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衡量市场绩效的指标不包括()。A:产业的资源配置效率 B:企业内部效率 C:企业的市场占有率 D:产业的规模结构效率

题目
衡量市场绩效的指标不包括()。

A:产业的资源配置效率
B:企业内部效率
C:企业的市场占有率
D:产业的规模结构效率
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1.如何进行公共部门的绩效衡量,下列表述不准确的是()A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等

2.经典绩效衡量方法存在的问题( )。A.CAPM模型的有效性问题B.SML误定可能引致的绩效衡量误差C.基金组合的风险水平并非一成不变D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇

3.在衡量市场绩效的相关指标中通过判断是否存在超额利润衡量垄断势力的指标是（）.A.贝恩指数B.利润率指标C.勒纳指数D.基尼系数

4.关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（ ）。

    A．财务指标

    B．学习与成长指标

    C．政治指标

    D．内部流程指标


    正确答案：C

  • 第2题：

    衡量采购人员工作效果的指标称为()

    A、采购效率指标

    B、数量绩效指标

    C、时间绩效指标

    D、价格绩效指标


    参考答案：A

  • 第3题：

    平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。

    A.财务指标
    B.企业战略指标
    C.内部流程指标
    D.客户指标

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    成本控制系统以()为基础。

    A、范围衡量指标
    B、绩效衡量指标
    C、进度衡量指标
    D、风险衡量指标

    答案：B
    解析：
    成本控制系统以绩效衡量指标（如作业活动或可交付成果的实际成本、实际现金流）为基础，每当发生项目范围变更、进度变化时，也要求对基本预算进行调整。

  • 第5题：

    以单一市场组合为基础的衡量指标会使绩效评价有失偏颇。（）


    答案：对
    解析：
    经典绩效衡量方法存在的问题：①CAFM的有效性问题；②SML误定可能引致的绩效衡量误差，以替代品作为市场组合进行绩效评价，绩效排名可能不同于真实市场组合下的排名；③基金组合的风险水平并非成不变；④以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇。

  • 第6题：

    良好考核指标体系特征表现不包括（）

    • A、单维度地衡量员工绩效
    • B、指标简单明了
    • C、指标容易测量
    • D、指标不会与其他标准相冲突

    正确答案:A

  • 第7题：

    在商业组织理论中，基尼系数是衡量（　）的指标之一

    • A、市场集中度
    • B、产品差别化
    • C、市场绩效
    • D、市场行为

    正确答案:A

  • 第8题：

    绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是（）。


    正确答案:工作业绩考核

  • 第10题：

    研究和测量垄断程度的各种指标，可以将其概括为两大类（）。

    • A、从市场结构角度进行测量的指标
    • B、从市场绩效角度进行测量的指标
    • C、从供给的角度衡量的指标
    • D、从需求的角度衡量的指标

    正确答案:B,C

  • 第11题：

    单选题
    平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（）。
    A

    财务指标

    B

    企业战略指标

    C

    内部流程指标

    D

    客户指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    研究和测量垄断程度的各种指标，可以将其概括为两大类（）。
    A

    从市场结构角度进行测量的指标

    B

    从市场绩效角度进行测量的指标

    C

    从供给的角度衡量的指标

    D

    从需求的角度衡量的指标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通常用来衡量采购人员能力的指标是( )。

    A.数量绩效指标

    B.质量绩效指标

    C.价格绩效指标

    D.采购效率绩效指标


    参考答案：D

  • 第14题：

    衡量采购人员处理订单效率的指标称为()

    A、质量绩效指标

    B、数量绩效指标

    C、时间绩效指标

    D、价格绩效指标


    参考答案：C

  • 第15题：

    平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。

    A:财务指标
    B:企业战略指标
    C:内部流程指标
    D:客户指标

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    所有绩效衡量指标都是事前衡量。()


    答案：错
    解析：
    所有绩效衡量指标都是事后衡量。事后衡量是对基金过去表现的衡量。“过去的表现并不代表未来的表现”，事后衡量的有用性常常受到质疑。对人们更有用的是对基金绩效的未来变化能够起到预测作用的事前绩效的衡量，但迄今为止还没有可靠的事前绩效衡量方法，因此，人们也只能将事后衡量的结果作为有的决策的出发点。故本题表述错误。

  • 第17题：

    衡量市场绩效的指标不包括（ ）。

    A.产业的资源配置效率
    B.企业内部效率
    C.企业的市场占有率
    D.产业的规模结构效率

    答案：C
    解析：
    本题考查市场绩效的评价内容。具体包括四大方面，即产业的资源配置效率、产业的规模结构效率、企业内部效率、产业技术进步。

  • 第18题：

    在衡量市场绩效的相关指标中通过判断是否存在超额利润衡量垄断势力的指标是（）.

    • A、贝恩指数
    • B、利润率指标
    • C、勒纳指数
    • D、基尼系数

    正确答案:A

  • 第19题：

    经典绩效衡量方法存在的问题有（）。

    • A、CAPM的有效性问题
    • B、SML误定可能引致的绩效衡量误差
    • C、基金组合的风险水平并非一成不变
    • D、以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。


    正确答案:绩效指标

  • 第21题：

    下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标（）.

    • A、熵指数
    • B、贝恩指数
    • C、勒纳指数
    • D、利润率指标

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（　　）。
    A

    财务指标

    B

    学习与成长指标

    C

    政治指标

    D

    内部流程指标


    正确答案： D
    解析：
    平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效：①财务角度；②客户角度；③内部流程角度；④学习发展角度。

  • 第23题：

    单选题
    衡量市场绩效的指标不包括（）。
    A

    产业的资源配置效率

    B

    企业内部效率

    C

    企业的市场占有率

    D

    产业的规模结构效率


    正确答案： B
    解析： 本题考查市场绩效的评价内容。具体包括四大方面，即产业的资源配置效率、产业的规模结构效率、企业内部效率、产业技术进步。

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