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更多“工程咨询公司最高管理层的职责,是制定公司的长远目标、发展战略,并( )。A.进行市场预测 B ”相关问题
  • 第1题:

    工程咨询单位为投标编制的公司实力介绍中通常不包括( )。

    A.公司的业绩和荣誉 B.公司的发展战略 C.公司的规模和机构 D.公司的人员与设备


    正确答案:B
    公司实力介绍”中通常应包括:公司的背景与机构;公司的资源情况(包括人力资源、设备、设施、财务状况);公司的业务与经验;公司的荣誉和信誉。

  • 第2题:

    下述( )不是工程咨询公司管理结构的一部分。

    A.中间管理层

    B.最高管理层

    C.作业管理层

    D.底层管理层


    正确答案:D

  • 第3题:

    工程咨询公司的发展战略侧重于下述工作:( )。

    A.采取科学决策机制

    B.进行国际组织注册登记

    C.同其他公司合作

    D.确定公司长期发展目标

    E.明确实施步骤


    正确答案:ADE

  • 第4题:

    股东大会是公司的最高权力机构,其职责不包括( )。

    A.修改公司章程
    B.审批重大关联交易
    C.批准公司发展战略
    D.聘任和解聘公司董事

    答案:C
    解析:
    股东大会(股东会)是公司的最高权力机构,由全体股东组成,负责修改公司章程,聘任和解聘公司董事,公司上市、增资、减资、利润分配,审批重大关联交易等重大事项的决策。C项,批准公司发展战略属于董事会的职责。知识点:
    投资后管理阶段获取信息的主要方式

  • 第5题:

    工程咨询公司实现发展战略的首要环节是()。[2006年真题]

    A:组织投标班子
    B:市场业务开发
    C:扩大公司规模
    D:咨询人员培训

    答案:B
    解析:
    咨询单位实现其发展战略的首要环节是市场业务开发,承揽与本单位的业务范围和能力相适应的工程项目。根据客户对咨询服务的要求,确定参与竞争的项目,进行风险分析,制定竞争策略,并做好投标准备。

  • 第6题:

    工程咨询单位的(),是指制定关系长远和全局性的业务发展行动方案。

    A:战略决策
    B:长远目标
    C:局部与整体方案
    D:发展战略

    答案:D
    解析:

  • 第7题:

    甲公司制定战略选择方案时,甲公司的最高管理层对其下属部门不做规定,而要求各部门积极提交战略方案。该公司最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。甲公司制定战略备选方案使用的方法是(  )。

    A.上下结合的方法
    B.自上而下的方法
    C.自下而上的方法
    D.横向管理的方法

    答案:C
    解析:
    制定战略选择方案中的自下而上的方法:在制定战略时,企业最高管理层对下属部门不做具体规定,而要求各部门积极提交战略方案。企业最高管理层在各部门提交的战略方案基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。

  • 第8题:

    (2015年)审计委员会作为公司治理的主要参与方,其职责不包括(  )。

    A.对内部审计人员及其工作进行考核
    B.检查、监督公司存在或潜在的各种风险
    C.检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序
    D.制定公司长期发展战略

    答案:D
    解析:
    审计委员会的主要职责有:①检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序;②与公司外部审计机构进行交流;③对内部审计人员及其工作进行考核;④对公司的内部控制进行考核;⑤检查、监督公司存在或潜在的各种风险;⑥检查公司遵守法律、法规的情况。选项D属于战略决策委员会的职责。

  • 第9题:

    (2016年真题)甲公司经营 A、B、C 三项不同业务,为改进业务发展策略,甲公司委托乙咨询公司对其各项业务进行分析。
    在对 C 业务进行产品市场预测时,某咨询工程师认为一元回归分析法是适于短期预测的时间序列方法。
    【问题】 该咨询工程师对一元回归分析法的看法是否正确?说明理由。


    答案:
    解析:
    不正确。一元回归分析法适用于短、中长期预测。一元线性回归属于因果分析法,不属于时间序列方法即延伸预测法。

  • 第10题:

