第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
有时客户不投诉,是因为他不相信问题可以得到解决或者说他觉得他的投入和产出会不成比例。
第6题:
()是指行为者认为某种行为多带来的强化结果或者强化物的相对价值的大小。
第7题:
强化理论是美国心理学家()提出的。他认为,人们为了达到某种目的,会采取一定的行为,这种行为作用于环境。
第8题:
强化理论
公平理论
期望理论
需要理论
第9题:
之所以他取得这么大的成就
他之所以取得这么大的成就
他之所以这么大的成就取得
他之所以成就取得的这么大
第10题:
期望理论
公平理论
强化理论
双因素理论
第11题:
第12题:
马洛斯
斯金纳(B.F.Skinner)
弗鲁姆
亚当斯(J.S.Aadams)
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。
第17题:
期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动的强度,取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度,以及这种结果对个体的()。
第18题:
人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为,这是哪种激励理论的观点?()
第19题:
第20题:
期望理论
公平理论
强化理论
双因素理论
第21题:
内在动机
外在动机
内在需要
外在需要
第22题:
公平理论
期望理论
强化理论
需要层次理论
第23题:
推动力
评估程度
吸引力
激励