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劳动者利益的代表是().A:用人单位组织 B:工会组织 C:工会组织、职代会 D:政府人力资源和社会保障部门

题目
劳动者利益的代表是().

A:用人单位组织
B:工会组织
C:工会组织、职代会
D:政府人力资源和社会保障部门
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1.( )思想更多地代表了下层劳动者的利益和要求．A．儒家B．道家C．墨家D．法家

2.先秦诸子百家中，更多地代表下层劳动者利益和要求的是 （ ） A．法家 B．儒家 C．道家 D．墨家

3.下列哪一选项不属于集体谈判的主体()?A.劳动者的雇主B.代表劳动者集体利益的工会C.劳动者D.代表劳动者集体利益的代表

4.儒家学派主张平等和兼爱,他们代表劳动者的思想,维护劳动者的利益。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者( )的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

    A.根本利益

    B.劳动权益

    C.切身利益

    D.核心利益


    参考答案：C

  • 第2题：

    劳资协商的劳方协商主体是（）

    • A、用人单位工会和劳动当事人个人
    • B、用人单位工会或职工代表
    • C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人
    • D、劳动当事人个人

    正确答案:C

  • 第3题：

    集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。

    • A、工会主席
    • B、个别劳动者
    • C、工会或依法选举产生的职工代表
    • D、全体职工

    正确答案:C

  • 第4题：

    用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当请每位职工代表同意确定。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    集体合同的特征是（）。

    • A、集体合同是规定劳动关系的协议
    • B、集体合同是雇主与雇员的双务协议
    • C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    • D、集体合同是定期的书面合同
    • E、职工代表大会是代表劳动者利益的组织

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）。

    • A、公示
    • B、公布
    • C、或者告知劳动者
    • D、或者告知职工代表

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。

    • A、用人单位工会代表
    • B、职工代表
    • C、劳动者当事人
    • D、出资者

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    填空题
    墨家的创始人是墨子，墨家思想更多的代表了下层劳动者的利益和要求，墨家同儒家一样讲“（）”，但墨家讲“（）”。

    正确答案： 仁爱,兼爱
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳资协商的劳方协商主体是（）｡
    A

    用人单位工会和劳动当事人个人

    B

    用人单位工会或职工代表

    C

    用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人

    D

    劳动当事人个人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）。
    A

    公示

    B

    公布

    C

    或者告知劳动者

    D

    或者告知职工代表


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位，涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度｡
    A

    用人单位工会代表

    B

    职工代表

    C

    劳动者当事人

    D

    出资者


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在“诸子百家”中代表下层劳动者利益和要求的学派是（）。
    A

    法家

    B

    儒家

    C

    道家

    D

    墨家


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国( )是劳动者利益的代表，企业中的职代会也代表劳动者的利益。

    A.用人单位
    B.人力资源和社会保障部
    C.《劳动法》
    D.工会组织

    答案：D
    解析：
    我国工会组织是劳动者利益的代表，企业中的职代会也代表劳动者的利益。用人单位组织是用人单位利益的代表。政府人力资源和社会保障部门是政府的主要代表，其中主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。

  • 第14题：

    墨家的创始人是墨子，墨家思想更多的代表了下层劳动者的利益和要求，墨家同儒家一样讲“（）”，但墨家讲“（）”。


    正确答案:仁爱；兼爱

  • 第15题：

    代表了劳动者的最高利益和劳动发展的最高目标的是（）。

    • A、在劳动中促进人的解放
    • B、经济增长
    • C、科技进步
    • D、社会变革

    正确答案:A

  • 第16题：

    在“诸子百家”中代表下层劳动者利益和要求的学派是（）。

    • A、法家
    • B、儒家
    • C、道家
    • D、墨家

    正确答案:D

  • 第17题：

    保险公估人所代表的利益情况是（）。

    • A、代表保险人利益
    • B、代表被保险人利用
    • C、代表保险中介机构利益
    • D、不代表任何一方的利益

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位，涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度｡

    • A、用人单位工会代表
    • B、职工代表
    • C、劳动者当事人
    • D、出资者

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    代表了劳动者的最高利益和劳动发展的最高目标的是（）。
    A

    在劳动中促进人的解放

    B

    经济增长

    C

    科技进步

    D

    社会变革


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当请每位职工代表同意确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    先秦诸子百家中，更多地代表下层劳动者利益和要求的是（）
    A

    法家

    B

    儒家

    C

    道家

    D

    墨家


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动者利益的代表是（　）。
    A

    用人单位组织

    B

    工会组织

    C

    工会组织、职代会

    D

    政府人力资源和社会保障部门


    正确答案： C
    解析： 本题考查劳动者利益的代表——工会组织、职代会。参见教材P183。

  • 第23题：

    多选题
    集体合同的特征是（）。
    A

    集体合同是规定劳动关系的协议

    B

    集体合同是雇主与雇员的双务协议

    C

    工会或劳动者代表职工一方与企业签订

    D

    集体合同是定期的书面合同

    E

    职工代表大会是代表劳动者利益的组织


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于FABE销售法的具体含义，描述正确的是（）。
    A

    F代表优点，A代表利益，B代表证据，E代表特征

    B

    F代表优点，A代表证据，B代表利益，E代表特征

    C

    F代表特征，A代表利益，B代表优点，E代表证据

    D

    F代表特征，A代表优点，B代表利益，E代表证据


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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