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工资率的上升导致()增加。A:非劳动收入 B:闲暇的机会成本 C:劳动力需求 D:劳动力供给

题目
工资率的上升导致()增加。

A:非劳动收入
B:闲暇的机会成本
C:劳动力需求
D:劳动力供给

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  • 第1题:

    工资率变动对劳动力需求所产生的影响是( )。

    A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E.工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案:ABE

  • 第2题:

    下列关于劳动力需求的表述,正确的是()。

    A.工资率上升的替代效应导致需求降低

    B.工资率上升的规模效应导致需求增加

    C.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为同向

    D.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为反向

    E.工资率上升对劳动力需求行为的长期影响大于短期


    参考答案:ACE

  • 第3题:

    关于长期劳动力需求的说法,不正确的是( )。

    A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

    D.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    E.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少


    正确答案:BDE
    解析:在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以,工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第4题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。


    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降

    答案:C
    解析:
    本题考查长期劳动力需求

    工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,反之亦然。

  • 第5题:

    关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

    答案:B,D,E
    解析:
    在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以,工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第6题:

    关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。


    A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升

    B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升

    C.工资率和劳动力需求量是同方向变化

    D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案:B,D,E
    解析:
    本题考查工资率变化对长期劳动力需求数量的影响。
    在其他条件不变的情况下,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,反之亦然。

    工资率上升对长期劳动力需求数量的影响产生了两种效应:替代效应和规模效应,没有收入效应,A选项错误

    工资率和劳动力需求量是反方向变化,C选项错误

  • 第7题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    • A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    • B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    • C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    • D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    • E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    工资率上升的收入效应导致闲暇消费的(),而其替代效应则导致闲暇消费的()。

    • A、减少、减少
    • B、减少、增加
    • C、增加、减少
    • D、增加、增加

    正确答案:C

  • 第9题:

    劳动需求增加会导致实际工资率(),就业量()。

    • A、上升、增加
    • B、上升、减少
    • C、下降、增加
    • D、下降、减少

    正确答案:A

  • 第10题:

    在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是( )。

    • A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 
    • B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 
    • C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升 
    • D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升 
    • E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降

    正确答案:A,B,E

  • 第11题:

    单选题
    劳动需求增加会导致实际工资率(),就业量()。
    A

    上升、增加

    B

    上升、减少

    C

    下降、增加

    D

    下降、减少


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C

    工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D

    工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E

    工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案: C,E
    解析:
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例,而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升,企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量,这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下,也同样会产生规模效应,只不过这时企业会扩大生产规模,从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第13题:

    下列关于劳动力需求的表述,正确的是( )。

    A.工资率上升所产生的替代效应导致需求增加

    B.工资率上升所产生的规模效应导致需求增加

    C.工资率上升所产生的两种效应方向相同

    D.工资率上升所产生的两种效应方向相反


    参考答案:D

  • 第14题:

    关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。

    A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少


    正确答案:A
    解析:工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以选项BCD错误。

  • 第15题:

    有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有( )。

    A.表示个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律

    B.在某一工资率之下(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的增加

    C.在某一工资率之下(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少

    D.在某一工资率之上(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少


    正确答案:ABD

  • 第16题:

    关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有().

    A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
    B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
    C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
    D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加
    E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查个人劳动力供给曲线的相关内容.当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间减少.当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间减少.所以选项DE错误.

  • 第17题:

    关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。

    A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
    B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
    C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
    D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
    E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案:B,D,E
    解析:
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下,由于代表劳动力价格的工资率上升,而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化,因此,劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下,企业势必会更多地依赖资本来进行生产,而更少地使用劳动力,即会出现资本替代劳动的现象,从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出,工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

  • 第18题:

    下列关于长期劳动力需求的说法,正确的有( )。
    A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
    C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动力需求的增加
    E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小


    答案:A,B,C
    解析:
    答案为ABC。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以D选项错误。工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响。所以E选项错误。

  • 第19题:

    工资率上升的收入效应导致闲暇消费的(),而其替代效应导致闲暇消费的()。

    • A、减小、减少
    • B、减小、增加
    • C、增加、减少
    • D、增加、增加

    正确答案:D

  • 第20题:

    如果对闲暇的需求增加,则()

    • A、工资率会下降,劳动的雇佣量会减少
    • B、工资率会下降,劳动的雇佣量会增加
    • C、工资率会上升,劳动的雇佣量会减少
    • D、工资率会上升,劳动的雇佣量会增加

    正确答案:C

  • 第21题:

    如果总需求增加导致膨胀性缺口,那么,随着时间的推移,货币工资率就会随价格水平的上升而上升。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    多选题
    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
    A

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E

    工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降


    正确答案: C,D
    解析: 本题考查长期劳动力需求。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。参见教材P151

  • 第23题:

    单选题
    工资率上升的收入效应导致闲暇消费的(),而其替代效应导致闲暇消费的()。
    A

    减小、减少

    B

    减小、增加

    C

    增加、减少

    D

    增加、增加


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    关于长期劳动力需求的说法,正确的是(  )。
    A

    工资率上升的收入效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量上升

    C

    工资率和劳动力需求量总是同方向变化

    D

    工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E

    工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升


    正确答案: C,D
    解析: