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不属于项目组织计划范围的是（ ）。A．角色与职责分工B．人员配备管理计划C．组织关系图表D．人员配合训练计划

题目

不属于项目组织计划范围的是（ ）。

A．角色与职责分工

B．人员配备管理计划

C．组织关系图表

D．人员配合训练计划

相似考题

1.不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。A．人员配备管理计划B．人员奖惩管理计划C．角色和职责安排D．组织关系图表及说明

2.根据各角色和职责的要求，下列工作中，最应直接体现按需配人、按岗定人要求的是( )。A.角色和职责安排B.绘制组织关系图C.编制人员配备计划D.编制项目组织计划

3.● 人力资源计划编制的输出不包括（23） 。（23）A. 角色和职责B.人力资源模板C. 项目的组织结构图D.人员配备管理计划

4.在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表C．雇员考核D．进行工作分析

更多“不属于项目组织计划范围的是( )。 A.角色与职责分工 B.人员配备管理计划 C.组织关系图表 D.人 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源计划编制的输出不包括(23)。

    A．角色和职责

    B．人力资源模板

    C．项目的组织结构图

    D．人员配备管理计划


    正确答案：B
    解析：人力资源计划编制的输出包括角色和职责、项目的组织结构图和人员配备管理计划。人力资源模板不是人力资源计划编制的输出。

  • 第2题：

    项目人力资源管理计划一般不包括（ ）。

    A.项目中的角色与职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.人员配备管理计划


    正确答案：B

  • 第3题：

    工程项目的人力资源管理中，首先要进行（ ）。

    A．组织关系图表编制

    B．人员情况调查

    C．工作分析

    D．人员配备计划编制


    正确答案：C
    在工程项目的人力资源管理中，为了做好项目组织计划工作，首先要进行工作分析。只有C正确。详见教材P82

  • 第4题：

    项目人力资源管理计划一般不包括（51）。

    A.项目中的角色和职责
    B.绩效报告
    C.项目组织机构图
    D.人员配备管理计划

    答案：B
    解析：
    项目人力资源计划的内容有：（1）角色和职责的分配（2）项目的组织结构图（3）人员配备管理计划

  • 第5题：

    项目人力资源计划包括以下所有内容，除了（ ）

    A.项目中的角色与职责
    B.资源直方图
    C.项目组织机构图
    D.人员配备管理计划

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    工程项目组织计划的内容通常包括()

    A:组织关系图
    B:角色和职责安排
    C:人员配备计划
    D:项目工作分解结构
    E:有关说明

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织计划的内容包括角色和职责安排、人员配备计划、组织关系图、有关说明四个方面。

  • 第7题：

    下列工作中，不属于工程项目组织计划工作的是（ ）。

    A.确定角色和职责
    B.制订人员配备计划
    C.确定项目管理模式
    D.制订组织关系图

    答案：C
    解析：

  • 第8题：

    下列选项中，不属于项目团队组织计划内容的是（　）。

    A.组织关系图
    B.人员配备计划
    C.角色和职责安排
    D.人员配合训练计划

    答案：D
    解析：
    本题考查的是团队组织计划。项目团队组织计划通常包括四方面的内容：角色和职责安排、人员配备计划、组织关系图和有关说明。选项 B 属于项目团队能力开发的方法。

  • 第9题：

    人力资源计划编制的输出不包括 （ ） 。

    A. 角色和职责
    B. 人力资源模板
    C. 项目的组织结构图
    D. 人员配备管理计划

    答案：B
    解析：
    人力资源计划编制的输出包括角色和职责、项目的组织结构图和人员配备管理计划。人力资源模板不是人力资源计划编制的输出。

  • 第10题：

    根据各角色和职责的要求，下列工作中，最能直接体现按需配人、按岗定人要求的是（）。

    • A、角色和职责安排
    • B、绘制组织关系图
    • C、编制人员配备计划
    • D、编制项目组织计划

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    下列工作中，不属于工程项目组织计划工作的是（  ）。
    A

    确定角色和职责

    B

    制订人员配备计划

    C

    确定项目管理模式

    D

    制订组织关系图


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据各角色和职责的要求，下列工作中，最能直接体现按需配人、按岗定人要求的是（）。
    A

    角色和职责安排

    B

    绘制组织关系图

    C

    编制人员配备计划

    D

    编制项目组织计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    描述项目团队成员在项目中何时以何种方式，以及在项目中工作的持续时日等相关信息的是（）

    A.项目组织结构

    B.角色职责分配

    C.活动资源需求

    D.人员配备管理计划


    正确答案：D

  • 第14题：

    用来安排项目团队成员的角色、职责和项目范围的管理工具是（ ）。

    A．职责安排矩阵

    B．组织关系图表

    C．人员管理计划

    D．人员安排说明


    正确答案：A

    项目团队成员的角色、职责与项目范围的确定是紧密联系的。职责安排矩阵通常就是用于这一目的。只有A正确。详见教材P82．

  • 第15题：

    用来安排项目团队成员的角色、职责和项目范围的管理工具是（ ）。

    A．责任分配矩阵

    B．组织关系图表

    C．人员管理计划

    D．人员安排说明


    正确答案：A
    答案：A项目角色、职责与项目范围的确定是紧密联系的。责任分配矩阵通常就是用于这一目的。

  • 第16题：

    项目人力资源管理计划一般不包括（ ）

    A. 项目中的角色和职责
    B. 绩效报告
    C. 项目组织结构图
    D. 人员配备管理计划

    答案：B
    解析：
    排除法。做计划时，选项B还得不到呢。项目人力资源计划编制的输出1．项目人力资源计划（1）角色和职责的分配。（2）项目的组织结构图。（3）人员配备管理计划。

  • 第17题：

    （ ）包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表的内容。

    A.团队组织计划
    B.人员吸纳
    C.团队发展
    D.结束

    答案：A
    解析：
    考点: 工程项目人力资源管理的一般过程。团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表的内容。

  • 第18题：

    （2006年真题）在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。

    A.编制人员配备计划
    B.编制组织关系图表
    C.雇员考核
    D.进行工作分析

    答案：D
    解析：

  • 第19题：

    （2011年真题）下列工作中，不属于工程项目组织计划工作的是( )

    A.确定角色和职责
    B.制订人员配备计划
    C.确定项目管理模式
    D.制订组织关系图

    答案：C
    解析：
    组织计划通常包括四方面的内容：角色和职责安排、人员配备计划、组织关系图和有关说明。

  • 第20题：

    下列工作中，不属于工程项目组织计划工作的是()

    A:确定角色和职责
    B:制订人员配备计划
    C:确定项目管理模式
    D:制订组织关系图

    答案：C
    解析：
    组织计划通常包括四方面的内容：角色和职责安排、人员配备计划、组织关系图和有关说明。

  • 第21题：

    项目人力资源计划包括以下所有内容，除了（）

    • A、项目中的角色与职责
    • B、资源直方图
    • C、项目组织机构图
    • D、人员配备管理计划

    正确答案:B

  • 第22题：

    项目团队组织计划的内容不包括（）。

    • A、角色和职责安排
    • B、人员配备计划
    • C、组织计划的编制
    • D、创作组织图表

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    项目团队组织计划的内容不包括（）。
    A

    角色和职责安排

    B

    人员配备计划

    C

    组织计划的编制

    D

    创作组织图表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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