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非上市公司股权激励的模式不包括（ ）。A.股份期权 B.股票期权 C.业绩股份 D.虚拟股票期权

题目
非上市公司股权激励的模式不包括（ ）。

A.股份期权
B.股票期权
C.业绩股份
D.虚拟股票期权
相似考题

1.非上市公司股权激励的特点有股权激励的方式灵活、股权激励的人数限制、股权流通性较差。()此题为判断题(对，错)。

2.非上市公司股权激励中不包括（）A.股份期权 B.业绩股份 C.限制性股票 D.虚拟股票期权

3.在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（ ）。A.上市公司的董事 B.独立董事 C.上市公司核心技术人员 D.上市公司高级管理人员

4.非上市公司股权激励需注意的风险有:股权稀释风险、股权归属人冲突风险、股权激励方案不完善引发纠纷风险、股权激励不规范的风险。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列属于非上市公司股权激励模式的有（ ）。

    A.股票期权
    B.股份期权
    C.业绩股份
    D.限制性股票
    E.股票增值权

    答案：B,C
    解析：
    本题考查非上市公司的股权激励模式。非上市公司的股权激励模式包括股份期权、业绩股份和虚拟股票期权。

  • 第2题：

    上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。这种股权激励模式是（ ）。

    A.股票期权模式
    B.限制性股票模式
    C.股票增值权模式
    D.业绩股票激励模式

    答案：A
    解析：
    股票期权模式是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。

  • 第3题：

    股权激励模式有哪些？


    正确答案:股权激励模式有股票期权；虚拟股票；股票增值权；限制性股票；管理层收购。

  • 第4题：

    下列属于股权激励模式的有（）。

    • A、股票期权模式
    • B、限制性股票模式
    • C、股票增值权模式
    • D、业绩股票激励模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    上市公司可以采用的股权激励模式有（）。

    • A、股票期权
    • B、股份期权
    • C、业绩股份
    • D、限制性股票
    • E、股票增值权

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    若激励对象没有实现的约定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（）。

    • A、股票股权模式
    • B、业绩股票模式
    • C、股票增值权模式
    • D、限制性股票模式

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（  ）。
    A

    上市公司的董事

    B

    上市公司的监事

    C

    上市公司核心技术人员

    D

    上市公司高级管理人员


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    判断题
    作为激励工具的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制。（ ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    非上市公司股权激励的模式不包括（  ）。
    A

    股份期权

    B

    股票期权

    C

    业绩股份

    D

    虚拟股票期权


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（）。
    A

    股票期权模式

    B

    股票增值权模式

    C

    业绩股票激励模式

    D

    限制性股票模式


    正确答案： D
    解析： 股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

  • 第11题：

    多选题
    上市公司可以采用的股权激励模式有（）。
    A

    股票期权

    B

    股份期权

    C

    业绩股份

    D

    限制性股票

    E

    股票增值权


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查上市公司的股权激励模式。上市公司的股权激励模式包括：股票期权、限制性股票和股票增值权。

  • 第12题：

    单选题
    根据《上市公司股权激励管理办法》，下列说法正确的有（）。 Ⅰ最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告，上市公司不得实行股权激励 Ⅱ上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10％ Ⅲ上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见 Ⅳ上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据，选取的对照公司应不少于2家 Ⅴ上市公司实施增发新股期间，不得实行股权激励计划
    A

    Ⅰ

    B

    Ⅰ、Ⅲ

    C

    Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ

    D

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

    E

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ


    正确答案： D
    解析： Ⅰ项，《上市公司股权激励管理办法》第7条第1项规定，上市公司最近1个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告的，不得实行股权激励。Ⅱ项，第15条第1款规定，上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20％。Ⅲ项，第35条第2款规定，独立董事或监事会认为有必要的，可以建议上市公司聘请独立财务顾问，对股权激励计划的可行性、是否有利于上市公司的持续发展、是否损害上市公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见。Ⅳ项，第11条第2款规定，上市公司可以公司历史业绩或同行业可比公司相关指标作为公司业绩指标对照依据，公司选取的业绩指标可以包括净资产收益率、每股收益、每股分红等能够反映股东回报和公司价值创造的综合性指标，以及净利润增长率、主营业务收入增长率等能够反映公司盈利能力和市场价值的成长性指标。以同行业可比公司相关指标作为对照依据的，选取的对照公司不少于3家。Ⅴ项，第17条规定，上市公司启动及实施增发新股、并购重组、资产注入、发行可转债、发行公司债券等重大事项期间，可以实行股权激励计划。

