itgle.com

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少 B:劳动力供给时间增加 C:劳动力供给人数减少 D:劳动力供给人数增加

题目
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。

A:劳动力供给时间减少
B:劳动力供给时间增加
C:劳动力供给人数减少
D:劳动力供给人数增加
相似考题

1.关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。A．市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B．工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C．工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D．当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加E．当工资率下降、替代效应大于收人效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

2.对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。A．减少劳动收入B．减少劳动力供给时间C．少享受闲暇D．增加劳动力供给时间

3.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C．工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D．工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

4.工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ）。A．劳动力供给时间减少B．劳动力供给时间增加C．劳动力供给人数减少D．劳动力供给人数增加

参考答案和解析
答案：A
解析：
工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。
更多“工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。”相关问题

  • 第1题：

    关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是( )。

    A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加

    B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

    C．工资率上升导致劳动力供给时间增加

    D．工资率下降导致劳动力供给时间增加

    E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少


    正确答案：BE
    解析：工资率的变动会产生收入效应和替代效应，二者对劳动供给时间的影响不同，选项CD错误，工资率上升的收入效应导致劳动供给时间下降，A选项错误。选项BE为正确选项，故BE为正确选项。

  • 第2题：

    工资率变动对劳动力需求所产生的影响是（ ）。

    A．工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B．工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C．工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D．工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E．工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案：ABE

  • 第3题：

    共用题干
    小李是某外资企业的一名职员，在该企业已经工作了六年。在六年的一时间里，用工情况有所变化。根据以上资料，回答下列问题：

    两年以后，由于产品市场十分景气，小李的工资有了明显的提高，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为()。
    A:工资率上升对劳动力供给产生的收入效应
    B:工资率上升对劳动力需求产生的替代效应
    C:工资率上升对劳动力需求产生的收入效应
    D:工资率上升对劳动力供给产生的替代效应

    答案：D
    解析：
    劳动为市场具有交易条件复杂性的特征：在劳动力市场的交易条件中，除了工资之外，工作条件和工作环境的好坏也是交易是否能够达成的一个重要决定因素。工作条件和工作环境要素中既包括在工作过程中直接对劳动者产生作用的物质工作环境，也包括在工作中所要接受的雇主的监督与控制这些软环境的因素。
    内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是，组织通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者，组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。
    在其他条件不变而工资率上升的时候，使得人们享受闲暇的成本或代价更高了，因为如果劳动者去工作而不是享受闲暇，那么他们现在在每一时间单位内所能够挣到的钱比过去更多了。这就使人们在工资率上升的时间减少对闲暇的消费，从而将更多的时间用到了工作上。这种情况就被称为工资率上升对劳动力供给所产生的替代效应。
    小李的工资大幅度上升之后，他为了追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，此时工资率上升对劳动力供给产生的收入效应大于替代效应，劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状。

  • 第4题：

    关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。


    A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应

    B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给

    C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间

    D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

    E.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查劳动力市场供给

    市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应，A选项正确。

    工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给，B选项正确

    工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间，C选项正确

    当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少。当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少。DE选项错误

  • 第5题：

    工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致()。

    A:劳动力供给时间减少
    B:劳动力供给时间增加
    C:劳动力供给人数减少
    D:劳动力供给人数增加

    答案：B
    解析：
    工资率的提高同时也提高了消费闲暇的机会成本（闲暇的机会成本就是为获得闲暇而放弃的劳动收入），这种情况会促使劳动者减少闲暇时间的消费，转而增加市场劳动力供给时间，从而获得更高的收入。相反，在工资率下降的情况下，替代效应则会导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。

  • 第6题：

    纯收入效应是指（）

    • A、当工资率变动时对劳动力需求的影响
    • B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
    • C、劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响
    • D、劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

