第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列关于战略性人力资源管理者角色陈述不正确的是()
第5题:
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。
第6题:
关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。
第7题:
关于工程项目人力资源管理的特点,下列叙述正确的有()。
第8题:
可以采用人力资源管理部门的角色评价调查表来衡量评析人力资源管理者和部门所扮演的角色
所有人力资源管理者角色的集合就是人力资源管理部门的角色
人力资源管理者角色理论方面影响最大的是大卫·乌里奇教授的观点
人力资源管理者(部门)角色的四象限分类,一个维度是关注于未来还是关注于过程,另一个维度是关注于日常操作来还是关注于人员
第9题:
人员来源分析
团队成员确定
人员角色与职责分工
人员培训
人员吸纳实施
第10题:
根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
管理的重点与工程项目的内容密切相关
与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理
第11题:
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第12题:
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第13题:
第14题:
第15题:
下列关于人力资源管理角色和职责安排的表达,正确的是()。
第16题:
下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的有()。
第17题:
工程项目人力资源管理的流程主要包括()
第18题:
下列关于人力资源管理角色和职责安排的表达中,正确的是()。
第19题:
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。
第20题:
制定组织计划阶段
人员获取阶段
角色与职责分工阶段
团队发展阶段
团队训练阶段
第21题:
角色和职责可以安排给某一人
被安排者可以是项目组织的一部分
项目团队与公司内部职能部门没有关系
角色和职责可以安排给某一组成员
任何角色和职责的安排都是可以变动的
第22题:
角色和职责可以安排给某一人
被安排者可以是项目组织的一部分
项目团队与公司内部职能部门没有关系
角色和职责可以安排给某一组成员
任何角色和职责的安排都是可以变动的
第23题:
角色和职责可以安排给某一人
被安排者可以是项目组织的一部分
项目团队与公司内部职能部门没有关系
角色和职责可以安排给某一组成员
任何角色和职责的安排都是可以变动的