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为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益 B:劳动力的边际成本等于边际收益 C:劳动力的边际成本小于边际收益 D:劳动力的平均成本小于平均收益

题目
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。

A:劳动力的边际成本大于边际收益
B:劳动力的边际成本等于边际收益
C:劳动力的边际成本小于边际收益
D:劳动力的平均成本小于平均收益
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1.为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（ ）。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本等于边际收益C．劳动力的边际成本小于边际收益D．劳动力的平均成本小于平均收益

2.企业定价决策的目标是（）A.销售数量最大化B.单种产品利润的最大化C.企业利润的最大化D.销售额最大化

3.在其他条件一定的情况下，适度增长目标下企业劳动力需求高于利润最大化企业水平。( )

4.利润最大化的雇用水平都是由( )。A．企业的劳动力边际收益曲线决定的B．劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线决定的D．资本的数量决定的

参考答案和解析
答案：B
解析：
一个利润最大化的企业在劳动力边际收益大于边际成本时必然会增雇工人，一直增雇到最后雇用的一个工人的劳动力边际收益等于边际成本时为止。
更多“为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。”相关问题

  • 第1题：

    企业人力资源管理的目的包括()

    A. 实现企业利润最大化

    B. 实现企业员工劳动力最大化利用

    C. 满足企业全体员工的利益需求

    D. 促进企业员工全面发展


    答案：ACD

  • 第2题：

    在完全竞争的市场环境中，短期内，企业为实现利润最大化，雇佣劳动力的原则是使劳动的边际收入产品等于（ ）。


    参考答案：工资率

  • 第3题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的是( )。

    A．劳动力的边际成本大于边际收益

    B．劳动力的边际成本小于边际收益

    C．劳动力的边际成本等于边际收益

    D．劳动力的平均成本小于平均收益

    E．劳动力的边际成本小于平均收益


    正确答案：ABDE
    解析：企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第4题：

    设计保险方案时应遵循的首要原则是( )。A.利润最大化原则B.客户满意度最大化原则SXB

    设计保险方案时应遵循的首要原则是（ ）。

    A.利润最大化原则

    B.客户满意度最大化原则

    C.高额损失优先原则

    D.力求全面原则


    参考答案：C
    一般来说,设计保险方案时应遵循的首要原则是"高额损失优先原则",即某一风险事故发生的频率虽然不高,但造成的损失严重,应优先投保。

  • 第5题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的有()。

    A:劳动力的边际成本大于边际收益
    B:劳动力的边际成本小于边际收益
    C:劳动力的边际成本等于边际收益
    D:劳动力的平均成本小于平均收益
    E:劳动力的边际成本小于平均收益

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第6题：

    完全垄断企业为了实现利润最大化，应遵循的决策是()。

    A:按照价格弹性进行价格歧视
    B:边际收益大于边际成本
    C:边际收益等于边际成本
    D:边际收益等于平均收益曲线

    答案：C
    解析：
    在完全垄断市场上，企业不仅要通过调整产量，而且要通过调整价格来实现利润最大化。完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则是边际成本等于边际收益。

  • 第7题：

    为了实现资本最大限度的增值，企业必须要达到的目标小包括（）。

    • A、利润最大化
    • B、企业产量最大化
    • C、所有者权益最大化
    • D、企业价值最大化

    正确答案:B

  • 第8题：

    在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）


    正确答案:边际收益；边际成本

  • 第9题：

    企业人力资源管理的目的包括（）

    • A、实现企业利润最大化
    • B、实现企业员工劳动力最大化利用
    • C、满足企业全体员工的利益需求
    • D、促进企业员工全面发展

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    企业定价决策的目标是（）
    A

    销售数量最大化

    B

    单种产品利润的最大化

    C

    企业利润的最大化

    D

    销售额最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    完全垄断企业为了实现利润最大化，应遵循的决策原则是()。
    A

    按照价格弹性进行价格歧视

    B

    边际收益大于边际成本

    C

    边际收益等于边际成本

    D

    边际收益等于平均收益曲线


    正确答案： A
    解析： 不论在何种市场上，企业实现利润最大化的决策原则都是边际收益等于边际成本。

  • 第13题：

    企业为实现利润最大化的目标，其劳动力需求的决定必须遵循边际产品价值（VMP）（ ）的原则。


    参考答案：等于工资率

  • 第14题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是( )。

    A．劳动力的边际成本大于边际收益

    B．劳动力的边际成本小于边际收益

    C．劳动力的边际成本等于边际收益

    D．劳动力的平均成本小于平均收益


    正确答案：C
    解析：企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第15题：

    利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。

    A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

    B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

    C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系

    D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负

    E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线


    正确答案：BCDE

  • 第16题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是()。

    A:劳动力的边际成本大于边际收益
    B:劳动力的边际成本小于边际收益
    C:劳动力的边际成本等于边际收益
    D:劳动力的平均成本小于平均收益

    答案：C
    解析：
    企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第17题：

    完全垄断企业为了实现利润最大化，应遵循的决策原则（ ）。

    A.按照价格弹性进行价格歧视
    B.边际收益大于边际成本
    C.边际收益等于边际成本
    D.边际收益等于平均收益曲线

    答案：C
    解析：
    任何企业为了实现利润最大化均需要遵循边际收益等于边际成本的原则。

  • 第18题：

    企业定价决策的目标是（）

    • A、销售数量最大化
    • B、单种产品利润的最大化
    • C、企业利润的最大化
    • D、销售额最大化

    正确答案:C

  • 第19题：

    长期中，企业可以调整下述哪些要素来实现利润最大化（）

    • A、劳动力数量
    • B、资本数量
    • C、劳动力价格
    • D、资本价格

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    短期经营决策分析以一年内企业实现利润最大化为目标。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    完全垄断企业为了实现利润最大化，应遵循的决策原则是（）。

    • A、按照价格弹性进行价格歧视 
    • B、边际收益大于边际成本 
    • C、边际收益等于边际成本 
    • D、边际收益等于平均收益曲线

    正确答案:C

  • 第22题：

    填空题
    在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）

    正确答案： 边际收益,边际成本
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    长期中，企业可以调整下述哪些要素来实现利润最大化（）
    A

    劳动力数量

    B

    资本数量

    C

    劳动力价格

    D

    资本价格


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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