    正确答案:C

  • 第7题：

    对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。

    • A、增加劳动收入
    • B、减少享受闲暇
    • C、减少劳动力供给时间
    • D、增加劳动力供给时间

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（  ）。
    A

    工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

    B

    工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

    C

    工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

    D

    工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（）。
    A

    工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

    C

    工资率上升导致劳动力供给时间的增加

    D

    工资率下降导致劳动力供给时间的增加

    E

    工资率上升可能会导致劳动力供给对间的增加，也可能导致减少


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。
    A

    工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 

    B

    工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 

    C

    工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 

    D

    当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间


    正确答案： C
    解析： 本题考查个人劳动力供给曲线。当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者减少劳动力供给时间。所以选项D错误。

  • 第11题：

    单选题
    以下关于劳动供给曲线的说法，错误的是（  ）。
    A

    工资增加既可能产生替代效应也可能产生收入效应

    B

    工资增加的替代效应导致劳动供给增加

    C

    工资增加的收入效应导致劳动供给减少

    D

    工资增加的收入效应导致劳动供给增加


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致（　　）。[2010年真题]
    A

    劳动力供给时间减少

    B

    劳动力供给时间增加

    C

    劳动力供给人数减少

    D

    劳动力供给人数增加


    正确答案： B
    解析：
    在其他条件不变而工资率上升时，除了收入效应之外，同时还会发生另外一种效应，这就是工资率上升同时使人们享受闲暇时间的成本更高了，因为如果劳动者此时去工作而不是享受闲暇，他们在每个小时能够挣到的前比过去更多了。这种情况会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费，将更多的时间用到工作上。

  • 第13题：

    工资率提高的收入效应会增加个人劳动力供给。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致（ ）。

    A．劳动力供给时间减少

    B．劳动力供给时间增加

    C．劳动力供给人数减少

    D．劳动力供给人数增加


    正确答案：B
    本题考查工资率的替代效应。工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致劳动力供给时间增加。

  • 第15题：

    关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().

    A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
    B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
    C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
    D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
    E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查个人劳动力供给曲线的相关内容.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少.所以选项DE错误.

  • 第16题：

    关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。

    A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平
    B.通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少．反之则越多
    C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应
    D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应
    E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应

    答案：A,C
    解析：
    个人劳动力供给是指在某一特定的工资水平或工资率下，一位劳动者愿意提供的工作小时数量。通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越多，反之则越少；工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的收入效应，而非替代效应；工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的替代效应，而非收入效应。

  • 第17题：

    下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。

    • A、工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 
    • B、工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 
    • C、工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 
    • D、当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间

    正确答案:D

  • 第18题：

    关于劳动力供给陈述，正确的是（）。

    • A、工资率上升，劳动力供给增加
    • B、工资率下降，劳动力供给减少
    • C、工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
    • D、个人劳动力供给曲线向后弯曲
    • E、劳动力供给与工资率变化无关

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    单选题
    对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。
    A

    增加劳动收入

    B

    减少享受闲暇

    C

    减少劳动力供给时间

    D

    增加劳动力供给时间


    正确答案： A
    解析： 本题考查工资率变化产生的替代效应。对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间。

  • 第20题：

    多选题
    关于劳动力供给陈述，正确的是()。
    A

    工资率上升，劳动力供给增加

    B

    工资率下降，劳动力供给减少

    C

    工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少

    D

    个人劳动力供给曲线向后弯曲

    E

    劳动力供给与工资率变化无关


    正确答案： B,E
    解析： 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的。当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。与工资率上升的情况相对应，当工资率下降的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间则减少。本题正确答案为CD。

  • 第21题：

    多选题
    关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是（  ）。
    A

    个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的

    B

    它反映了个人劳动力供给意愿随工资率的变动而变化的规律

    C

    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    D

    当收入水平比较低的时候，工资率上升的替代效应小于收入效应

    E

    当收入水平比较高的时候，工资率上升的替代效应大于收入效应


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C

    工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D

    工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E

    工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案： C,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第23题：

    单选题
    工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（　）。
    A

    劳动力供给时间减少

    B

    劳动力供给时间增加

    C

    劳动力供给人数减少

    D

    劳动力供给人数增加


    正确答案： C
    解析： 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致劳动力供给时间减少。参见教材P140

相关内容