    集团公司客户服务部是全国客户投申诉的管理部门。其主要职责是:根据集团公司发展战略,负责制定客户投申诉管理规范,指导、监督检查省级分公司及相关运营机构的执行情况并实施考核。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    进行公司策划时,公司的最高管理层必须要完成的四项任务是()

    • A、确立公司使命
    • B、建立战略业务单位
    • C、制定产品策划
    • D、进行业务更新
    • E、为每个战略业务单位分配资源

    正确答案:A,B,D,E

  • 第12题:

    判断题
    为了保证预算工作的顺利进行,一般要在公司内部设立预算委员会负责预算制定并监督实施。它通常由公司最高管理层组成。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工程咨询公司实现发展战略的首要环节是( )。A.组织投标班子 B.市场业务开发 C.扩大公司

    工程咨询公司实现发展战略的首要环节是( )。

    A.组织投标班子 B.市场业务开发 C.扩大公司规模 D.咨询人员培训


    正确答案:B

  • 第14题:

    工程咨询公司的管理结构分为三层,分别为( )。

    A.最高管理层

    B.上级管理层

    C.中间管理层

    D.作业管理层

    E.底层管理层


    正确答案:ACD

  • 第15题:

    (2017年)下列属于股东大会职责的是( )。
    Ⅰ 修改公司章程
    Ⅱ 批准公司发展战略
    Ⅲ 聘任和解聘公司董事
    Ⅳ 对关联交易进行决策

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    B.Ⅰ、Ⅱ
    C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:C
    解析:
    股东大会(股东会)是公司的最高权力机构,由全体股东组成,负责修改公司章程,聘任和解聘公司董事,对公司的上市、增资、减资、利润分配、关联交易等重大事项进行决策。批准公司发展战略是董事会的职责。

  • 第16题:

    制定工程咨询单位发展战略的关键是()

    A:确定咨询单位的组织机构
    B:确定咨询单位的业务定位
    C:确定咨询单位的发展目标
    D:识别并确定咨询单位业务流程
    E:制定咨询工作流程

    答案:B,C
    解析:
    工程咨询单位发展战略,是指制定关系其长远发展和全局性的行动方案。发展战略的关键是确立咨询单位的业务定位和发展目标,识别并培育实现目标的核心竞争力。成功的发展战略是咨询单位生存和发展的前提。

  • 第17题:

    工程咨询单位最高管理层的职责有()。[2006年真题]

    A:制定单位的长远目标
    B:负责单位的财务管理
    C:制定单位的发展战略
    D:评价单位的业绩
    E:负责单位的人员培训

    答案:A,C,D
    解析:
    工程咨询单位的最高管理层包括:董事会或执行董事会的董事,机构的总裁、副总裁(或正、副总经理,正、副院长,正、副主任)、总工程师、总会计师等高级最高管理层的职责是制定咨询单位的长远目标、发展战略,并评价整个咨询单位的业绩。

  • 第18题:

    工程咨询单位最高管理层的职责,是制定单位的长远目标、发展战略,并()。[2004年真题]

    A:进行市场预测
    B:评价整个单位的业绩
    C:确定公司营销战略
    D:检查指导具体工作

    答案:B
    解析:
    工程咨询公司的最高管理层包括董事会或执行董事会的董事,机构的总裁、副总裁、总工程师、总会计师等高级职员。最高管理的职责是制定咨询单位的长远目标、发展战略,并评价整个咨询单位的业绩。

  • 第19题:

    审计委员会作为公司治理的主要参与方,其职责不包括( )。

    A.对内部审计人员及其工作进行考核
    B.检查、监督公司存在或潜在的各种风险
    C.检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序
    D.制定公司长期发展战略

    答案:D
    解析:
    审计委员会的主要职责有:(1)检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序;(2)与公司外部审计机构进行交流;(3)对内部审计人员及其工作进行考核;(4)对公司的内部控制进行考核;(5)检查、监督公司存在或潜在的各种风险;(6)检查公司遵守法律、法规的情况。选项D属于战略决策委员会的职责。

  • 第20题:

     【背景三】(25分)

