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（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商程序B.调解程序C.仲裁程序D.诉讼程序

题目
（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。


A.协商程序

B.调解程序

C.仲裁程序

D.诉讼程序
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1.劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。()此题为判断题(对，错)。

2.下列关于劳动争议处理途径的方法，正确的是（　　） A.当事人可以协商解决劳动争议，但协商不是处理劳动争议的必经程序，不愿协商的，可以申请调解 B.当事人可以申请仲裁或诉讼解决 C.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，但调解也不是处理劳动争议的必经程序 D.当事人可以向人民法院民事审判庭申请调解

3.()是处理劳动争议法定的必经程序。A:协商 B:调解 C:仲裁 D:诉讼

4.根据我国劳动法律规定，（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。A．调解程序B．仲裁程序C．诉讼程序D．复议程序

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  • 第1题：

    （ ）是处理劳动争议的必经程序。

    A.协商
    B.调解
    C.仲裁
    D.诉讼

    答案：C
    解析：
    根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议的必经程序。

  • 第2题：

    劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序。

    • A、必经
    • B、非必经
    • C、选择性
    • D、自愿性

    正确答案:A

  • 第3题：

    处理劳动争议的必经程序是（）

    • A、和解
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:C

  • 第4题：

    劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是（）

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、和解

    正确答案:C

  • 第6题：

    仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    根据《劳动法》规定，处理劳动争议的必经程序是（）
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    提起诉讼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    调解是劳动争议的必经程序。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

  • 第9题：

    单选题
    （）是处理劳动争议法定的必经程序。
    A

    协商 

    B

    调解 

    C

    仲裁 

    D

    诉讼 


    正确答案： B
    解析： 根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后，对裁决不服时，只有符合法定条件的，才能向人民法院起诉，否则法院不予受理。

  • 第10题：

    单选题
    在处理劳动者争议中，（  ）是必经程序。
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    调解不是劳动争议的必经程序，（）是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。
    A

    仲裁

    B

    调解

    C

    诉讼

    D

    争议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是处理劳动争议法定的必经程序。

    A.协商
    B.调解
    C.仲裁
    D.诉讼

    答案：C
    解析：
    根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后，对裁决不服时，且符合法定条件的，才能向人民法院起诉，否则法院不予受理。

  • 第14题：

    （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。

    • A、劳动争议
    • B、劳动争议仲裁
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动争议诉讼

    正确答案:B

  • 第15题：

    劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    根据《劳动法》规定，处理劳动争议的必经程序是（）

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、提起诉讼

    正确答案:C

  • 第18题：

    调解是劳动争议的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。
    A

    劳动争议

    B

    劳动争议仲裁

    C

    劳动仲裁

    D

    劳动争议诉讼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    处理劳动争议的必经程序是（）
    A

    和解

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是（）
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    和解


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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