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在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().A:三重需要理论 B:ERG理论 C:目标设置理论 D:公平理论

题目
在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().

A:三重需要理论
B:ERG理论
C:目标设置理论
D:公平理论
相似考题

1.马斯洛提出的著名的激励理论是:A 期望理论B 强化理论C 公平理论D 需要层次理论

2.马斯洛提出的激励理论是()A.需要层次论B.公平理论C.归因论D.成就激励论

3.在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论

4.在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折—退化”观点的是( )。A．目标设置理论B．公平理论C．三重需要理论D．ERG理论

更多“在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().”相关问题

  • 第1题：

    “需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    下列关于ERG理论叙述正确的是()。

    A.关系需要与马斯洛需要层次理论中“归属和爱的需要”相对应

    B.各种需要可以同时具有激励作用，可以同时追求各种层次的需要

    C.提出了“挫折一退化”的观点

    D.提出了“满足一上升”的观点


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是()。

    A:目标设置理论
    B:公平理论
    C:三重需要理论
    D:ERG理论

    答案：D
    解析：
    ERG理论进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点，认为如果较高层次的需要不能得到满足的话，对满足低层次需要的欲望就会加强。

  • 第4题：

    在众多激励理论中提出“挫折-退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是（ ）。

    A.三重需要理论
    B.目标设置理论
    C.ERG理论
    D.公平理论

    答案：C
    解析：
    本题考查ERG理论。ERG理论提出了“挫折一退化”观点，认为如果较高层次的需要不能得到满足，对满足低层次需要的欲望就会加强。

  • 第5题：

    在众多激励理论中进一步改进了马洛斯需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是( )。

    A.公平理论
    B.目标设置理论
    C.ERG理论
    D.三重需要理论

    答案：C
    解析：
    ERG理论进一步改进了马斯洛的需要层次理论并提出“挫折一退化”观点。ERG理论认为，如果较高层次的需要不能得到满足的话，对满足低层次需要的欲望就会加强。

  • 第6题：

    马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

    • A、内容性激励理论
    • B、过程性激励理论
    • C、强化性激励理论
    • D、归因性激励理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势，而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是（）

    • A、期望理论
    • B、双因素理论
    • C、成就需要理论
    • D、ERG理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在众多激励理论中提出“挫折一退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是（  ）。
    A

    赫兹伯格

    B

    奥尔德佛

    C

    亚当斯

    D

    麦克里兰


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    属于过程型激励理论的是（　　）。
    A

    期望理论

    B

    挫折理论

    C

    公平理论

    D

    马斯洛的需要层次理论


    正确答案： C
    解析：
    期望理论是研究人们在完成某个预期目标的过程中激励力的理论，属于过程行激励理论。

  • 第11题：

    单选题
    在激励理论中提出“挫折—退化”观点，并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是（  ）。
    A

    ERG理论

    B

    三重需要理论

    C

    公平理论

    D

    期望理论


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    “如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法所代表的观点属于的是（  ）。
    A

    马斯洛的需要层次理论

    B

    赫兹伯格的双因素理论

    C

    奥尔德佛的“挫折一退化”观点

    D

    麦克里兰的三重需要理论


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    在众多的动机理论中，由马斯洛提出的是：

    A、需要层次论

    B、认知失调论

    C、自我效能理论

    D、成就动机理论


    参考答案：A

  • 第14题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

    A.行为改造型激励理论
    B.需要型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

  • 第15题：

    “如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法所代表的观点属于（）。

    A.马斯洛的需要层次理论
    B.赫兹伯格的双因素论
    C.奥尔德佛的“挫折—退化”观点
    D.麦克利兰的三重需要理论

    答案：C
    解析：
    本题考查ERG理论。奥尔德佛提出了ERG理论，他认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要、成长需要。各种需要可以同时具有激励作用，提出了“挫折-退化”观点，即高层次需要不能得到满足，对满足低层次需要的欲望就会加强。

  • 第16题：

    关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。

    A.各种需要可以同时具有激励作用
    B.提出了 “挫折一退化”观点
    C.如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强
    D.“成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”

    答案：D
    解析：
    本题考查ERG理论。ERG理论中的“成长需要”对应马斯洛需要理论中的部分“尊重的需要”和全部“自我实现的需要”。所以选项D说法错误。

  • 第17题：

    人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。

    • A、弗鲁姆的期望理论
    • B、阿德福的ERG理论
    • C、马斯洛的需要层次理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论

    正确答案:B

  • 第18题：

    马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。


    正确答案:1943

  • 第19题：

    “如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于。（）

    • A、马斯洛的需要层次理论
    • B、赫兹伯格的双因素理论
    • C、奥尔德佛的“挫折—退化”观点
    • D、麦克利兰的三重需要理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、需要激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、行为改造型激励理论

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    “如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于（  ）。
    A

    马斯洛的层次需求理论

    B

    赫兹伯格的双因素理论

    C

    奥尔德弗的“挫折—退化”观点

    D

    麦克利兰的三重需要理论


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    “如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于。（）
    A

    马斯洛的需要层次理论

    B

    赫兹伯格的双因素理论

    C

    奥尔德佛的“挫折—退化”观点

    D

    麦克利兰的三重需要理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）
    A

    内容性激励理论

    B

    过程性激励理论

    C

    强化性激励理论

    D

    归因性激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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