itgle.com

下列关于领导风格的说法中，错误的是（ ）。A.魅力型和转换型的领导者用组织愿景来激励下属 B.密歇根大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理 C.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色 D.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果

题目
下列关于领导风格的说法中，错误的是（ ）。

A.魅力型和转换型的领导者用组织愿景来激励下属
B.密歇根大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理
C.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
D.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
相似考题

1.按照领导风格理论，老赵的领导风格属于（ ）。 A．X理论中传统权威式领导风格 B．“乡村俱乐部”式领导风格 C．“无为而治”式领导风格 D．“任务指导型”领导风格

2.在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为( )。A．“乡村俱乐部”领导风格B．“无为而治”领导风格C．“任务”领导风格D．“中庸式”领导风格

3.下列关于信息的说法中，错误的是（ ）。

4.下列不属于勒温的领导行为风格的是()A、放任风格B、民主风格C、自由风格D、独裁风格

更多“下列关于领导风格的说法中，错误的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于收款凭证的说法中，错误的是（ ）。


    正确答案：D
    收款凭证是用来记录现金和银行存款收进业务的记账凭证。收款凭证左上方的“借方科目”应填写“库存现金”或“银行存款”；日期应填写编制本凭证的日期；右上方应填写凭证编号。收款凭证的编号一般应按“现收字第XX号”或“银收字第XX号”分类填写，业务量少的单位也可以不分“现收”和“银收”，而按收款业务发生的先后顺序统一编号，如“收字第XX号”。

  • 第2题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是( )。

    A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B.管理方格图的纵坐标是“关心人”．横坐标是“关心任务”
    C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

    答案：D
    解析：
    高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

  • 第3题：

    下列关于参与管理的说法中，错误的是（ ）。

    A.参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权
    B.参与管理不是放之任何组织而皆准的法则
    C.为使参与管理有成效，员工必须有参与的能力
    D.越是居于高位的经理，越容易接受参与管理的领导风格

    答案：D
    解析：
    本题考查参与管理。越是居于高位的经理，越不容易接受参与管理的领导风格。故D项错误。

  • 第4题：

    在管理方格理论中，位于坐标(1，9)位置的领导风格称为().

    A:“乡村俱乐部”领导风格
    B:“无为而治”领导风格
    C:“任务”领导风格
    D:“中庸式”领导风格

    答案：A
    解析：
    本题考查管理方格理论.在管理方格理论中，位于坐标(1，9)位置的领导风格称为“乡村俱乐部”领导风格.

  • 第5题：

    管理方格理论中，坐标位置为(1，9)的领导风格称为().

    A:“中庸式”领导风格
    B:“乡村俱乐部”领导风格
    C:“无为而治”领导风格
    D:“任务”领导风格

    答案：B
    解析：
    本题考查管理方格图的类型.管理方格理论中，坐标位置为(1，9)的领导风格称为“乡村俱乐部”风格，(1，1)的称为“无为而治”风格，(9，1)的称为“任务”领导风格，(5，5)的称为“中庸式”领导风格，(9，9)的被认为是最理想的领导风格.

  • 第6题：

    (2017年)下列关于基金投资风格的说法中，错误的是（）。

    A.基金投资风格分析被广泛认为具有价值和适用性
    B.基金投资风格分析是对基金进行业绩评价的前提
    C.学术界及业界的研究和应用主要集中于事后风格分析
    D.识别基金投资风格的方法有事前分析，事中分析和事后分析

    答案：D
    解析：
    基金投资风格分析被广泛认为具有价值和适用性，是对基金进行业绩评价的前提。识别基金投资风格的方法有事前分析和事后分析两种。事前分析是根据基金招募说明书中投资目标和投资策略来确定基金的投资风格；事后分析则是根据基金在实际运作期间表现出来的特征来识别其投资风格，具体可以分为两类——基于组合的风格分析和基于收益率的风格分析。学术界及业界的研究和应用主要集中于事后风格分析。

