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工资总额不包括的项目是（）。 A.奖金 B.津贴 C.补贴 D.出差补助费

题目
工资总额不包括的项目是（）。

A.奖金
B.津贴
C.补贴
D.出差补助费
相似考题

1.下列项目中，在岗职工工资总额不包括的项目是（ ）。A．奖金B．津贴和补贴C．支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴D．加班加点工资

2.根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内?

3.下列项目中属于工资总额中不包括的内容是：()A、奖金B、出差伙食补助C、支付给职工婚假期间的工资D、加班加点工资

4.该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为()。A、工资总额的26%B、工资总额的25%C、工资总额的24%D、工资总额的20%

参考答案和解析
答案：D
解析：
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  • 第1题：

    工资总额的项目不包括（ ）。
    A.计件工资 B.符合国务院规定的发明创造奖
    C.津贴补贴 D.加班加点工资


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    企业员工工资总额管理不包括（ ）。

    A.工资水平的调整
    B.工资总额的计划
    C.工资总额的调整
    D.工资总额的控制

    答案：A
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

  • 第3题：

    工资总额的项目不包括（ ）。

    A.计件工资
    B.发明创造奖
    C.津贴补贴
    D.加班加点工资

    答案：B
    解析：
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资。

  • 第4题：

    工资总额不包括的项目（）

    • A、津贴和补贴
    • B、加班加点工资
    • C、奖金
    • D、出差伙食补助、误餐补助

    正确答案:D

  • 第5题：

    工资总额不包括的项目是（　）。

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、补贴
    • D、出差补助费

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）项目不包括在企业工资总额内

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴、补贴
    • D、集体福利费

    正确答案:D

  • 第7题：

    工资总额的项目不包括（　）。

    • A、计件工资
    • B、符合国务院规定的发明创造奖
    • C、津贴补贴
    • D、加班加点工资

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内？

    正确答案： 《关于工资总额组成的规定》第十一条规定：
    （一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
    （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
    （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
    （四）劳动保护的各项支出；
    （五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
    （六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
    （七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
    （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
    （九）对购买企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
    （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
    （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
    （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
    （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
    （十四）计划生育独生子女补贴。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列项目中，在岗职工工资总额不包括的项目是（　　）。[2006年初级真题]
    A

    奖金

    B

    津贴和补贴

    C

    支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴

    D

    加班加点工资


    正确答案： A
    解析：
    在岗职工工资总额包括6部分内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。

  • 第10题：

    单选题
    工资总额的项目不包括（　）。
    A

    计件工资

    B

    符合国务院规定的发明创造奖

    C

    津贴补贴

    D

    加班加点工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）项目不包括在企业工资总额内
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴、补贴

    D

    集体福利费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工资总额不包括的项目是（　）。
    A

    奖金

    B

    津贴

    C

    补贴

    D

    出差补助费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业员工工资总额管理不包括( )。

    A:工资水平的调整
    B:工资总额的计划
    C:工资总额的调整
    D:工资总额的控制

    答案：A
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

  • 第14题：

    工资总额不包括的项目是（ ）。


    A.奖金

    B.津贴

    C.补贴

    D.劳动保护费

    答案：D
    解析：
    职工工资总额不包括的项目： ⑴根据国务院有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖，支付给做出重大贡献的专业技术人员的一次性重奖，支付给运动员的比赛成绩奖和教练员的培训成绩奖等。 ⑵劳动保险和福利方面不作为职工工资总额统计的费用。 ⑶离休、退休、退职人员的各项费用。 ⑷支付给聘用或留用的退休人员的各项费用。 ⑸劳动保护的各项费用。 ⑹出差补助费、调动工作的差旅费和安家费。 （7）实行资产经营业绩考核返还的各种风险抵押金本金；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 （8）对购买本企业股票和债券的人员所支出的股息（包括股金分红）和利息。 （9）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费、经济补偿金等。（10）向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 （11）一次性买断工龄所支付的费用。 （12）支付给家庭工人的加工费和按加工订货合同办法支付给承包单位的发包费。 （12）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 （13）计划生育独生子女补贴。等等。

  • 第15题：

    计算工资总额的方法不包括（　　）。

    A.盈亏平衡点法
    B.工资总额占附加值比例
    C.工资总额与销售额比
    D.工资总额占利润值比例

    答案：D
    解析：
    工作总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等。然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额比的方法来推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点的方法来推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

  • 第16题：

    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列项目中，在岗职工工资总额不包括的项目是（）。

    • A、奖金
    • B、津贴和补贴
    • C、支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴
    • D、加班加点工资

    正确答案:C

  • 第18题：

    计算工资总额的方法不包括（）。

    • A、盈亏平衡点法
    • B、工资总额占附加值比例
    • C、工资总额与销售额
    • D、工资总额占利润值比例

    正确答案:D

  • 第19题：

    工资总额不包括的项目（　）

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、补贴
    • D、出差补助费

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    工资总额不包括的项目（　）
    A

    奖金

    B

    津贴

    C

    补贴

    D

    出差补助费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工资总额不包括的项目（）
    A

    津贴和补贴

    B

    加班加点工资

    C

    奖金

    D

    出差伙食补助、误餐补助


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    计算工资总额的方法不包括（　　）。
    A

    盈亏平衡点法

    B

    工资总额占附加值比例

    C

    工资总额与销售额

    D

    工资总额占利润值比例


    正确答案： C
    解析：
    工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等。然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额比的方法来推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点的方法来推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

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