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投射测验是一种（）A智力测验B人格测验C神经心理学测验D精神症状测验E适应行为测验

题目
投射测验是一种（）

A智力测验

B人格测验

C神经心理学测验

D精神症状测验

E适应行为测验

相似考题

1.“比内-西蒙量表”属于一种A、智力测验B、人格测验C、神经心理测验D、评定量表E、投射测验

2.MMPI是一种A、人格测验B、智力测验C、特殊能力测验D、神经心理学测验E、投射测验

3.“比奈～西蒙量表”属于一种A．智力测验B．人格测验C．画人测验D．评定量表E．投射测验

4.“比奈一西蒙量表”属于一种A．智力测验B．人格测验C．性格测验D．评定量表E．投射测验

参考答案和解析
B
略
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  • 第1题：

    明尼苏达多相人格测验是一种（ ）。

    A．教育测验

    B．投射测验

    C．自陈量表

    D．性向测验


    正确答案：C

     人格测验的方法很多。典型的有：自陈量表、投射测验、情景测验、自我概念测验。自陈量表法，让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。有明尼苏达多相人格测验和爱德华个人兴趣量表。

  • 第2题：

    投射性测验是一种

    A.智力测验
    B.人格测验
    C.神经心理学测验
    D.精神症状测验
    E.适应行为测验

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    投射测验是一种

    A.适应行为测验
    B.智力测验
    C.人格测验
    D.精神症状测验
    E.神经心理学测验

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    投射测验是一种独特的人格测验，它是目前应用最广泛的测试方法。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    “洛夏墨迹测验”属于一种（）

    • A、适应行为测验
    • B、神经心理测验
    • C、精神评定测验
    • D、智力测验
    • E、投射测验

    正确答案:E

  • 第6题：

    洛夏测验作为一种心理测验，其所用的方法是（）

    • A、投射法
    • B、问卷法
    • C、作业法
    • D、观察法
    • E、会谈法

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    “洛夏墨迹测验”属于一种（）
    A

    适应行为测验

    B

    神经心理测验

    C

    精神评定测验

    D

    智力测验

    E

    投射测验


    正确答案： C
    解析： 洛夏墨迹测验属投射测验中的一种，是人格测验。投射测验有许多种形式，如自由联想测验、构想测验、填补测验等，故选E。

  • 第8题：

    单选题
    投射测验是一种（）
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    神经心理学测验

    D

    精神症状测验

    E

    适应行为测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    艾森克人格问卷属于一种（）
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    特殊能力测验

    D

    投射测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于投射测验的说法，正确的是(　　)。
    A

    投射测验常被用于测量智力

    B

    投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画

    C

    投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题

    D

    投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    “洛夏墨迹测验”属于一种

    A．适应行为测验

    B．神经心理测验

    C．精神评定测验

    D．智力测验

    E．投射测验


    正确答案：E

  • 第12题：

    关于投射测验的说法，正确的是()。

    A:投射测验常被用于测量智力
    B:投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
    C:投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
    D:投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质

    答案：D
    解析：
    人格测验方法主要有自陈量表和投射法。投射法是由主试呈现一组未经组织的刺激材料，内容模糊的图片或绘画等，让应聘者在不受限制的条件下，尽量发挥想象力，描述自己从图片中看到的内容，使其不知不觉地将自己的感情、欲望、思想投射在其中，从而了解应聘者的人格。投射法可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次的个体特质。

  • 第13题：

    人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）

    • A、面试
    • B、投射测验
    • C、心理测验
    • D、笔试

    正确答案:A

  • 第14题：

    "比奈-西蒙量表"属于一种（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、画人测验
    • D、评定量表
    • E、投射测验

    正确答案:A

  • 第15题：

    艾森克人格问卷属于一种（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、特殊能力测验
    • D、投射测验

    正确答案:B

  • 第16题：

    "比奈一西蒙量表"属于一种（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、神经心理测验
    • D、评定量表
    • E、投射测验

    正确答案:A

  • 第17题：

    单选题
    人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）
    A

    面试

    B

    投射测验

    C

    心理测验

    D

    笔试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    投射测验是一种独特的人格测验，它是目前应用最广泛的测试方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    MMPI是一种（）。
    A

    人格测验

    B

    智力测验

    C

    特殊能力测验

    D

    神经心理学测验

    E

    投射测验


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    "比奈一西蒙量表"属于一种（）
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    神经心理测验

    D

    评定量表

    E

    投射测验


    正确答案： D
    解析： 常用的智力测量工具有：比奈一西蒙量表、韦克斯勒表；常用的人格测量工具有：明尼苏达表（MM-PI）、洛夏墨迹测验、爱森克问卷（EPQ）。

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