  • 第7题：

    关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（　）。

    • A、领导者是设计师
    • B、领导者是仆人
    • C、领导者是教练
    • D、领导者是督促者

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于其他国家的领导力的说法正确的是（）。

    • A、男性和女性可以十分自由地选择他们的领导风格
    • B、在阿拉伯国家的文化中，如果对方没有请求你，就不要表现出仁慈和慷慨
    • C、亚洲文化倾向于具有指导性、沟通程度低的领导风格
    • D、在丹麦和芬兰，指导优于参与

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    根据领导者的定义与职责中，下列关于领导者在创新团队中所起的作用说法错误的是（）
    A

    主导作用

    B

    发动作用

    C

    统率作用

    D

    计划职责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于领导与环境关系的叙述错误的是（）。
    A

    领导不可以随意改变环境

    B

    领导受到环境的影响

    C

    领导可以随意改变环境

    D

    环境对领导的风格产生重要影响


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于管理方格理论的说法，错误的是（）。
    A

    管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格

    B

    管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”

    C

    “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导

    D

    高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为（　）。
    A

    “乡村俱乐部”领导风格

    B

    “中庸式”领导风格

    C

    “任务”领导风格

    D

    “无为而治”领导风格


    正确答案： D
    解析： 本题考查管理方格图。在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为“无为而治”领导风格。

  • 第13题：

    关于管理方格理论的说法，正确的有（ ）。

    A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B.管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”
    C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

    答案：A,B,C
    解析：
    高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。低“关心任务”、高“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导。选项D错误。

  • 第14题：

    关于管理风格的说法，正确的是（）。

    A. 位于（1,1）位置的领导凤格为“无为而治”
    B. 位于(9.9）位置的领导风格是最为理想的领导风格
    C. 位于(1.9)位置的领导风格为“乡村俱乐部”
    D. 位于(5.5)位置的领导风格为“中庸”
    E. 位于(9.1)位置的领导风格为“乡村俱乐部”

    答案：A,B,C,D
    解析：
    位于(9. 1)位置为“任务”领导风格，对任务极端关注。 @##

  • 第15题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是()。

    A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B:管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”
    C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

    答案：D
    解析：
    管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。在方格中有5种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。其中，“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”，管理者既不关心任务，也不关心人。高“关心人”、低“关心任务”的领导风格称为“乡村俱乐部”。高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”式的领导。

  • 第16题：

    关于管理方格图中领导风格的说法，正确的是（ ）。

    A.位于（1．1）位置的领导风格为无为而治，既不关心任务，也不关心人
    B.位于（9．9）位置的领导风格最为理想，既关心任务，也关心人
    C.位于（1．9）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注
    D.位于（5．5）位置的领导风格为“中庸式”，较为平均关心任务和关心人
    E.位于（9．1）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注

    答案：A,B,C,D
    解析：
    位于（9．1）位置的为“任务”领导风格，是指对任务极端关注。

  • 第17题：

    下列关于领导生命周期理论的选项中，正确的是()

    A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格
    B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格
    C.领导行为的工作行为越低，说明下属成熟度越高
    D.领导行为的关系行为越高，说明下属成熟度越低

    答案：B,C
    解析：
    领导生命周期理论。 选项A指导型领导是高任务、低关系的领导风格。选项D，领导行为的关系行为与下属成熟度没有相关关系。

  • 第18题：

    根据领导者的定义与职责中，下列关于领导者在创新团队中所起的作用说法错误的是（）

    • A、主导作用
    • B、发动作用
    • C、统率作用
    • D、计划职责

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于领导与环境关系的叙述错误的是（）。

    • A、领导不可以随意改变环境
    • B、领导受到环境的影响
    • C、领导可以随意改变环境
    • D、环境对领导的风格产生重要影响

    正确答案:C

  • 第20题：

    领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是（）
    A

    领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系

    B

    领导观念产生于一定时代的领导实践

    C

    领导观念和领导行为之间是辩证的关系

    D

    领导观念制约着领导行为的结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有关领导风格的说法中错误的是（）
    A

    领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。

    B

    领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。

    C

    如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格

    D

    在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容