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关于企业战略管理的说法，正确的是（ ）。A.企业战略管理的主体是企业全体员工 B.企业战略管理是一个静态的管理过程 C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化

题目
关于企业战略管理的说法，正确的是（ ）。

A.企业战略管理的主体是企业全体员工
B.企业战略管理是一个静态的管理过程
C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
相似考题

1.以下有关商品流通企业战略管理特点的描述，正确的是( )。A．商品流通企业战略管理是静态的全过程管理B．商品流通企业战略管理是动态的全过程管理C．商品流通企业战略管理是静态的一次性管理D．商品流通企业战略管理是动态的一次性管理

2.下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。

3.关于项目和企业战略,不正确的是: ()A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

4.下列关于商品流通企业战略管理的表述，正确的是( )。A．商品流通企业战略管理是既有起点又有终点的简单事件B．商品流通企业战略管理是一种静态管理过程C．商品流通企业战略管理是一次性管理过程D．商品流通企业战略管理是一个动态管理过程

更多“关于企业战略管理的说法，正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    关于绩效管理的说法，正确的是()。

    A: 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
    B: 绩效考核是绩效管理的前提
    C: 绩效管理实现企业战略的重要手段
    D: 纯净管理是管理者与员工单向沟通的过程

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    关于企业战略管理的说法，错误的是( )。

    A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理的主体是企业全体员工
    D.企业战略管理是一个动态的过程

    答案：C
    解析：
    第一章第一节企业战略管理的内涵考察。企业战略的主体不是企业全体员工，是企业的管理者。

  • 第3题：

    下列关于企业管理的说法。错误的是（　　）。

    A.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理是一个动态管理过程
    D.企业战略管理的主体是企业战略管理者

    答案：A
    解析：
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标，选项A错误。

  • 第4题：

    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

    • A、①②③④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第5题：

    一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）

    • A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色
    • B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用
    • C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴
    • D、人力资源管理对战略管理影响作用很大

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    关于企业战略管理的说法，错误的是（　）。

    • A、企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 
    • B、企业战略管理的最高任务是实现企业使命 
    • C、企业战略管理的主体是企业全体员工 
    • D、企业战略管理是一个动态过程

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    关于企业战略管理的说法，错误的是（　）。
    A

    企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 

    B

    企业战略管理的最高任务是实现企业使命 

    C

    企业战略管理的主体是企业全体员工 

    D

    企业战略管理是一个动态过程


    正确答案： C
    解析： 选项C中，主体应该是企业管理者。 考点： 企业战略管理的内涵。

  • 第8题：

    多选题
    列关于风险管理策略的说法中，正确的有（　）
    A

    风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略

    B

    风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用

    C

    风险管理策略的作用决定了风险管理策略的总体定位

    D

    制定与企业战略保持一致的风险管理策略减少了企业战略错误的可能性


    正确答案： C,D
    解析： 风险管理策略的总体定位决定了风险管理策略的作用。选项C错误。

  • 第9题：

    单选题
    下列关于传统风险管理和全面风险管理的说法中，正确的是（）。
    A

    传统风险管理被动地将风险管理作为成本中心

    B

    全面风险管理只有管理层认为必要时才进行

    C

    全面风险管理专注于纯粹和灾害性风险

    D

    传统风险管理紧密联系企业战略，目的是寻求风险优化措施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于平衡计分卡的特点说法中，不正确的是（）。
    A

    可提高企业激励作用但不能扩大员工的参与意识

    B

    为企业战略管理提供强有力的支持

    C

    可以使企业信息负担降到最少

    D

    可以提高企业整体管理效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于平衡计分卡说法不正确的是（）。
    A

