第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列关于挣值法评价指标含义的说法,正确的是()
第9题:
挣值法
列表比较法
关键绩效指标法
平衡计分卡
第10题:
法的指引作用
法的评价作用
法的预测作用
法的强制作用
第11题:
费用偏差
进度偏差
计划与进度偏差
费用绩效指数
进度绩效指数
第12题:
CV>0
SV>0
CPI<1
SPI<1
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
在挣值法的评价指标中,表示进度提前的是()。
第20题:
采用挣值法时,评价指标有()。
第21题:
我国企业经营绩效评价主要功效系数法
功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限,计算各指标实现的满意程度
功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求,考虑分析评价的全面性和综合性
《企业效绩评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系,既包括财务评价指标,也包括非财务评价指标
第22题:
已完工作预算投资
计划工作预算投资
已完工作实际投资
进度偏差
投资绩效指数
第23题:
投资偏差为正值,表示项目实际投资高于预算投资
进度偏差为正值,表示项目实际进度落后于计划进度
投资绩效指数小于1,表示项目实际投资低于预算投资
进度绩效指数小于1,表示项目实际进度落后于计划进度