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造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高

题目
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。

A.贫穷
B.努力
C.歧视
D.受教育程度不高
相似考题

1.46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C 外部劳动力市场和内部劳动力市场D 优等劳动力市场和次等劳动力市场

2.共用题干 为了挣钱，小张最近几年来一直在大城市打工，经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业建生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力，从德国引进了一整套自动生产设备，原来靠手工方式生产的员工，由于不能掌握计算机控制的新设备，大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下，这家企业将会有一部分生产工人不可避免地面临失业。根据以上资料，回答下列问题：小张所在的劳动力市场实际上是一种次等劳动力市场，关于次等劳动力市场和优等劳动力市场的说法，正确的是()。A:优等和次等劳动力市场之间的流动是劳动力流动的一种最主要形式B:即使是在优等劳动力市场出现供给短缺时，次等劳动力市场上的劳动力也很难进入优等劳动力市场C:劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异的最主要原因D:技能缺乏是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因

3.在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的 B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍 C:如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的 D:网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场 E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足

4.根据下列条件，回答 91～93 题第91题：农村剩余劳动力的特点决定了他们在进人城市之后往往首先在（ ）就业A．有组织的劳动力市场B．内部劳动力市场C．优等劳动力市场D．次等劳动力市场

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  • 第1题：

    下列选项中，()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。

    A:贫穷
    B:歧视
    C:技能贫乏
    D:工资率

    答案：D
    解析：
    贫穷、歧视以及因各种原因所导致的技能缺乏等是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因；工资率不同则是优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离所带来的结果。

  • 第2题：

    下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。

    A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
    B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
    C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
    D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    答案：B
    解析：
    通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

  • 第3题：

    造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因是（ ）。


    A.非竞争因素

    B.贫穷

    C.歧视

    D.技能缺乏

    E.信息不对称

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查优等劳动力市场和次等劳动力市场。

    造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因有贫穷（B）、歧视（C）、技能缺乏（D）等，AE项不符合题意

  • 第4题：

    流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。

    A.外部劳动力市场
    B.内部劳动市场
    C.优等劳动力市场
    D.次等劳动力市场

    答案：D
    解析：
    次等劳动力市场的流动率. 缺勤率和迟到率比较高。

  • 第5题：

    劳动力市场是进行劳动力交易的一种（）市场。

    A.要素

    B.优等

    C.次等

    D.要点

    答案：A
    解析：
    劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场

  • 第6题：

    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。

    • A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    • B、优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
    • C、次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
    • D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括（　　）。
    A

    就业条件好

    B

    工资福利水平高

    C

    工作环境良好

    D

    职业保障性强

    E

    晋升机会多


    正确答案： E,B
    解析：
    优等劳动力市场的特征包括：①劳动力市场的就业条件好；②工资福利水平高；③工作环境良好；④职业保障性强。次等劳动力市场的特征为：①就业不稳定；②工资率较低；③工作条件较差；④工作的社会地位也较低。

  • 第8题：

    单选题
    小马是一名酒店服务员，他经常换工作地点，这是因为他处于（　　）。
    A

    次等劳动力市场

    B

    有组织的劳动力市场

    C

    优等劳动力市场

    D

    地区性劳动力市场


    正确答案： C
    解析：
    次等劳动力市场的特征是就业不稳定、工资率较低、工作条件较差,同时工作的社会地位也相对较低。这种市场通常包括饭店中的普通商业服务工作、建筑业杂工、农场工人等人所在的劳动力市场。

  • 第9题：

    不定项题
    关于小王选择当快递员的说法，正确的是（  ）。
    A

    小王不得不去次等劳动力市场就业

    B

    小王是通过劳动力市场实现就业的

    C

    小王领取的是效率工资

    D

    小王不可能再回到优等劳动力市场就业


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（  ）。
    A

    贫穷

    B

    努力

    C

    歧视

    D

    受教育程度不高


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    小马刚毕业时，就业的劳动力市场属于（  ）。
    A

    优等劳动力市场

    B

    次等劳动力市场

    C

    临时劳动力市场

    D

    永久劳动力市场


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    小李大学刚毕业时的情况表明（  ）。
    A

    小李当时处于内部劳动力市场上

    B

    小李当时在优等劳动力市场上很难实现就业

    C

    当时的市场对大学毕业生的需求相对不足

    D

    大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括()。

    A:就业条件好
    B:工资福利水平高
    C:工作环境良好
    D:职业保障性强
    E:晋升机会多

    答案：A,B,C,D
    解析：
    优等劳动力市场的特征是：劳动力市场的就业条件好，工资福利水平高，工作环境良好，职业保障性强；次等劳动力市场的特征是：就业不稳定，工资率较低，工作条件较差，工作的社会地位也较低。

  • 第14题：

    通常情况下，劳动力市场分别可以被划分为（ ）。

    A.全国性劳动力市场
    B.外部劳动力市场
    C.优等劳动力市场
    D.地区性劳动力市场
    E.中等劳动力市场

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查劳动力市场的结构。通常情况下，劳动力市场分别可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

  • 第15题：

    关于次等劳动力市场的说法，错误的是（ ）。

    A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
    B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
    C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
    D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

    答案：C
    解析：
    优等劳动力市场和次等劳动力市场是两个相对独立的部分，大部分知识技能水平较低、就业机会较差的劳动者很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场。

  • 第16题：

    与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括（　　）。

    A.就业条件好
    B.工资福利水平高
    C.工作环境良好
    D.职业保障性强
    E.晋升机会多

    答案：A,B,C,D
    解析：
    优等劳动力市场的特征包括：①劳动力市场的就业条件好；②工资福利水平高；③工作环境良好；④职业保障性强。次等劳动力市场的特征为：①就业不稳定；②工资率较低；③工作条件较差；④工作的社会地位也较低。

  • 第17题：

    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）

    • A、外部劳动力市场
    • B、内部劳动力市场
    • C、优等劳动力市场
    • D、次等劳动力市场

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）
    A

    外部劳动力市场

    B

    内部劳动力市场

    C

    优等劳动力市场

    D

    次等劳动力市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（　）。
    A

    全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 

    B

    有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 

    C

    外部劳动力市场和内部劳动力市场 

    D

    优等劳动力市场和次等劳动力市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    不定项题
    小罗所在的劳动力市场属于（  ）。
    A

    地区性劳动力市场

    B

    优等劳动力市场

    C

    次等劳动力市场

    D

    内部劳动力市场


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（　　）。
    A

    优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断

    B

    优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差

    C

    次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差

    D

    次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的


    正确答案： A
    解析：
    优等劳动力市场和次等劳动力市场（也被译为一级劳动力市场和二级劳动力市场）的划分是基于一种双层劳动力市场理论。优等劳动力市场的特征是：就业条件较好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。但这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高，只有具备一定的受教育水平、技术熟练程度较高或者具备某种技能的人才有可能进入。次等劳动力市场的特征是就业不稳定、工资率较低、工作条件较差,同时工作的社会地位也相对较低。

  • 第22题：

    单选题
    关于次等劳动力市场的说法，错误的是（  ）。
    A

    次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立

    B

    就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点

    C

    次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场

    D

    贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于次等劳动力市场的说法，错误的是（  ）。
    A

    次等劳动力市场与优等劳动力市场相互独立

    B

    就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点

    C

    次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场

    D

    贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因


    正确答案： D
    解析：

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