    平衡计分卡是根据企业组织战略要求而精心设计的指标体系

    B

    它将各种具体的相互平衡的绩效考评体系逐渐转化为企业战略目标

    C

    为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础

    D

    平衡计分卡是一种绩效管理工具


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于风险管理策略的说法中，正确的有（）。
    A

    风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略

    B

    风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用

    C

    风险管理策略的作用决定了风险管理策略的总体定位

    D

    制定与企业战略保持一致的风险管理策略减少了企业战略错误的可能性


    正确答案： B,A
    解析： 风险管理策略的总体定位决定了风险管理策略的作用。选项C错误。

  • 第13题：

    关于绩效管理的说法，正确的是（ ）。

    A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
    B.绩效考核是绩效管理的前提
    C.绩效管理实现企业战略的重要手段
    D.绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程

    答案：C
    解析：
    【知识点】绩效管理的特征。绩效管理的目的是通过绩效考核可以评价员工的实际工作效果并对其进行有针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与组织的共同发展。绩效考核是绩效管理的重要组成部分；绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，因此绩效管理中管理者和员工不是单向沟通。故选D

  • 第14题：

    关于企业战略管理的说法，错误的是()。

    A:企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B:企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C:企业战略管理的主体是企业的全体员工
    D:企业战略管理是一个动态过程

    答案：C
    解析：
    选项C，企业战略管理的主体是企业管理者，不同层级管理者承担着不同的战略管理职责。

  • 第15题：

    关于项目和企业战略，不正确的是：（ ）。

    A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素
    B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标
    C.战略管理包含战略制定，战略实施和战略评价三个过程
    D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

    答案：C
    解析：
    在将企业战略转化为战略行动的过程中，一般包括四个相互联系的阶段。（1）首先是战略启动阶段（2）其次是战略计划实施阶段。（3）第三是组织战略运作阶段。（4）最后是组织战略的控制与评估。
    战略管理包含战略分析，战略选择和战略实施三个过程

  • 第16题：

    关于平衡计分卡说法不正确的是（）。

    • A、平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系
    • B、它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略目标
    • C、为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础
    • D、平衡计分卡是一种绩效管理工具

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有（）。

    • A、组织结构服从战略
    • B、战略服从组织结构
    • C、企业战略的变化快于组织结构的变化
    • D、企业战略的变化慢于组织结构的变化

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    多选题
    关于企业的战略目标下列说法正确的有（）
    A

    企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据

    B

    企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化

    C

    企业战略目标必须具有挑战性并切实可行

    D

    企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用

    E

    企业战略目标应突出重点而不宜太多


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列关于平衡计分卡特点的说法中，不正确的是(    )。
    A

    为企业战略管理提供强有力的支持

    B

    提高企业激励作用

    C

    使企业成本降到最低

    D

    提高企业整体管理效率


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于商品流通企业战略长远性特点的说法，正确的是(    )。
    A

    商品流通企业战略是以企业的全局为对象，规定企业的总体行动

    B

    商品流通企业战略谋划企业如何与竞争对手抗衡

    C

    商品流通企业战略需根据环境的变化及时进行调整

    D

    商品流通企业战略筹划未来3~5年或更长时间企业如何生存和发展


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列关于企业管理的说法正确的有（　）。
    A

    企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制，使企业能够达到其战略目标的动态管理过程

    B

    企业战略管理关心的是企业长期稳定和高速度发展，它是波浪式上升的过程

    C

    企业战略管理的目的是提高企业整体优化的水平，使企业战略管理各个部分有机整合以产生集成效应

    D

    战略管理具有明显的主体导向特征

    E

    企业战略管理的主体是企业管理者，不同层次管理者承担着不同的战略管理职责


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查企业战管理的相关内容。企业战管理关心的是企业长期稳定和高速度发展，它是螺旋式上升的过程。所以选项B错误。

  • 第23题：

    单选题
    下列关于房地产经纪机构战略管理的说法，错误的是（    ）。
    A

    企业战略管理是动态的

    B

    企业战略管理是一次性的

    C

    企业战略管理全过程的管理

    D

    企业战略管理包含战略的判定和规划及付诸实施


    正确答案： A
    解析：

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