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饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括（　　）。A.比例性 B.完整性 C.充分性 D.协调性

题目
饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括（　　）。

A.比例性
B.完整性
C.充分性
D.协调性
相似考题

1.绩效评价指标体系确立的原则包括( )。A．相关性原则B．重要性原则C．可比性原则D．经济性原则E．真实性原则

2.在建立建筑火灾风险评估指标体系时，一般遵循的原则不包括（ ）。A.科学性B.系统性C.适用性D.单一性

3.在Visual FoxPro中,数据的完整性不包括A．实体完整性B．域完整性C．属性完整性D．参照完整性

4.设计评审是为了确保设计的( )，以达到规定的目标所进行的活动。A．适宜性B．充分性C．有效性D．效率性E．完整性

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  • 第1题：

    JamesMartin指出，建立的企业模型应具有一些基本特性，这些特性不包括（ ）

    A．完整性

    B．适用性

    C．持久性

    D．简明性


    正确答案：D

  • 第2题：

    2015年国家要求开展卫生监督协管的基层医疗机构比例要达到()以上。

    A. 70%

    B. 80%

    C. 90%

    D. 100%


    参考答案：D

  • 第3题：

    认证机构对SSP进行审核，评价该计划的

    A.符合性

    B.适宜性

    C.完整性、协调性

    D.以上都是


    正确答案：D

  • 第4题：

    建立建筑火灾风险评估指标体系应当遵循的原则不包括（ ）。

    A.科学性原则

    B.系统性原则

    C.实用性原则

    D.综合性原则


    正确答案：C
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第5题：

    对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是（ ）。

    A.针对性
    B.科学性
    C.明确性
    D.公开性

    答案：D
    解析：
    绩效评价指标体系的设计原则有针对性原则、科学性原则、明确性原则等。

  • 第6题：

    发行上市信息披露的基本要求不包括（ ）。

    A.全面性
    B.真实性
    C.时效性
    D.完整性

    答案：A
    解析：
    发行上市信息披露的基本要求包括完整性，真实性和时效性。

  • 第7题：

    各种标准应当相互补充，扬长避短，共同构成一个完整的整体，反映了标准体系的配套性特征。这是绩效评价标准体系的（）特征。

    • A、稳定性
    • B、比例性
    • C、完整性
    • D、协调性

    正确答案:C

  • 第8题：

    各种标准之间存在一定的数量比例关系，它反映了标准体系的统一性和配比性。这是绩效评价标准体系的（）特征。

    • A、稳定性
    • B、比例性
    • C、完整性
    • D、协调性

    正确答案:B

  • 第9题：

    绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。

    • A、相关性
    • B、重要性
    • C、可比性
    • D、系统性

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    用于培训评估的高效指标体系应当具备以下特点（）。
    A

    完整性

    B

    宏观性

    C

    协调性

    D

    适用性

    E

    比例性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    各种标准之间存在一定的数量比例关系，它反映了标准体系的统一性和配比性。这是绩效评价标准体系的（）特征。
    A

    稳定性

    B

    比例性

    C

    完整性

    D

    协调性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ( 难度：中等)下列选项中，不符合质量指标体系的特征是？
    A.安全性
    B.可用性
    C.完整性
    D.保密性

    答案:BCD

  • 第13题：

    （ ）要求充分披露重大信息，但并不是要求事无巨细地披露所有信息。 A．真实性原则 B．准确性原则 C．完整性原则 D．及时性原则


    正确答案：C
    考点：了解信息披露的实质性原则与形式性原则。见教材第九章第一节，P187。

  • 第14题：

    饭店人力资源计划的制定原则有()。

    A.目标性原则

    B.协调性原则

    C.阶段性原则

    D.具体性原则


    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    信息录入要求不包括：（）

    A.真实性

    B.完整性

    C.及时性

    D.真实性


    正确答案：D

  • 第16题：

    对发行上市的信息披露的基本要求不包括（ ）。

    A．全面性

    B．真实性

    C．时效性

    D．完整性


    正确答案：D
    信息披露的基本要求是：（1）全面性；（2）真实性；（3）时效性。故本题的答案应该选择D。

  • 第17题：

    在建立建筑火灾风险评估指标体系时，一般遵循的原则不包括（ ）

    A.科学性
    B.可操作性
    C.系统性
    D.综合性

    答案：B
    解析：
    根据《综合能力》（2019 版）教材 P369 可知，在建立建筑火灾风险评估指标 体系时，一般遵循的原则包括：科学性、系统性、综合性、适用性。本题答案为 B 选项。

  • 第18题：

    在VisualFoxPro中，数据的完整性不包括

    A.实体完整性
    B.域完整性
    C.属性完整性
    D.参照完整性

    答案：C
    解析：

  • 第19题：

    用于培训评估的高效指标体系应当具备以下特点（）。

    • A、完整性
    • B、宏观性
    • C、协调性
    • D、适用性
    • E、比例性

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    绩效评价标准体系具有（）等特征。

    • A、稳定性
    • B、发展性
    • C、完整性
    • D、协调性
    • E、比例性

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括（　　）。
    A

    比例性

    B

    完整性

    C

    充分性

    D

    协调性


    正确答案： A
    解析：
    绩效多维性是指构成绩效的要素是多方面的。为此，饭店需注意建立全方位的绩效评价指标体系，并且应达到以下要求：①完整性；②协调性；③比例性。

  • 第22题：

    单选题
    高效的指标体系应具备完整性、协调性和（）的特点。
    A

    规范性

    B

    比例性

    C

    一致性

    D

    互补性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效评价标准体系具有（）等特征。
    A

    稳定性

    B

    发展性

    C

    完整性

    D

    协调性

    E

    比例性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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