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X—效率是指企业内部效率，造成X—低效率的原因有()。A:企业缺乏竞争压力 B:市场竞争过度 C:产业技术进步 D:企业处于垄断地位 E:企业产品定价太低

题目
X—效率是指企业内部效率，造成X—低效率的原因有()。

A:企业缺乏竞争压力
B:市场竞争过度
C:产业技术进步
D:企业处于垄断地位
E:企业产品定价太低
相似考题

1.对X线产生效率的说法，正确的是( )。A.X线管产生X线的效率很高B.X线管产生X线的效率很低C.X线管产生X线的效率可能很高也可能很低D.X线管产生X线的效率一般E.X线管产生X线的效率为100%

2.合理报酬率定价是在限制资本收益率的基础上确定价格，但是会引起（）。A.A效应 B.X低效率 C.A-X低效率 D.A-J效应

3.造成“X-低效率”的原因有（　　）。A．缺乏竞争压力 B．缺乏成本最小化的动机 C．市场竞争压力太大 D．管理层不能胜任 E．技术创新不力

4.“垄断带来低效率”，那么： (1)请结合图形说明，垄断是如何造成低效率的？ (2)为什么在理论上，存在消费者补偿垄断者从而克服这种“无效率”的可能？ (3)为什么在实践中，这种方案又不可行7

更多“X—效率是指企业内部效率，造成X—低效率的原因有()。”相关问题

  • 第1题：

    合理报酬率定价是在限制资本收益率的基础上确定价格，但是会引起()。

    A:A效应
    B:X低效率
    C:A-X低效率
    D:A-J效应

    答案：D
    解析：
    本题考查合理报酬定价。合理报酬定价对资源配置的影响包括两方面：(1)资本扩张效应；(2)资本替代效应，这一观点是阿弗奇与约翰逊首先提出来的，因此也被称为A—J效应。

  • 第2题：

    对X线产生效率的说法，正确的是（）

    AX线管产生X线的效率很高

    BX线管产生X线的效率很低

    CX线管产生X线的效率可能很高也可能很低

    DX线管产生X线的效率一般

    EX线管产生X线的效率为100%


    B
    略

  • 第3题：

    分析X非效率的原因。


    正确答案: ①动力减弱。大规模企业处于垄断地位，在没有外在竞争压力的环境中，企业家成本最小化成都下降。
    ②激励失灵。大规模企业岗位设置复杂，人员数量庞大，管理员对员工的诉求了解不充分，不能对各个员工进行激励，员工努力程度下降，同时复杂的岗位不能队员工进行及时监督，懒惰影响整个生产效率。
    ③负协同效应。大规模企业机构庞大，业务单元多，战线长，可能导致企业资源分配不当，造成生产效率降低。

  • 第4题：

    布坎南认为，政府政策的低效率是指（），这种政策不能确保（）。


    正确答案:执行政策不是最佳政策；资源的最佳配置

  • 第5题：

    对X线产生效率的说法，正确的是（）

    • A、X线管产生X线的效率很高
    • B、X线管产生X线的效率很低
    • C、X线管产生X线的效率可能很高也可能很低
    • D、X线管产生X线的效率一般
    • E、X线管产生X线的效率为100%

    正确答案:B

  • 第6题：

    螺旋CT使用的是（）

    • A、大容量X射线管和高效率的检测器
    • B、小容量X射线管和高效率的检测器
    • C、小容量X射线管和低效率的检测器
    • D、大容量X射线管和低效率的检测器

    正确答案:A

  • 第7题：

    x一效率是指企业内部效率，造成x-低效率的原因有（　）。

    • A、企业缺乏竞争压力 
    • B、市场竞争过度 
    • C、产业技术进步 
    • D、企业处于垄断地位 
    • E、企业产品定价太低

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    多选题
    造成“X-低效率”的原因有（　　）。
    A

    缺乏竞争压力

    B

    缺乏成本最小化的动机

    C

    市场竞争压力太大

    D

    管理层不能胜任

    E

    技术创新不力


    正确答案： A,B
    解析：
    在垄断市场条件下，垄断的大公司由于利润丰厚，缺乏竞争压力，内部管理松懈和生产效率常常是低下的，此时企业的内部效率被称为“X-低效率”。造成“X-低效率”的原因主要有：当企业处于垄断地位时，由于缺乏竞争压力，所以极易导致企业内部管理效率低下。同时，缺乏竞争力也使企业在生产经营活动中也缺乏成本最小化的动机。“X-低效率”的结果是企业的实际成本大于潜在的最低成本，表现在产品价格上则是产品价格长期居高不下。

  • 第9题：

    问答题
    分析X非效率的原因。

    正确答案： ①动力减弱。大规模企业处于垄断地位，在没有外在竞争压力的环境中，企业家成本最小化成都下降。
    ②激励失灵。大规模企业岗位设置复杂，人员数量庞大，管理员对员工的诉求了解不充分，不能对各个员工进行激励，员工努力程度下降，同时复杂的岗位不能队员工进行及时监督，懒惰影响整个生产效率。
    ③负协同效应。大规模企业机构庞大，业务单元多，战线长，可能导致企业资源分配不当，造成生产效率降低。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    x一效率是指企业内部效率，造成x-低效率的原因有（　）。
    A

    企业缺乏竞争压力 

    B

    市场竞争过度 

    C

    产业技术进步 

    D

    企业处于垄断地位 

    E

    企业产品定价太低


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    合理报酬率定价是在限制资本收益率的基础上确定价格，但是会引起（　　）。[2008年真题]
    A