      甲公司经营A,B,C三项不同业务,为改进业务发展策略,甲公司委托乙咨询公司采用波士顿矩阵对其各项业务进行分析,分析结果如图3-1所示。



      图3-1 波士顿矩阵

      在对C业务进行产品市场预测时,某咨询工程师认为一元回归分析法是适于短期预测的时间序列方法,并预测2016年C业务产品市场需求为4000 万件,其中检验系数t(a/2,n-2)=2.04,S0=120(a=0.025,n=30).为制定C业务发展战略,乙咨询公司采用SWOT分析法,对2016年和2017年甲公司的内外部关键因素进行综合评价,结果如表3-1所示。


      问题:

      1、根据波士顿矩阵分析结果,判断A,B业务类型,并分别说明应对的策略。

      2、该咨询工程师对一元回归分析法的看法是否正确?说明理由。根据市场预测结果,分析2016年C业务的产品需求量区间。

      3、根据表3-1数据计算2016年和2017年关键因素评价结果,病据此画出SWOT分析图,提出甲公司业务发展战略,并说明理由。


    答案:
    解析:
    1.A 属于金牛业务,应该采取稳定策略,维持稳定生产,不再追加投资,以便尽可能地回收资金,获取利润。B 属于明星业务,应该采取发展战略,增加投资,扩大生产,提高市场占有率。

    2.不正确。一元回归分析法既适用于短期预测,也适用于中期和长期的预测。一元线性回归属于因果分析法,不属于时间序列方法即延伸预测法。C 业务的产品需求量区间[4000-2.04×120,4000+2.04×120],即[3755.2,4244.8]

    3.2016 年优势劣势=0.2×4+0.2×3+0.2×2-0.15×3-0.15×2-0.1×3=0.75
    机会威胁=0.25×4+0.2×3+0.1×3-0.15×3-0.2×2-0.1×2 =0.85
    2017 年优势劣势=0.2×4+0.2×3+0.2×2-0.15×1-0.15×1-0.1×2=1.3
    机会威胁=0.25×4+0.2×3+0.1×4-0.15×4-0.2×3-0.1×1=0.7
    甲公司的业务发展战略:增加投资、扩大生产、提高市场占有率。
    理由是:甲公司拥有强大的内部优势,外部市场也提供了众多的机会。

  • 第21题:

    为制定C业务发展战略,乙咨询公司采用SWOT分析法,对2016年和2017年甲公司的内外部关键因素进行综合评价,结果如下表所示。:



    问题:
    3.根据上表数据计算2016年和2017年关键因素评价结果,并据此画出SWOT分析图,提出甲公司业务发展战略,并说明理由。


    答案:
    解析:
    3. 2016年优势劣势
    =0.2X4+0.2X3+0.2X2-0.15X3-0.15X2-0.1X3=0. 75机会威胁
    =0.25X4+0.2X3+0.1X3-0. 15X3-0.2X2- -0. 1X2=0. 852017年优势劣势
    =0.2X4+0.2X3+0.2X20.15X1-0.15X10.1X2=1.3
    =0.25X4+0.2X3+0.1X40.15X40.2X30.1X1=0.7



    甲公司的业务发展战略:
    增加投资,扩大生产,提高市场占有率。
    理由是:甲公司拥有强大的内部优势,外部市场也提供了众多的机会。



  • 第22题:

    总体战略是指公司层面的战略,也称为公司战略。它是指针对企业整体的,由最高管理层制定的,用于指导企业一切行为的纲领。下列选项中属于总体战略选择的是()

    • A、聚焦战略
    • B、集中化战略
    • C、一体化发展战略
    • D、多角化发展战略

    正确答案:B,C,D

  • 第23题:

    多选题
    下列各项中属于商业银行股东大会职责的有(  )。
    A

    审议批准董事会的报告

    B

    修改公司章程

    C

    监督并确保高级管理层有效履行管理职责

    D

    制定资本规划,承担资本管理最终责任

    E

    定期对董事会制定的发展战略进行评估


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    进行公司策划时,公司的最高管理层必须要完成的四项任务是()
    A

    确立公司使命

    B

    建立战略业务单位

    C

    制定产品策划

    D

    进行业务更新

    E

    为每个战略业务单位分配资源


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析