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下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。A:知识和技能 B:社会角色 C:自我概念 D:综合素质

题目
下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。

A:知识和技能
B:社会角色
C:自我概念
D:综合素质
相似考题

1.下列选项中，不属于胜任特征内容的是( )。A．知识和技能B．社会角色C．自我概念D．综合素质

2.下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。A．工作分析B．绩效考核C．员工培训D．明确目标

3.关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（ ）。A．胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书B．岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定C．基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位D．基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异行为特征的内容

4.下列选项中，属于表层的胜任特征的是( )。A．社会角色B．自我概念C．知识技能D．动机/需要

更多“下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。”相关问题

  • 第1题：

    胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。

    A、区分型的胜任特征

    B、标准型的胜任特征

    C、基准胜任特征

    D、变革胜任特征


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    下列选项中，不属于事故特征的是（ ）。


    正确答案：C

  • 第3题：

    关于胜任的特征，下列说法错误的是（　　）

    A.胜任特征是可以衡量和可比较的
    B.胜任特征所指的就是单个特征指标
    C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
    D.胜任表示的是某项工作的基本要求
    E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容

    答案：B,D,E
    解析：
    选项B错误，胜任特征所指的可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标；
    选项D错误，胜任表示的是某项工作的卓越要求
    选项E错误，胜任特征指的是深藏内涵
    胜任特征的内涵：“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求，而不是基本要求；胜任特征是潜在的、深层次特征，即“水下的冰山”；胜任特征必须是可以衡量和比较的；胜任特征所指的可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标；

  • 第4题：

    关于胜任特征下列说法正确的是（ ）。
    A.胜任特征只针对个体 B.胜任特征是可衡量的
    C.胜任特征具备可比较性 D.胜任特征是对工作的基本要求
    E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知


    答案：B,C
    解析：

  • 第5题：

    关于胜任特征,下列说法错误的是()

    A.胜任特征是岗位的基本要求
    B.胜任特征必须是可衡量和比较的
    C.胜任特征是潜在的.深层次的特征
    D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。

    A:工作分析
    B:绩效考核
    C:员工培训
    D:明确目标

    答案：D
    解析：
    胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用：工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。

  • 第7题：

    下列选项中，（）不属于银行业从业人员应遵守的准则内容。


    A.公平竞争

    B.诚实守信

    C.客户至上

    D.专业胜任

    答案：C
    解析：
    根据《中国银行业从业人员职业操守》可知，银行业从业人员应当遵守的基本准则包括诚实信用、守法合规、专业胜任、勤勉尽职、保护商业秘密与客户隐私。所以C选项中的客户至上错误。

  • 第8题：

    胜任力模型的特征有（）

    • A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
    • B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关
    • C、胜任力模型的内容与岗位无关
    • D、胜任力模型具有一定的时效性

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。

    • A、胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书
    • B、岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定
    • C、基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
    • D、基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异行为特征的内容

    正确答案:C

  • 第10题：

    下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。

    • A、工作设计
    • B、人员甄选
    • C、绩效考核
    • D、员工培训

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中不属于描述研究的内容的是（）。
    A

    事物的性质

    B

    事物的结构

    C

    事物的概貌

    D

    事物的质量

    E

    事物的质量特征


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。
    A

    工作设计

    B

    人员甄选

    C

    绩效考核

    D

    员工培训


    正确答案： B
    解析： 胜任特征的作用主要包括工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励，选项A不是胜任特征的作用，答案选A。

  • 第13题：

    下列选项中不属于民法公平原则所要求的内容的是（ ）。


    正确答案：D
    本题考查民法基本原则中的公平原则。公平原则是指在民事活动中以利益均衡作为价值判断标准，在民事主体之间发生利益关系冲突时，以权利和义务是否均衡来平衡双方的利益。因此，公平原则是一条法律适用的原则，即当民法规范缺乏规定时，可以根据公平原则来变动当事人之间的权利义务；公平原则又是一条司法原则，即法官的司法判决要做到公平合理，当法律缺乏规定时，应根据公平原则作出合理的判决。D项“禁止隐瞒和欺骗对方当事人”是诚实信用原则的要求。