  • 第13题：

    上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事，但不包括独立董事（　　）


    答案：对
    解析：
    独立董事、监事不可作为上市公司股权激励计划的激励对象。

  • 第14题：

    下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（　　）。

    A.股票期权模式
    B.股票增值权模式
    C.业绩股票激励模式
    D.虚拟股票模式

    答案：A
    解析：
    股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

  • 第15题：

    对上市公司实施股权激励计划的股份有何要求？


    正确答案: （1）在股权激励计划有效期内授予的股权总量，应在0.1%至10%之间合理确定。但上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。
    （2）上市公司首次实施股权激励计划授予的股权数量原则上应控制在上市公司股本总额的1%以内。
    （3）上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股权，累计不得超过公司股本总额的1%，经股东大会特别决议批准的除外。
    （4）在股权激励计划有效期内，高级管理人员个人股权激励预期收益水平，应控制在其薪酬总水平（含预期的期权或股权收益）的30%以内。
    （5）授予董事、核心技术人员和管理骨干的股权数量比照高级管理人员的办法确定。《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》规定，激励对象股权激励收益占本期股票期权（或股票增值权）授予时薪酬总水平（含股权激励收益）的最高比重，境内上市公司及境外H股公司原则上不得超过40%，境外红筹股公司原则上不得超过50%。

  • 第16题：

    下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。

    • A、股票期权
    • B、股份期权
    • C、业绩股份
    • D、限制性股票
    • E、股票增值权

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    开展股权激励计划的境内代理机构的开户银行应于每月初三个工作日内向所在地外汇局报送以下哪些报表（）。

    • A、《境内个人参与境外上市公司股权激励计划境内专用外汇账户开立及关闭情况表》
    • B、《境内个人参与境外上市公司股权激励计划境内专用外汇账户收支情况表》
    • C、《境内个人参与境外上市公司股权激励计划情况备案表》
    • D、《境内个人参与境外上市公司股权激励计划付汇额度使用情况表》
    • E、《境内个人参与境外土市公司股权激励计划境外账户开立及关闭情况表》

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。

    • A、上市公司董事
    • B、上市公司监事
    • C、上市公司独立董事
    • D、上市公司核心技术人员
    • E、上市公司应当激励的其他员工

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    单选题
    下列股权激励模式中,适合处于成熟期的企业的股权激励模式是（  ）。
    A

    股票期权模式

    B

    股票增值权模式

    C

    业绩股票激励模式

    D

    限制性股票模式


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    非上市公司股权激励的模式，业绩股份来源不包括（  ）。
    A

    从二级市场购买股票

    B

    老股东转让股份

    C

    公司设立时预留部分股份

    D

    公司股份回购


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是（　　）。
    A

    股票期权

    B

    限制性股票

    C

    股票增值权

    D

    股份期权


    正确答案： A
    解析：
    股权激励是指通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法。上市公司股权激励模式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权；非上市公司股权激励模式主要有股份期权、业绩股份、虚拟股票期权三种模式。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。
    A

    股票期权

    B

    股份期权

    C

    业绩股份

    D

    限制性股票

    E

    股票增值权


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查非上市公司的股权激励模式。非上市公司的股权激励模式包括股份期权、业绩股份和虚拟股票期权。

  • 第23题：

    多选题
    我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。
    A

    上市公司董事

    B

    上市公司监事

    C

    上市公司独立董事

    D

    上市公司核心技术人员

    E

    上市公司应当激励的其他员工


    正确答案： B,D
    解析： 本题考查股票期权的激励对象。激励对象包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员（不能超过总员工的10%），以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。

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