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工程项目人力资源管理的特点有（ ）。A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同D．与工程项目的规模大小和工作周期长短无关E．管理的重点与工程项目的内容密切相关

题目

工程项目人力资源管理的特点有（ ）。

A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D．与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

E．管理的重点与工程项目的内容密切相关

相似考题

1.工程项目策划是()的过程。A.知识管理B.风险管理C.人力资源管理D.设备采购管理

2.项目管理的内容比较广，涉及到项目全过程的各阶段。就项目管理知识领域而言，主要有工程项目范围管理，工程项目采购管理，工程项目进度管理和（ ）。A．工程项目费用管理B．工程项目质量管理C．工程项目信息管理D．工程项目人力资源管理E．工程项目风险管理及现场条件管理

3.有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（ ）。A．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分B．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关C．管理的重点与工程项目的内容密切相关D．不受项目组织形式的影响E．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

4.有关人力资源管理特点的表述,说法正确的有()。A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同B.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业C.管理的重点与工程项目的内容密切相关D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关E.工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理

更多“工程项目人力资源管理的特点有( )。A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业 B.工 ”相关问题

  • 第1题：

    工程项目人力资源管理的特点有（ ）。

    A．管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业

    B．工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理

    C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

    D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    E．管理的重点与工程项目的内容密切相关


    正确答案：ACDE

  • 第2题：

    关于工程项目人力资源管理的说法，正确的有（　）。

    A、以更高的效益为目标
    B、人力资源管理即是团队发展与调整
    C、是对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程
    D、科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性
    E、是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率，高质量地完成客户委托任务

    答案：C,D,E
    解析：
    知识点:工程项目人力资源管理的特点。工程项目人力资源管理是指以提高工作效率、高质量地完成客户委托的任务，科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性，对工程咨询项目团队人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

  • 第3题：

    区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（ ）。

    A.管理对象相对集中于项目涉及的专业
    B.管理和企业的人力资源管理范围相同
    C.管理根据项目的组织结构形式不同而不同
    D.管理与工程项目规模大小相关
    E.管理与工程项目工作周期相关

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    工程项目资源管理内容主要包括（ ）。

    A.人力资源管理
    B.材料管理
    C.机械设备管理
    D.技术管理和资金管理
    E.环境管理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工程项目资源管理是对项目所需人力、材料、机械设备、技术、资金和基础设施所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。

  • 第5题：

    运用系统的理论和方法，对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动，简称为（）。

    A.质量管理
    B.组织职能管理
    C.人力资源管理
    D.项目管理

    答案：D
    解析：
    2020/2019教材P4
    "运用系统的理论和方法，对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动，简称为项目管理。"

  • 第6题：

    关于工程项目管理的特点，下列表述错误的有()。

    A:工程项目具有重复性的特点
    B:工程项目建设时间跨度长、涉及面广、过程复杂
    C:项目管理的方法体系由多学科知识集成
    D:工程项目管理的不确定性因素较多
    E:项目管理组织的结构可以为非专业化模式

    答案：A,E
    解析：
    A项，工程项目具有一次性的特点，没有完全相同的两个工程项目；E项，工程项目管理具有专业性。

  • 第7题：

    工程项目资源管理的内容不包括（）。

    • A、人力资源管理
    • B、材料管理
    • C、机械设备管理
    • D、环境管理

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）。

    • A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • B、工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
    • C、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
    • D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是（）。

    • A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • B、工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
    • C、根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
    • D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    下列有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（）。
    A

    工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分

    B

    与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    C

    管理的重点与工程项目的内容密切相关

    D

    不受项目所采取组织模式的影响

    E

    管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有关人力资源管理特点的表述，说法正确的有（）。
    A

    根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

    B

    管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    C

    管理的重点与工程项目的内容密切相关

    D

    与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

    E

    工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是（）。
    A

    管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    B

    工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

    C

    根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

    D

    与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，不正确的是（　）。

    A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
    C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
    D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    答案：B
    解析：
    本题考查的是工程项目人力资源管理的特点。这些特点包括：（1）管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业。（2）工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分。（3）根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同。（4）与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关。（5）管理的重点与工程项目的内容密切相关。

  • 第14题：

    区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有( )。

    A.管理对象相对集中于项目涉及的专业
    B.管理和企业的人力资源管理范围相同
    C.管理根据项目的组织结构形式不同而不同
    D.管理与工程项目规模大小有关
    E.管理与工程项目工作周期相关

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有()

    A:管理对象相对集中于项目涉及的专业
    B:管理和企业的人力资源管理范围相同
    C:管理根据项目的组织结构形式不同而不同
    D:管理与工程项目规模大小相关
    E:管理与工程项目工作周期相关

    答案：A,C,D,E
    解析：
    工程项目人力资源管理与一般人力资源管理有所不同，主要表现在：①管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业；②工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分；③根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同；④与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关；⑤管理的重点与工程项目的内容密切相关。

  • 第16题：

    工程项目资源管理的内容不包括（ ）。

    A.人力资源管理
    B.材料管理
    C.机械设备管理
    D.环境管理

    答案：D
    解析：
    工程项目资源管理是对项目所需人力、材料、机械设备、技术、资金和基础设施所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。

  • 第17题：

    关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

    A.人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
    B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
    C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
    D.人力资源管理的目的是减少人才流动

    答案：A
    解析：
    2020/2019教材P60
    3 . 在一般的意义上 ， 人力资源管理的工作步骤包括 ： ( 1 ) 编制人力资源规划 ； ( 2 ) 通过招聘增补员工 ； ( 3 ) 通过解聘减少员工 ； ( 4 ) 进行人员甄选 ， 经过以上四个步骤 ， 可以确定和选聘到有能力的员工 ； ( 5 )员工的定向 ； ( 6 ) 员工的培训 ； ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工 ； ( 8 ) 员工的绩效考评 ； ( 9 )员工的业务提高和发展 。

  • 第18题：

    下列有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（）。

    • A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分
    • B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
    • C、管理的重点与工程项目的内容密切相关
    • D、不受项目所采取组织模式的影响
    • E、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主，这充分体现了人力资源管理的（）特点。

    • A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • B、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
    • C、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
    • D、管理的重点与工程项目的内容密切相关

    正确答案:B

  • 第20题：

    关于工程项目人力资源管理的特点，下列叙述正确的有（）。

    • A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
    • B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
    • C、管理的重点与工程项目的内容密切相关
    • D、不受项目组织形式的影响
    • E、管理对象不仅仅局限于工程项目所涉及的有关专业

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    有关工程项目人力资源管理的表述中，错误的一项是（）。
    A

    工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务

    B

    科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性

    C

    以更高的效益利润为目标

    D

    对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    项目机构根据自身的特点与经验，结合有关理论与规定，制定一些供内部使用的人力资源管理方面的一些政策、规定和程序。这种工程项目组织计划制订的方法与工具称为（  ）
    A

    模板

    B

    人力资源管理手册

    C

    人力资源管理实践

    D

    预期安排


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）。
    A

    管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    B

    工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

    C

    根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

    D

    与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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