    A效应

    B

    X低效率

    C

    A-X低效率

    D

    A-J效应


    正确答案： C
    解析：
    合理报酬率定价是指在限制资本收益率的基础上确定价格，它对资源配置产生的影响有：①资本扩张效应，促使企业增加资本投入；②资本替代效应，促使企业在生产过程中以资本投入替代劳动投入，即A-J效应。

  • 第12题：

    单选题
    合理报酬率定价是在限制资本收益率的基础上确定价格，但是会引起（）。
    A

    A效应

    B

    X低效率

    C

    A-X低效率

    D

    A-J效应


    正确答案： D
    解析： 本题考查合理报酬定价。合理报酬定价对资源配置的影响包括两方面：（1）资本扩张效应；（2）资本替代效应，这一观点是阿弗奇与约翰逊首先提出来的，因此也被称为A-J效应。

  • 第13题：

    在评价市场运行效率时，“X—低效率”是指（）。

    A.由于供给者提高产品价格造成的消费者福利降低
    B.由于缺乏竞争造成的垄断企业生产效率降低
    C.由于企业联盟造成的市场资源配置效率降低
    D.由于竞争造成的市场资源配置效率降低

    答案：B
    解析：
    垄断的大公司由于利润丰厚，缺乏竞争压力，内部管理松懈和生产效率常常是低下的，此时企业的内部效率就被称为“X—低效率”。

  • 第14题：

    公共选择理论认为导致政府工作机构低效率的原因有哪些？


    正确答案: 1.缺乏竞争机制
    2.缺乏降低成本的激励机制
    3.政府机构自我膨胀
    4.监督信息不完备
    5.政府的寻租行为

  • 第15题：

    国有土地产权低效率的原因是什么？


    正确答案:土地产权主体不明，国家知识一个虚拟的主体，缺乏激励；国有土地产权的实施成本和监督成本都过高，以至于难以实施和难以监督。

  • 第16题：

    非资源配置产生的低效率称为（）。

    • A、X低效率
    • B、无形低效率
    • C、外部低效率
    • D、非系统低效率

    正确答案:A

  • 第17题：

    造成世界各国普遍存在严重程度不等的公共财政（政府部门）低效率的问题，主要有哪些原因？


    正确答案:对于世界各国普遍存在严重程度不等的公共财政（政府部门）低效率问题，如公共服务不到位、质量差，成本高、浪费严重、腐败成风等，世界银行经济学家经过广泛调查研究后指出，除了政府垄断提供公共服务，没有提高质量，减低成本的内在要求和压力这种自然原因外，其他原因主要是：第一，除了少数外，大多数发展中国家政府尚未推行基于个人才干的用人原则，也未建立能够照章办事的公务员体制。在大多数官员能力有限且决策过程缺乏透明度情况下，无法根据现实或科学假设预测预算收支。特别在大多数政府官员不用承担决策失误代价及其后果情况下，政府预算设计几乎仅仅考虑预算资金的分配，而极少考虑这些资金可能取得的社会经济收益。由此，进一步导致在政府行政过程中，非正规化行为极其普遍，预算不管现实并且在执行中可以随意变更。
    第二，政府过多插手商业活动，造成机构庞大、庞杂，人员臃肿，各部门职责混淆、重叠，不仅政出多门，且决策拖拉，很难协调。政府机构膨胀的后果是影响预算的合理性，政策贯彻能力进一步分散、质量下降，协调进一步困难，法规漏洞更多，导致更多的利益集团加紧寻租活动并尽量阻碍改革。
    第三，在作为委托方的政治家和作为代理方的行政机构之间，往往存在双方都不能正确履行各自的职责的现象：或是政治家过度干预行政机构的日常工作，使得各行政部门缺少处理各自事务的必要的灵活性；或是政治家过于放任自由，对各行政部门缺乏必要的约束，致使财政资源流动、配置不能按照预算计划进行。当然，在这种情况下，既难于建立对行政部门主管人员合理运用财政资金的控制机制，也难于建立用于衡量行政部门主管人员工作绩效的评估标准。

  • 第18题：

    导致公共机构提供公共物品低效率尤其是官僚机构低效率的因素有哪些？


    正确答案:1.）公共物品的估计或评价上的问题；
    2.）公共机构尤其是政府部门垄断了公共物品的供给，缺乏竞争机制；
    3.）政府机构及官僚缺乏追求利润的动机。

  • 第19题：

    非资源配置产生的低效率称为Y低效率。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    对X线产生效率的说法，正确的是（）
    A

    X线管产生X线的效率很高

    B

    X线管产生X线的效率很低

    C

    X线管产生X线的效率可能很高也可能很低

    D

    X线管产生X线的效率一般

    E

    X线管产生X线的效率为100%


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    公共选择理论认为导致政府工作机构低效率的原因有哪些？

    正确答案： 1.缺乏竞争机制
    2.缺乏降低成本的激励机制
    3.政府机构自我膨胀
    4.监督信息不完备
    5.政府的寻租行为
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于企业内部效率，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    好的管理能是企业在各种产量水平上均能达到成本最低

    B

    现实中，管理者面对某种压力表现优异，而这种压力减轻时放松努力

    C

    “X-低效率”结果是企业的实际成本小于潜在成本

    D

    在垄断条件下，存在企业生产的“X-低效率”


    正确答案： A
    解析：
    C项，“X-低效率”会使企业在生产经营活动中缺乏成本最小化的动机，其结果是企业的实际成本大于潜在的最低成本。

  • 第23题：

    单选题
    非资源配置产生的低效率称为（）。
    A

    X低效率

    B

    无形低效率

    C

    外部低效率

    D

    非系统低效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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