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根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度：工作的标准和产出 C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

题目
根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。

A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
B.强调任务的明晰度：工作的标准和产出
C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
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1.根据伯恩斯的改变型领导理论，（ ）属于交易型领导的特征。 A．魅力 B．放任 C．智慧型刺激 D．个性化关怀

2.在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型

3.变革型领导理论又称()A、魅力型领导理论B、领导生命周期理论C、领导-参与模型理论D、领导方格理论

4.根据领导生命周期理论,对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

更多“根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是()。

    A. 9.1型

    B. 1.9型

    C. 9.9型

    D. 1.1型


    正确答案：C

  • 第3题：

    属于领导权变理论的是（ ）

    A.领导作风理论
    B.途径-目标理论
    C.管理方格论
    D.交易型与变革型领导理论

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）

    • A、变革性
    • B、咨询领导型
    • C、考虑周到型
    • D、个人魅力型

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。

    • A、魅力型
    • B、变革型
    • C、仁人型
    • D、能人型

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。

    • A、9.1型
    • B、1.9型
    • C、9.9型
    • D、1.1型

    正确答案:C

  • 第7题：

    变革型领导理论又称（）

    • A、魅力型领导理论
    • B、领导生命周期理论
    • C、领导一参与模型理论
    • D、领导方格理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。

    • A、特质理论
    • B、行为理论
    • C、权变理论
    • D、变革型理论

    正确答案:C

  • 第9题：

    根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取（）的领导方式。

    • A、授权型
    • B、参与型
    • C、推销型
    • D、指示型

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    根据路径—目标理论，下列哪一类型的领导风格是高任务导向的？（）
    A

    指示导向型的领导

    B

    成果导向型的领导

    C

    全面型的领导

    D

    参与式领导

    E

    支持性领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。
    A

    9.1型

    B

    1.9型

    C

    9.9型

    D

    1.1型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。
    A

    魅力型

    B

    前进型

    C

    交易型

    D

    变革型

    E

    基于价值观型


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据领导生命周期理论,下属成熟度高的话,不合适的领导方式是()

    A、指导型

    B、参与型

    C、授权型

    D、推销型


    参考答案：ABD

  • 第14题：

    领导变革的主要内容包括()。

    A、领导制度变革

    B、领导方式变革

    C、领导环境变革

    D、领导理论变革

    E、领导观念变革


    参考答案：ABCE

  • 第15题：

    罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。

    A.交易型和变革型领导理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.权变理论
    E.特质理论

    答案：B,C
    解析：
    本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论，权变理论是由费德勒提出的。

  • 第16题：

    根据路径—目标理论，下列哪一类型的领导风格是高任务导向的？（）

    • A、指示导向型的领导
    • B、成果导向型的领导
    • C、全面型的领导
    • D、参与式领导
    • E、支持性领导

    正确答案:A

  • 第17题：

    在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式

    • A、交易型
    • B、魅力型
    • C、变革型
    • D、专断型

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。

    • A、人性假设理论
    • B、领导特质理论
    • C、权变理论
    • D、路径--目标理论

    正确答案:D

  • 第20题：

    领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。

    • A、魅力型
    • B、前进型
    • C、交易型
    • D、变革型
    • E、基于价值观型

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式
    A

    交易型

    B

    魅力型

    C

    变革型

    D

    专断型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）
    A

    P型

    B

    M型

    C

    PM型

    D

    pm型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）
    A

    生命周期理论

    B

    权变理论

    C

    管理方格理论

    D

    路径-目标理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    认为领导者具有某当固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（  ）。
    A

    交易型和变革型领导理论

    B

    特质理论

    C

    魅力型领导理论

    D

    路径一目标理论


    正确答案： A
    解析：

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