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根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。A:最终产品的需求价格弹性越大 B:其他要素对劳动力的替代越困难 C:其他生产要素的供给弹性越大 D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小 E:工资水平越高

题目
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。

A:最终产品的需求价格弹性越大
B:其他要素对劳动力的替代越困难
C:其他生产要素的供给弹性越大
D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小
E:工资水平越高
相似考题

1.根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。 A．最终产品的需求价格弹性越大 B．其他要素对劳动力的替代越困难 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小 E．工资水平越高

2.派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括( )。A．最终产品的需求价格弹性B．中间产品的需求价格弹性C．要素替代的难易度D．其他生产要素的供给弹性

3.简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。

4.在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。 A．劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大 B．其他生产要素替代劳动力的难度越小 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小

更多“根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。”相关问题

  • 第1题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。

    A.劳动力需求的交叉弹性

    B.劳动力需求的自身工资弹性

    C.劳动力供给的自身工资弹性

    D.劳动力供给的交叉弹性


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列有关派生需求定理的表述，不正确的是( )。

    A．派生需求定理也称为“希克斯—马歇尔派生需求定理”

    B．使用该类劳动力进行生产的产品不富有价格弹性

    C．以其他生产要素替代该种劳动力很难

    D．其他生产要素的供给富有弹性，无需大幅度提高这些生产要素的价格就能很容易地获得其他供给量的增加

    E．该种劳动力成本占产品总成本的比重很大


    正确答案：BC
    解析：B项应为：使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性；C项应为：以其他生产要素替代该种劳动力很容易。

  • 第3题：

    在不考虑其他条件的情况下，（ ）会影响该厂工人的劳动力自身工资需求弹性。

    A．成衣的价格弹性

    B．布料的供给弹性

    C．制衣工人的劳动力成本在成衣的总成本中所占的比重

    D．制衣工人的市场工资率


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    关于派生需求定理的说法，正确的是（ ）。

    A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理
    B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小
    C.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高
    D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大
    E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大

    答案：A,D,E
    解析：
    派生需求定理认为，若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越大，反之则越小；若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越低，反之则越高。

  • 第5题：

    劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（ ）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

    A.其他生产要素的需求缺乏弹性
    B.其他生产要素的需求富有弹性
    C.以其他生产要素替代该种劳动力很容易
    D.使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
    E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查劳动力需求的派生需求定理。根据派生需求定理认为，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要由以下四种:（1）最终产品的需求价格弹性；（2） 要素替代的难易度；（3） 其他生产要素的供给弹性；（4） 产品总成本中劳动力成本所占的比重。选项BCDE可以使某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

  • 第6题：

    关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。

    • A、劳动力需求的自身工资弹性为负
    • B、劳动力需求的自身工资弹性为正
    • C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
    • D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
    • E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。

    • A、最终产品的需求价格弹性
    • B、中间产品的需求价格弹性
    • C、要素替代的难易度
    • D、其他生产要素的供给弹性

    正确答案:B

  • 第8题：

    试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。


    正确答案: 劳动力需求自身工资弹性是指同类劳动力，工资率变动1%引起劳动力需求量变化的百分数。
    劳动力需求自身工资弹性受许多因素的影响。这些因素及其与劳动力需求自身工资弹性的关系主要体现在派生需求的四个定理之中。派生需求概念最早由马歇尔创立，后来，希克斯又做出了重要贡献，因此，人们又称希克斯—马歇尔派生需求定理。
    （1）最终产品的需求（价格）弹性；
    （2）其他生产要素替代该种劳动的难易程度；
    （3）其他生产要素供给（价格）弹性；
    （4）总成本中，劳动成本所占的比重。

  • 第9题：

    单选题
    如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）
    A

    自身需求弹性为负值

    B

    自身需求弹性为正值

    C

    交叉工资弹性为负值

    D

    交叉工资弹性为正值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是（）。
    A

    总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高

    B

    总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越低

    C

    总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性不变

    D

    以上都不对


    正确答案： A
    解析： 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高，答案选A。

  • 第11题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
    A

    劳动力需求曲线缺乏弹性

    B

    劳动力需求曲线是单位弹性的

    C

    劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D

    劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案： D
    解析： 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

  • 第12题：

    多选题
    关于派生需求定理的说法，正确的是（  ）。
    A

    又称“希克斯—马歇尔”派生需求定理

    B

    若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越小

    C

    若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高

    D

    若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大

    E

    若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第13题：

    希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．

    A．劳动力需求弹性

    B．劳动力供给弹性

    C．劳动力供给自身工资弹性

    D．劳动力需求自身工资弹性


    正确答案：D

  • 第14题：

    当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。

    A．劳动力需求曲线缺乏弹性的

    B．劳动力需求曲线是单位弹性的。

    C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D．劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案：D

  • 第15题：

    关于劳动力需求的说法，正确的是()。

    A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升
    B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升
    C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升
    D:劳动力需求只会受到工资率的影响

    答案：C
    解析：
    资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降，其替代效应却导致劳动力需求上升；而资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升，但是其替代效应却导致劳动力需求下降。

  • 第16题：

    劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

    A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能较易获得其供给量的增加
    B:其他生产要素的供给富有弹性，无需大幅提高生产要素价格就能较易获得其供给量的增加
    C:以其他生产要素替代该种劳动力很容易
    D:使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
    E:该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查劳动力需求的派生需求定理。选项BCDE可以使某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

  • 第17题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第18题：

    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

    • A、劳动力需求曲线缺乏弹性
    • B、劳动力需求曲线是单位弹性的
    • C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的
    • D、劳动力需求曲线是富有弹性的

    正确答案:D

  • 第19题：

    如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）

    • A、自身需求弹性为负值
    • B、自身需求弹性为正值
    • C、交叉工资弹性为负值
    • D、交叉工资弹性为正值

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
    A

    其他生产要素的供给缺乏弹性

    B

    其他生产要素的供给富有弹性

    C

    以其他生产要素替代该种劳动力很容易

    D

    使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性

    E

    该种劳动力成本占产品总成本的比重很大


    正确答案： A,D
    解析： 本题考查劳动力需求的派生需求定理。选项BCDE可以使某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

  • 第21题：

    问答题
    试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。

    正确答案： 劳动力需求自身工资弹性是指同类劳动力，工资率变动1%引起劳动力需求量变化的百分数。
    劳动力需求自身工资弹性受许多因素的影响。这些因素及其与劳动力需求自身工资弹性的关系主要体现在派生需求的四个定理之中。派生需求概念最早由马歇尔创立，后来，希克斯又做出了重要贡献，因此，人们又称希克斯—马歇尔派生需求定理。
    （1）最终产品的需求（价格）弹性；
    （2）其他生产要素替代该种劳动的难易程度；
    （3）其他生产要素供给（价格）弹性；
    （4）总成本中，劳动成本所占的比重。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。
    A

    最终产品的需求价格弹性

    B

    中间产品的需求价格弹性

    C

    要素替代的难易度

    D

    其他生产要素的供给弹性


    正确答案： B
    解析： 根据派生需求定理，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有最终产品的需求价格弹性、要素替代的难易度、其他生产要素的供给弹性和产品总成本中劳动力成本所占的比重4种。

  • 第23题：

    不定项题
    下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中，正确的是（  ）。
    A

    若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大

    B

    若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越难，劳动力需求的自身工资弹性就越高

    C

    若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越小

    D

    若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大


    正确答案： B
    解析：

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