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更多“财务报表分析中,通过评价企业的( ),可以分析企业发展的方向和潜力。”相关问题
  • 第1题:

    财务报表的主要形式中,财务分析的最基本和最主要的形式是( )。

    A.趋势分析

    B.潜力分析

    C.全面分析

    D.现状分析


    正确答案:D

  • 第2题:

    企业规划分析阶段要通过( ),为企业发展规划的制定提供可靠的依据。

    A、企业发展环境分析
    B、企业竞争力分析
    C、企业价值链分析
    D、企业现状调查与分析

    答案:D
    解析:
    [考点]规划分析。企业现状调查是通过对企业现状的分析研究,料及企业的优势与不足,为企业发展规划的制定提供可靠的依据。

  • 第3题:

    企业发展状况分析可以概括为业务分析、战略分析和财务报表分析。下列不属于企业业务分析的是(  )。

    A.战略目标分析
    B.盈利模式分析
    C.市场需求分析
    D.竞争能力分析

    答案:A
    解析:
    企业业务分析包括盈利模式分析、市场需求分析和竞争能力分析,选项A属于战略分析,因此答案为选项A。

  • 第4题:

    培训课程开发可以通过分析()、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

    • A、企业扩大利润的需求
    • B、企业发展规划需求
    • C、预测企业进入市场的潜在需求
    • D、预测企业发展潜在需求

    正确答案:B

  • 第5题:

    企业财务分析的意义包括()。

    • A、评价企业发展趋势
    • B、可以挖掘企业潜力
    • C、判断企业家的财务实力
    • D、评价和考核企业经营业绩

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    现金流量分析是财务状况分析中的一项重要内容,通过现金流量分析,可以掌握许多重要财务信息。现金流量分析的作用不包括()。

    • A、通过现金流量分析可以对资产结构和规模做出评价
    • B、通过现金流量分析可以对现金获取能力做出评价
    • C、通过现金流量分析可以对收益质量做出评价
    • D、通过现金流量分析可以对偿债和支付能力做出评价

    正确答案:A

  • 第7题:

    多选题
    对于财务分析的说法下列正确的是()。
    A

    是基于企业整体目标下所做的分析

    B

    通过财务报表和相关资料进行分析

    C

    对财务状况和经营前景进行分析与评判

    D

    对企业的现实状况,发展过程和未来趋势做出合理评价


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    概括说,财务报表分析中包括(      )等内容。
    A

    企业偿债能力分析

    B

    企业获利能力分析

    C

    企业发展能力分析

    D

    企业营运能力分析

    E

    企业组织能力分析


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    企业财务分析的意义包括()
    A

    评价企业发展趋势

    B

    可以挖掘企业潜力

    C

    判断企业家的财务实力

    D

    评价和考核企业经营业绩


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训课程开发可以通过分析()、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
    A

    企业扩大利润的需求

    B

    企业发展规划需求

    C

    预测企业进入市场的潜在需求

    D

    预测企业发展潜在需求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    分析企业利润目标的完成情况和不同年度盈利水平的变动情况,评价企业的发展能力,分析企业发展的方向和潜力。上述内容属于()分析。
    A

    偿债能力

    B

    盈利能力

    C

    运营能力

    D

    成长能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,哪项属于企业价值评估中观层面的分析内容?(  )
    A

    企业财务报表分析

    B

    企业发展战略分析

    C

    行业政策环境

    D

    财政政策分析


    正确答案: B
    解析:
    财务报表分析和企业发展战略分析属于微观层面的分析,财政政策分析属于宏观政策分析。

  • 第13题:

    债权人进行财务报表中债权保障程度分析的主要内容是()。

    A.企业获利能力的分析
    B.企业偿债能力的分析
    C.企业营运能力的分析
    D.企业发展能力的分析

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    企业发展状况分析可以概括为( )。

    A.业务分析
    B.战略分析
    C.财务报表分析
    D.盈利能力分析
    E.偿债能力分析

    答案:A,B,C
    解析:
    企业发展状况分析可以概括为业务分析、战略分析和财务报表分析,是企业价值评估中微观层面的基础分析。

  • 第15题:

    下列各项中,不属于企业发展能力分析框架内容的是()

    • A、企业竞争能力分析
    • B、企业管理能力分析
    • C、企业周期分析
    • D、企业发展能力财务比率分析

    正确答案:B

  • 第16题:

    下列关于财务报表综合分析的表述错误的是()

    • A、财务报表综合分析是对财务报表的综合把握
    • B、财务报表综合分析的意义在于全面、准确、客观地揭示与披露企业财务状况和经营情况
    • C、财务报表综合分析通过构建简单且相互孤立的财务指标并测算,得出合理、正确的结论
    • D、财务报表综合分析是在专项分析的基础上,将企业各方面的分析纳入一个有机的分析系统之中,从而做出更全面的评价的过程

    正确答案:C

  • 第17题:

    关于财务报表分析,下列说法正确的是()。

    • A、财务报表分析基于公开信息,因此各人分析结论大同小异
    • B、财务报表分析基于历史财务数据,因此对预测企业发展没有参考价值
    • C、财务报表分析可以发现潜在的投资机会,因此是所有投资策略的共同基础
    • D、财务报表分析可以评估企业财务状况,因此是证券分析的重要内容

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    下列关于财务报表综合分析的表述错误的是()
    A

    财务报表综合分析是对财务报表的综合把握

    B

    财务报表综合分析的意义在于全面、准确、客观地揭示与披露企业财务状况和经营情况

    C

    财务报表综合分析通过构建简单且相互孤立的财务指标并测算,得出合理、正确的结论

    D

    财务报表综合分析是在专项分析的基础上,将企业各方面的分析纳入一个有机的分析系统之中,从而做出更全面的评价的过程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    关于财务报表分析,下列说法正确的是()。
    A

    财务报表分析基于公开信息,因此各人分析结论大同小异

    B

    财务报表分析基于历史财务数据,因此对预测企业发展没有参考价值

    C

    财务报表分析可以发现潜在的投资机会,因此是所有投资策略的共同基础

    D

    财务报表分析可以评估企业财务状况,因此是证券分析的重要内容


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    债权人进行财务报表中债权保障程度分析的主要内容是(    )。
    A

    企业获利能力的分析

    B

    企业偿债能力的分析

    C

    企业营运能力的分析

    D

    企业发展能力的分析


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    关于财务报表分析,以下说法正确的是(  )。
    A

    通过财务报表分析,可以挖掘相关财务信息进而发现企业存在的问题或潜在的投资机会

    B

    利用财务报表分析进行投资属于内幕交易

    C

    财务报表分析是比技术分析更高级的投资方法

    D

    和股票投资不同,债券投资不需要进行财务报表分析


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,不属于企业发展能力分析框架内容的是()
    A

    企业竞争能力分析

    B

    企业管理能力分析

    C

    企业周期分析

    D

    企业发展能力财务比率分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。
    A

    对员工招聘过程中的有关资料进行分析

    B

    对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析

    C

    对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析

    D

    通过心理测试来测评员工的能力和潜力

    E

    通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析