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某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。 按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()。A.学院型B.堡垒型C.俱乐部型D.棒球队型

题目
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是
世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地
区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()。

A.学院型

B.堡垒型

C.俱乐部型

D.棒球队型

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更多“某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是 ”相关问题
  • 第1题:

    某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是
    世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地
    区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
    该公司的组织结构形式属于()。

    A.团队结构形式

    B.虚拟组织形式

    C.无边界组织形式

    D.事业部制形式

    答案:B
    解析:
    本题考查虚拟组织形式的概念

  • 第2题:

    共用题干
    某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司.但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系.该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新.

    下列关于组织文化结构的陈述不正确的是().
    A:物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础
    B:制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
    C:精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂
    D:组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

    答案:D
    解析:
    84.本题考查虚拟组织形式的概念.
    85.本题考查棒球队型的组织文化.棒球队型组织鼓励冒险和革新,重视创造发明.
    86.本题考查组织文化结构的相关内容.组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准.因此选项D错误.

  • 第3题:

    材料题
    根据下面资料,回答题:
    某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。


    该公司组织形式的缺点有( )。查看材料

    A.增加费用和管理成本
    B.各事业部只顾自身的利益,减弱整个公司的协调一致性
    C.公司管理人员对公司的主要职能活动缺乏有力的控制
    D.管理缺乏灵活性

    答案:C
    解析:
    此题暂无解析

  • 第4题:

    目前大皈港以()为中心,与世界100多个国家和地区的400多个港口有贸易往来。


    正确答案:集装箱航线

  • 第5题:

    美国耐克公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是()的组织形式。

    • A、独立子公司
    • B、寻求外源
    • C、系统一体化
    • D、简单一体化

    正确答案:B

  • 第6题:

    美国NIKE公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是()的组织形式。


    正确答案:寻求外源

  • 第7题:

    野生动物皮革制鞋面其他运动鞋靴


    正确答案:6403190010

  • 第8题:

    某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”,它却没有一个车问和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。 该公司的组织结构形式属于()。

    • A、行政层级式
    • B、职能制
    • C、事业部制
    • D、虚拟组织

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    美国Nike公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是()的组织形式。
    A

    独立子公司

    B

    寻求外源

    C

    系统一体化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    美国Nike公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是()组织形式。
    A

    独立子公司

    B

    寻求外源

    C

    系统一体化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    某一纳税年度,甲国某制鞋公司生产高档运动鞋,其产品的实际生产成本为每双31.5美元,现以成本价格 销售给乙国母公司,共销售36000双,乙国母公司最后以每双60美元的价格在市场售出这批运动鞋。甲国政府认为,这种交易作价分配不合理。根据甲国税务当局掌握的市场资料,该制鞋公司生产运动鞋的费用率一般为70%。甲国公司所得税率为33%,乙国为37.5%。 下列关于本案例的分析与计算是否正确?如有错误请指出错误之处,并加以纠正。 (1)甲国政府认为案例中交易双方属关联企业关系.所以交易作价分配不合理。 (2)解决问题的方法是按比照市场价格标准进行纳税调整。 (3)解决结果: ①比照市场价格=31.5×(1+70%)=53.55(元) ②子公司利润=(53.55-31.5)×36000=793800(元) ③子公司向甲国纳税=793800×33%=261954(元) ④母公司利润=(60-53.55)×36000=232200(元) ⑤母公司向乙国纳税=232200×37.5%=87075(元)

    正确答案: (1)本案例中的分析与计算不正确。
    (2)错误之处有:
    ①甲国政府认为关联企业交易价格分配不合理的分析不全面。正确的分析是:甲国政府认为交易双方之间的关系是关联企业,内部交易定价按成本价交易,明显偏离市场价格,不符合独立核算原则,损害了甲国政府的税收利益,故认为不合理。
    ②按比照市场价格标准进行纳税调整不正确。应按组成市场价格标准进行调整。
    ③计算中用比照市场价格不正确。
    单位(元)用错,应用“美元”。
    正确的计算是:
    组成市场价格=31.5+70%=45(美元/双)
    子公司利润=(45-31.5)*36000=486000(美元)
    子公司向甲国纳税=486000*33%=160380(美元)
    母公司利润=(60-45)*36000=540000(美元)
    母公司向乙国纳税=540000*37.5%=202500(美元)
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”,它却没有一个车问和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。 按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于()。
    A

    学院型

    B

    俱乐部型

    C

    棒球队型

    D

    堡垒型


    正确答案: D
    解析: 本题考查组织的文化分类。桑南菲尔德把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型四种类型。其中,俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺,资历是关键因素。本案例中,“该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。”可知选项B是正确的。

  • 第13题:

    某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是
    世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地
    区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
    该公司组织形式的缺点有()。

    A.增加费用和管理成本

    B.各事业部只顾自身的利益,减弱整个公司的协调一致性

    C.公司管理人员对公司的主要职能活动缺乏有力的控制

    D.管理缺乏灵活性

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    共用题干
    某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司.但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系.该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新.

    按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于().
    A:学院型
    B:堡垒型
    C:俱乐部型
    D:棒球队型

    答案:D
    解析:
    84.本题考查虚拟组织形式的概念.
    85.本题考查棒球队型的组织文化.棒球队型组织鼓励冒险和革新,重视创造发明.
    86.本题考查组织文化结构的相关内容.组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准.因此选项D错误.

  • 第15题:

    材料题
    根据下面资料,回答题:
    某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。

    该公司的组织结构形式属于( )。查看材料

    A.团队结构形式
    B.虚拟组织形式
    C.无边界组织形式
    D.事业部制形式

    答案:B
    解析:
    本题考查虚拟组织形式的概念。

  • 第16题:

    目前,全世界大约有50多个国家和地区巳经进人老龄化杜会,其中()为最多,()次之,紧随其后的是()、()和()。


    正确答案:欧洲;美洲;亚洲;大洋洲;非洲

  • 第17题:

    美国Nike公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是()的组织形式。

    • A、独立子公司
    • B、寻求外源
    • C、系统一体化

    正确答案:B

  • 第18题:

    美国Nike公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是()组织形式。

    • A、独立子公司
    • B、寻求外源
    • C、系统一体化

    正确答案:B

  • 第19题:

    皮革制鞋面的其他运动鞋靴


    正确答案:6403190090

  • 第20题:

    单选题
    hnson公司生产多种鞋子,从批发商处收到一次性特殊订单。Johnson公司有充足的闲置产能接受订单,生产15000双运动鞋,每双价格为$7.50。Johnson公司的正常售价为每双运动鞋$11.50。可变制造成本为每双$5.00,固定制造费用为每双$3.00。Johnson公司正常生产线制造的运动鞋的可变销售费用为每双$1.00。如果Johnson公司接受该特殊订单,则会对公司的营业利润产生怎样的影响?()
    A

    减少$60,000

    B

    增加$22,500

    C

    增加$37,500

    D

    增加$52,500


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    美国耐克公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是()的组织形式。
    A

    独立子公司

    B

    寻求外源

    C

    系统一体化

    D

    简单一体化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    美国NIKE公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是()的组织形式。

    正确答案: 寻求外源
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”,它却没有一个车问和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。 该公司的组织结构形式属于()。
    A

    行政层级式

    B

    职能制

    C

    事业部制

    D

    虚拟组织


    正确答案: D
    解析: 本题考查组织的结构类型。案例中,该公司是“生产制造”企业,但却没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。这是虚拟组织的“可以租用,何必拥有”的实质体现。