第1题:
关于三重需要理论,错误的是( )。
A.三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要
B.成就需要高的人有较强的责任感
C.出色的经理的亲和需要相对较强
D.权力需要高的人喜欢支配、影响别人
第2题:
关于抗原抗体亲和性与亲合力的说法正确的是
A、亲和性是指抗体结合部位与抗原表位间结合的强度
B、亲合力是指抗体分子上的一个抗原结合点与抗原表位之间相适应而存在的引力
C、亲和性用平衡常数K表示,K越小,亲和力越强
D、抗体的亲合力与抗体的亲和性相关
E、以上均不正确
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
关于大五人格亲和性(宜人性)的说法不正确的是()。
第8题:
关于亲和力的描述,下列正确的是()
第9题:
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
第10题:
亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色
亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
第11题:
亲和性意味着信任
亲和性意味着利自
亲和性意味着道德
亲和性意味着谦虚
第12题:
各种需要可以同时具有激励作用
该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类
如果较高层次的需要得不到满足,对低层次需要的欲望也会降低
该理论提出三种核心需要:生存需要、亲和需要、成长需要
第13题:
下列关于亲和需要的陈述错误的是( )。
A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
第14题:
关于乳母营养需要,说法正确的有( )。
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
成就动机理论主要的动机需要是()
第19题:
关于配偶下列说法正确的一项是()。
第20题:
关于亲和双水相萃取技术,下列说法正确的是()。
第21题:
各种需要可以同时具有激励作用
该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类
如果高层次的需要得不到满足,对低层次需要的欲望也会降低
该理论提出的三种核心需要:生存需要、亲和需要、成长需要
第22题:
亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
第23题:
早期获得的抗血清亲和力低,特异性好
早期获得的抗血清亲和力高,特异性好
早期获得的抗血清亲和力低,特异性低
后期获得的抗血清亲和力低,特异性好
后期获得的抗血清亲和力高,特异性低