  • 第14题：

    下列选项中不属于工程概况内容分析范围的是()。

    A:项目组成
    B:物料与能源消耗定额
    C:污染物排放总量建议指标
    D:工程特征简介

    答案：C
    解析：
    A、B、D三项都属工程概况内容分析范围，而C项为污染物分析。

  • 第15题：

    (2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()

    A.胜任特征是岗位的基本要求
    B.胜任特征必须是可衡量和比较的
    C.胜任特征是潜在的.深层次的特征
    D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

    答案：A
    解析：
    P114-116
    胜任特征是指确保劳动者通顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求，而不是基本要求。所以A选项不对。胜任特征是潜在的，深层次的特征；胜任特征是潜在的，深层次的特征；胜任特征所指的可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标。

  • 第16题：

    (2015年11月)关于胜任的特征，下列说法错误的是（??）

    A.胜任特征是可以衡量和可比较的
    B.胜任特征所指的就是单个特征指标
    C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
    D.胜任表示的是某项工作的基本要求
    E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容

    答案：B,D,E
    解析：
    P114-116
    选项B错误，胜任特征所指的可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标；
    选项D错误，胜任表示的是某项工作的卓越要求
    选项E错误，胜任特征指的是深藏内涵
    胜任特征的内涵：“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求，而不是基本要求；胜任特征是潜在的、深层次特征，即“水下的冰山”；胜任特征必须是可以衡量和比较的；胜任特征所指的可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标；

  • 第17题：

    下列选项中，不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的有()。

    A:主动性
    B:灵活性
    C:成就欲
    D:公关能力
    E:关注秩序和质量

    答案：B,D
    解析：
    斯彭斯提出的成就特征的胜任特征包括：主动性、成就欲、关注秩序和质量。

  • 第18题：

    下列选项中，属于表层的胜任特征的是()。

    A:社会角色
    B:自我概念
    C:知识、技能
    D:动机/需要

    答案：C
    解析：
    知识、技能属于表层的胜任特征，很易发现；社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要，属于深层的胜任特征。

  • 第19题：

    下列选项中，（ ）不属于商业银行销售理财产品应当遵循的原则内容。

    A.低价竞争
    B.勤勉尽职
    C.诚实守信
    D.专业胜任

    答案：A
    解析：
    销售理财产品应当遵循的原则有：
    1.勤勉尽职原则
    销售人员应当以对投资者高度负责的态度执业，认真履行各项职责
    2.诚实守信原则
    销售人员应当忠实于投资者，以诚实、公正的态度、合法的方式执业，如实告知投资者可能影响其利益的重要情况和理财产品风险评级情况
    3.公平对待投资者原则
    在理财产品销售活动中发生分歧或矛盾时，销售人员应当公平对待投资者，不得损害投资者合法权益。
    4.专业胜任原则
    销售人员应当具备理财产品销售的专业资格和技能，胜任理财产品销售工作。

  • 第20题：

    下列选项中不属于描述研究的内容的是（）。

    • A、事物的性质
    • B、事物的结构
    • C、事物的概貌
    • D、事物的质量
    • E、事物的质量特征

    正确答案:C

  • 第21题：

    关于胜任特征，下列说法正确的是（）。

    • A、胜任特征只针对个体
    • B、胜任特征是可衡量的
    • C、胜任特征具备可比较性
    • D、胜任特征是对工作的基本要求
    • E、胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知

    正确答案:B,C,E

  • 第22题：

    下列选项中，不属于银行业从业人员与客户问职业操守要求的是（）。

    • A、熟知业务
    • B、专业胜任
    • C、监管规避
    • D、岗位职责

    正确答案:B

  • 第23题：

    多选题
    关于胜任特征，下列说法正确的是（）。
    A

    胜任特征只针对个体

    B

    胜任特征是可衡量的

    C

    胜任特征具备可比较性

    D

    胜任特征是对工作的基本要求

    E

    胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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