第1题:
不影响绩效管理实施的因素是( )。
A.技术
B.人
C.环境
D.领导的决定
第2题:
第3题:
第4题:
影响船舶安全管理体系持续有效实施的因素有哪些?
第5题:
在分析绩效差距时,只有充分研究各种可能的影响因素,才能够抓住影响绩效的关键因素,从而更有效的对绩效进行管理,促进绩效水平的持续改进。
第6题:
对于绩效管理的成功实施,主要的影响因素包括哪些?()
第7题:
绩效管理是一个系统,要想有效实施,就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是()。
第8题:
技术、人、环境
技术、人、环境和组织
技术、人、组织
技术、人、环境、资金和组织
第9题:
高层领导对绩效管理支持力度
组织成员对绩效管理的理解程度
组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握
人力资源部门对于绩效管理的支持程度
第10题:
领导层的支持
各层员工对绩效管理的态度
员工培训效果
绩效系统的时效性
第11题:
人力资源管理部门的尽职程度
绩效系统的时效性
绩效指标的设置
绩效管理的成本
绩效管理与组织战略的相关性
第12题:
绩效总结
明确目标
制订计划
全面监督
有效指导
第13题:
绩效管理的实施阶段包括( )环节。
A.绩效总结
B.明确目标
C.制订计划
D.全面监督
E.有效指导
第14题:
第15题:
第16题:
绩效管理有效实施的影响因素有()。
第17题:
影响绩效管理实施的因素有哪些?
第18题:
绩效管理的成功实施,主要影响因素包括()
第19题:
第20题:
第21题:
绩效计划的完成情况
绩效系统的时效性
高层领导的支持
人力资源管理部门的尽职程度
绩效管理与组织战略的相关性
第22题:
技术
人
环境和组织
以上选项都正确
第23题:
对
错