在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是（ ）。A.在职培训所需要的直接成本开支 B.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本 C.培训的间接成本 D.受训者参加培训的机会成本

第1题：

第2题：

学徒工、实习生操作时，必须有师傅在场监护，否则不准操作，发生事故由学徒工、实习生负责。

第3题：

下列属于现场培训的是（）。

• A、技术表演示范
• B、业余短训班
• C、师傅带学徒
• D、岗位练兵
• E、社会成人大中专班

第4题：

在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入（）。

• A、在职培训所需要的直接成本开支
• B、在职培训所需要的间接成本开支
• C、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
• D、受训者参加培训的机会成本

第5题：

新招收录入的人员，在学徒期和见习期内应指定已经取得本岗位职业资格证书、有（）年以上工作经验的师傅作专人指导并签定师徒合同。

• A、一
• B、二
• C、三

第6题：

根据师带徒帮教标准：徒弟在学徒期间发生安全、质量等事故的，师傅补贴取消，且（）之内不允许带新徒弟。

• A、半年
• B、一年
• C、两年
• D、三年

第7题：

一位师傅培训多名学徒，每名学徒只有一位师傅，则师傅与学徒之间的联系类型属于（）

• A、多对多联系
• B、一对一联系
• C、多对一联系
• D、一对多联系

第8题：

下列（　）情况属于在职培训的成本支出。

• A、受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
• B、企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
• C、因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
• D、有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
• E、在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

行车工必须持证上岗，（）操作时，必须有师傅在场监护，否则不准操作。

• A、学徒工
• B、实习生
• C、二副

第14题：

学徒工、实习人员在学习、实习期间，师傅违章让学徒工、实习人员单独对列车车辆进行技检作业的，师傅未复检的师傅按（）考核

• A、红线
• B、A类违章
• C、B类违章
• D、C类违章

第15题：

下列不属于现场培训的是（）。

• A、技术表演示范
• B、师傅带学徒
• C、社会成人大中专班
• D、岗位练兵

第16题：

（）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

• A、师傅带徒弟
• B、学徒工制度
• C、工作转换法
• D、工作指导法

第17题：

没有天车操作证者严禁操纵天车，助手和学徒工必须在有经验的师傅（）监督和指导下方可操纵天车运行。

第18题：

工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。

• A、在职培训
• B、技工训练
• C、学徒训练
• D、脱产培训

第19题：

天津渤海职业技术学院实施校企合作，实施了“四合一”的教学模式，提高人才培养质量。“四合一”指的是（）。

• A、课堂与车间，教师与师傅，学生与学徒，作品与产品
• B、课堂与车间，教师与师傅，学生与干部，作品与业绩
• C、课堂与工厂，教师与师傅，学生与学徒，作品与产品
• D、课堂与工厂，教师与师傅，学生与干部，作品与业绩

第20题：

学徒工在没有专职师傅带领下（）单独登高作业。

第21题：

第22题：

第23题：