度为基础科学文化知识+本*行业管理知识+电脑应用等技能+社会交往技能;深度为。秘书专业知识技能+辅助对象相匹配的技能。

  • 第16题:

    简述明代秘书人员的来源及素质要求。


    正确答案: 1、科举考试是各级官府选用秘书的主要办法,通过层层考试,将最优秀的人才选拔出来,任用为朝廷各部门重要的兼职或专职秘书,这普遍提高了秘书的文化素质,从而大大提高了各级秘书工作的质量;
    2、另一方面还注重候选秘书的实际工作能力,朱元璋规定国子监生需分两期轮流至官府实习,即所谓“历事”制度。

  • 第17题:

    问答题
    简述秘书部门管理的内容。

    正确答案: (1)秘书部门领导体制
    (2)秘书部门的人事管理
    (3)秘书部门的制度管理
    (4)秘书部门的现代化管理思想
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    简述秘书工作的特殊规律。

    正确答案: (1)经常性工作规范化。制度化。科学化的规律
    (2)秘书素质与其职能要求相适应的规律
    (3)领导立意与秘书忠实完整准确表达的写作规律
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简述秘书特殊素质的内容。

    正确答案: (1)发挥智谋助手作用方面
    (2)发挥事务助手作用方面
    (3)数学应用与网络技术
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述秘书素质规律。

    正确答案: 秘书素质规律看秘书知识能力的广度与深度。广度为基础科学文化知识+本*行业管理知识+电脑应用等技能+社会交往技能;深度为。秘书专业知识技能+辅助对象相匹配的技能。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    属于秘书工作研究内容的是()
    A

    秘书素质要求

    B

    秘书的职业优点

    C

    秘书工作方针

    D

    职能环境


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    我国秘书素质标准的主要内容是什么?

    正确答案: 政治素养方面要政治坚定、忠诚积极、遵纪守法,
    品德修养方面要坚韧不拔、无私奉献、能当诤友;
    知识素养方面要有较深厚的理论知识、较高的政策水平、扎实的基础知识;
    技能修养方面要有较强的文字表达能力、一定的口头表达能力、较强的出谋划策能力;
    在生理和心理素质方面要顽强自信、理智冷静、善自我调节、身体健康等。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    西方秘书素质标准的内容是什么?

    正确答案: 准备经理外出联系的通信稿;总计签署和寄发一些行政函件;撰写讲话稿、备忘录或报告、代经理审阅;撰写供发表的文章;校其他人准备和打印好的副本;查找参考资料中经理希望得到的情报;从各种资料中摘取情况供经理参考;筹办协商和会议,并提醒经理们记住这些会议上他们应尽的职责;主动参加某些会议,有时甚至主持一些会议;负责管理和培训一名以上的其他雇员;为公司选择和推荐需要购置的办公设备和器材。
    解析: 暂无解析