第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
我国政府预算绩效管理的核心是()。
第6题:
()是预算绩效管理的核心
第7题:
绩效目标设定
绩效评价实施管理
绩效目标审核
绩效目标批复
绩效评价结果反馈和应用管理
第8题:
预算绩效目标管理
预算绩效运行监控
预算支出绩效评价
预算绩效评价结果反馈
第9题:
绩效目标
预算收入绩效评价
预算支出绩效评价
绩效评价结果反馈
第10题:
提高预算管理水平是预算公开的最终目的
预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心
完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求
财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价
第11题:
全方位的预算绩效管理格局
全过程的预算绩效管理链条
全覆盖的预算绩效管理格局
全地域的预算绩效管理系统
全覆盖的预算绩效管理体系
第12题:
设定绩效目标
跟踪绩效运行
进行绩效评价
注重结果反馈
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
下列对《地方财政管理绩效综合评价方案》的说法中不正确的是()。
第17题:
()是全过程预算绩效管理的核心。
第18题:
我国政府预算绩效管理的主要内容包括()。
第19题:
绩效目标管理
绩效主客体管理
绩效运行跟踪监控管理
绩效评价实施管理
绩效评价结果反馈和应用管理
第20题:
绩效目标管理
预算支出绩效评价
预算绩效运行跟踪监控管理
绩效评价结果反馈和应用管理
第21题:
绩效目标设定
绩效目标修订
绩效目标审核
绩效目标批复
绩效目标公开
第22题:
预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善
预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,始终以年初确定的绩效目标为依据,始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作
算绩效管理的核心是强化支出责任,“用钱必问效,无效要问责”,不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识
预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
第23题:
绩效目标确定
预算支出绩效评价
预算收入绩效评价
绩效评价结果反馈