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更多“( )主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况,考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。 ”相关问题
  • 第1题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题3。

    [说明]

    软件项目进度控制的目标是在规定的时间内,在保证质量的前提下完成软件系统建设的任务。进度计划是进度控制的基础,便于不同层次的项目管理部门控制进度。

    按照不同管理层次对进度控制的要求,监理方的进度控制主要分为哪三类?请简要说明。


    正确答案:(1)项目总进度控制。项目总监、总监代表等高层项目监理人员对项目中各个里程碑事件的进度控制。 (2)项目主进度控制。主要是项目监理部对项目中每一个主要事件的进度控制在多级项目中这些事件可能就是各个分项目。 (3)项目详细进度控制。主要是各项目监理小组或监理工程师对各具体作业进度计划的控制。
    (1)项目总进度控制。项目总监、总监代表等高层项目监理人员对项目中各个里程碑事件的进度控制。 (2)项目主进度控制。主要是项目监理部对项目中每一个主要事件的进度控制,在多级项目中,这些事件可能就是各个分项目。 (3)项目详细进度控制。主要是各项目监理小组或监理工程师对各具体作业进度计划的控制。 解析:项目进度控制是一种循环的例行性活动。其活动分为四个阶段:编制计划、实施计划、检查与调整计划、分析与总结,如下图所示。

    (1)项目主进度控制:主要是项目监理部对项目中每一主要事件的进度控制。在多级项目中,这些事件可能就是各个分项目。
    (2)项目详细进度控制:主要是各监理作业小组或监理工程师对各具体作业进度计划的控制,这是进度控制的基础。

  • 第2题:

    对团队成员的( )是保证项目按进度计划和工作质量标准完成工作任务的重要途径,是保证项目目标实现的有效手段。

    A.培训
    B.激励
    C.考核
    D.抽查

    答案:C
    解析:
    本题考查的是项目团队考核。对团队成员的考核是保证项目按进度计划和工作质量标准完成工作任务的重要途径,是保证项目目标实现的有效手段

  • 第3题:

    企业在进行成本考核时,对于各职能部门主要考核归口管理的费用指标的完成情况。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    内部报告的使用主要是为了()

    • A、指导管理
    • B、反映情况
    • C、协调进度
    • D、考核、实现目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    在全系统开展目标管理考核工作的主要目的,是通过实事求是确定年度工作目标,全面、客观评价各单位工作情况,促进工作落实,带动工作创新,保证各项工作任务圆满完成.


    正确答案:正确

  • 第6题:

    项目团队成员进行工作纪律考核的目的是()。

    • A、为团队工作任务的完成提供保障
    • B、为了保证项目进度计划的顺利完成
    • C、为了消除和纠正项目工作质量方面的问题
    • D、为了促使成员尽量降低费用支出,保证项目尽可能在规定的费用预算计划内完成项目工作

    正确答案:A

  • 第7题:

    对项目团队成员考核的作用主要有()。

    • A、调动成员积极性
    • B、保证项目目标的实现
    • C、时刻提醒团队成员要完成的任务
    • D、有利于加强成员的团队意识
    • E、提高成员的文化水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    对项目团队成员(  )的考核,目的是为团队工作任务的完成提供保障。
    A

    工作成本

    B

    工作纪律

    C

    工作效率

    D

    工作质量


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    对项目团队成员(  )的考核是为了促使成员尽量降低费用支出,保证项目尽可能在规定的费用预算计划内完成项目工作。
    A

    工作效率

    B

    工作成本

    C

    工作质量

    D

    工作纪律


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    不属于项目雇员考核的主要作用是( )。
    A

    有利于加强成员的团队意识

    B

    调动成员积极性

    C

    征求客户意见

    D

    保证项目目标的实现

    E

    考核结果分析


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    项目部考核工程项目成本的主要内容有()。
    A

    考核降低成本目标完成情况

    B

    总成本考核

    C

    考核核算口径的合规性

    D

    考核对象

    E

    与管理考核相结合


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据各项指标的计算结果,关于该工程项目进度和预算情况的说法,正确的有(  )。
    A

    截止考核点,该工程项目实际花费了7000元

    B

    截止考核点,该工程项目仍在预算范围内

    C

    截止考核点,该工程项目进度落后于计划

    D

    该工程项目的完工预算为l0000元


    正确答案: C,A
    解析:
    A项,截止考核点,该工程项目的实际花费为:1100+5100+900=7100(元);B项,截止考核点,不能确定该工程项目是否在预算范围内;C项,进度执行指数为1或100%,意味着项目进度符合进度计划;如果进度执行指数大于1或100%,则项目超前于进度计划;如果该指数小于1或100%,则项目进度落后于进度计划。本案例中,进度指数是0.96小于1,则该工程项目进度落后于计划;D项,项目完工预算计算值
    =1000+5000+1000+2000+1000=10000(元)。

  • 第13题:

    下列对项目雇员考核方式的表述,正确的是( )。

    A.在任务跟踪法中,主要进行进度跟踪和质量跟踪,不进行费用跟踪

    B.如果项目的工作周期较长,项目经理没有必要进行平时抽查

    C.征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段

    D.问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见,从中发现问题


    正确答案:C

    C在进行进度跟踪的同时,还要进行质量跟踪与费用跟踪。每一个项目阶段,项目经理都要注意项目情况的抽查。问题征询是指征求第三方对项目团队的意见,从中发现问题。

  • 第14题:

    不定时工作制的主要参照物是完成岗位工作任务,考核的焦点主要是完成岗位工作任务的()和(),而不是完成工作任务所需要的时间消耗。也可以这样认为,凡是无法或难以用时间消耗来衡量工作任务完成情况的岗位,就可以考虑实行不定时工作制。


    正确答案:数量;质量

  • 第15题:

    对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

    • A、有利于加强成员的团队意识
    • B、时刻提醒团队成员要完成任务
    • C、调动成员积极性
    • D、提高成员完成工作的质量(效率)
    • E、保证项目目标的实现

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题:

    税收计划考核的主要内容()。

    • A、年度税收计划完成情况考核
    • B、税收负担率考核
    • C、组织收入工作考核
    • D、税收计划管理工作考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    项目部考核工程项目成本的主要内容有()。

    • A、考核降低成本目标完成情况
    • B、总成本考核
    • C、考核核算口径的合规性
    • D、考核对象
    • E、与管理考核相结合

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    不属于项目雇员考核的主要作用是( )。

    • A、有利于加强成员的团队意识
    • B、调动成员积极性
    • C、征求客户意见
    • D、保证项目目标的实现
    • E、考核结果分析

    正确答案:C,E

  • 第19题:

    多选题
    对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。
    A

    有利于加强成员的团队意识

    B

    时刻提醒团队成员要完成任务

    C

    调动成员积极性

    D

    提高成员完成工作的质量(效率)

    E

    保证项目目标的实现


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    对项目团队成员(  )考核的主要目的是为了保证项目进度计划的顺利完成。
    A

    工作纪律

    B

    工作质量

    C

    工作成本

    D

    工作效率


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    对项目团队成员考核的作用主要有()。
    A

    调动成员积极性

    B

    保证项目目标的实现

    C

    时刻提醒团队成员要完成的任务

    D

    有利于加强成员的团队意识

    E

    提高成员的文化水平


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    税收计划考核的主要内容()。
    A

    年度税收计划完成情况考核

    B

    税收负担率考核

    C

    组织收入工作考核

    D

    税收计划管理工作考核


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    内部报告的使用主要是为了()
    A

    指导管理

    B

    反映情况

    C

    协调进度

    D

    考核、实现目标


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析