A.组织确定可持续竞争优势的需求时应围绕其战略
B.组织确定可持续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化
C.组织识别、确定可持续竞争优势的需求应保留文件化信息
D.组织评审确定可持续竞争优势的需求形成文件化信息后不应再变更
第1题:
A.组织战略
B.组织内外部环境
C.可持续竞争优势需求
D.两化融合方针
第2题:
A.策划过程中,应识别组织可持续竞争优势
B.策划过程中,应识别组织拟打造的环境下的新型能力
C.策划过程中,应完成信息化环境下的新型能力的打造
D.策划过程中,应确定新型能力目标
第3题:
A.策划
B.实施
C.运行
D.评测
E.改进
第4题:
A.两化融合方针
B.两化融合管理手册
C.可持续竞争优势
D.其他标准要求的文件化信息
第5题:
第6题:
()是两化融合管理体系的输入。
第7题:
可持续营销认为组织一天比一天繁荣是因为它确定了目标顾客的当前需求,并比竞争对手更加有效和高效的满足了这些需求。
第8题:
企业策划两化融合实施过程,明确界定业务需求和目标,充分考虑技术的基础性作用,形成实施框架,策划应与()保持一致。
第9题:
市场定位的经济学基础是()
第10题:
第11题:
缺乏弹性的需求曲线
不同的需求函数
非价格竞争
可持续竞争优势
第12题:
可持续竞争优势
新型能力
互动创新和持续优化
动态组织和价值网络
第13题:
A.应能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势
B.宜规划并形成系统性的新型能力体系
C.识别、确定过程应保留文件化信息
D.能力目标的实现必然是一个长期过程
第14题:
A.适应组织的战略
B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺
C.评审持续适宜性的方面
D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同
第15题:
A.围绕可持续竞争优势需求
B.能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势
C.宜规划并形成系统性的新型能力体系
D.与组织信息化现状相一致
第16题:
A.战略循环是指战略——可持续竞争优势——新型能力
B.战略循环是指数据——技术——业务流程——组织结构循环
C.组织的战略应充分融入两化融合的发展理念,识别内外部环境的变化,并明确与战略相匹配的可持续竞争优势需求,通过打造信息化环境下的新型能力,获取预期的可持续竞争优势,实现战略落地
D.组织通过对战略循环过程进行跟踪评测,寻求战略、可持续竞争优势,新型能力互动改进的机会
第17题:
最高管理者应以增强与()匹配的可持续竞争优势为目的,确保可持续竞争优势获取对信息化环境下()的要求得到确定并予以满足。
第18题:
试述可持续竞争优势的特点?
第19题:
信息化为企业带来了开放的机会和创新的潜能,企业应充分应用内外部资源,逐步探索、建立和完善信息化环境下的()
第20题:
组织制订战略时应考虑下述哪些因素()
第21题:
与企业战略匹配的可持续竞争优势
企业战略
与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求
A+B
第22题:
第23题:
两化融合目标
两化融合方针
企业战略
可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求