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参考答案和解析
答案:C
解析:
此题考查外部环境分析的理解。外部环境分析是企业战略管理的基础,其任务是根据企业目前的市场“位置”和发展机会来确定未来应该达到的市场“位置”。
更多“企业战略管理的基础是( )。”相关问题
  • 第1题:

    是企业人力资源开发与管理工作的基础。

    A.公司制度

    B.人事决策

    C.员工招聘

    D.企业战略


    正确答案:C
    解析:员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。故选C。

  • 第2题:

    关于企业战略管理的说法,错误的是( )。

    A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理的主体是企业全体员工
    D.企业战略管理是一个动态的过程

    答案:C
    解析:
    第一章第一节企业战略管理的内涵考察。企业战略的主体不是企业全体员工,是企业的管理者。

  • 第3题:

    关于企业战略管理的说法,正确的是( )。

    A.企业战略管理的主体是企业全体员工
    B.企业战略管理是一个静态的管理过程
    C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化

    答案:C
    解析:
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的主体是企业战略管理者,选项A错误。企业战略管理是一个动态的过程,选项B错误。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标,选项D错误。

  • 第4题:

    下列关于企业管理的说法。错误的是(  )。

    A.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理是一个动态管理过程
    D.企业战略管理的主体是企业战略管理者

    答案:A
    解析:
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标,选项A错误。

  • 第5题:

    (2019年5月)定义绩效是进行绩效考评的基础,也是( )的关键。

    A.绩效管理
    B.岗位分析
    C.企业战略
    D.岗位管理

    答案:A
    解析:
    P222—227
    定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重,让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

  • 第6题:

    什么叫企业战略管理?企业战略管理的过程包括哪些?


    正确答案:企业战略管理企业是企业为了长远生存和发展的需要,根据企业环境和企业发展各个层次的目标,所进行的企业战略制定、战略决策和战略事实等全部活动的总称。 
    过程:
    (1)战略制定过程 
    (2)战略实施过程 
    (3)战略控制过程

  • 第7题:

    ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

    • A、定义续效
    • B、岗位分析
    • C、企业战略
    • D、企业文化

    正确答案:A

  • 第8题:

    人力资源战略与企业战略的关系是()

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    企业战略管理的关键环节是( )。

    • A、战略环境分析
    • B、企业战略制定
    • C、企业战略实施
    • D、企业战略控制

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    关于企业战略管理的说法,错误的是( )。
    A

    企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 

    B

    企业战略管理的最高任务是实现企业使命 

    C

    企业战略管理的主体是企业全体员工 

    D

    企业战略管理是一个动态过程


    正确答案: C
    解析: 选项C中,主体应该是企业管理者。 考点: 企业战略管理的内涵。

  • 第11题:

    单选题
    企业战略管理的关键环节是( )。
    A

    战略环境分析

    B

    企业战略制定

    C

    企业战略实施

    D

    企业战略控制


    正确答案: D
    解析: 本题考查企业战的实施。企业战实施是企业战管理的关键环节。

  • 第12题:

    多选题
    下列关于企业管理的说法正确的有( )。
    A

    企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制,使企业能够达到其战略目标的动态管理过程

    B

    企业战略管理关心的是企业长期稳定和高速度发展,它是波浪式上升的过程

    C

    企业战略管理的目的是提高企业整体优化的水平,使企业战略管理各个部分有机整合以产生集成效应

    D

    战略管理具有明显的主体导向特征

    E

    企业战略管理的主体是企业管理者,不同层次管理者承担着不同的战略管理职责


    正确答案: C,A
    解析: 本题考查企业战管理的相关内容。企业战管理关心的是企业长期稳定和高速度发展,它是螺旋式上升的过程。所以选项B错误。

  • 第13题:

    企业信息化一定要建立在企业战略规划基础之上,以企业战略规划为基础建立的企业管理模式是建立( )的依据。

    A.企业战略数据模型 B.企业业务运作模型 C.企业信息系统架构 D.企业决策支持


    正确答案:A

  • 第14题:

    关于企业战略管理的说法,错误的是()。

    A:企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B:企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C:企业战略管理的主体是企业的全体员工
    D:企业战略管理是一个动态过程

    答案:C
    解析:
    选项C,企业战略管理的主体是企业管理者,不同层级管理者承担着不同的战略管理职责。

  • 第15题:

    企业战略管理的主体是( )。

    A.企业全体员工
    B.企业战略管理者
    C.企业高层管理者
    D.企业战略专家

    答案:B
    解析:
    本题考查企业战略管理的主体。企业战略管理的主体是企业战略管理者,不同层次管理者承担着不同的战略管理责任。

  • 第16题:

    定义绩效是进行绩效考评的基础,也是( )的关键。


    A.绩效管理

    B.岗位分析

    C.企业战略

    D.岗位管理

    答案:A
    解析:
    定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重,让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

  • 第17题:

    企业战略管理是把企业战略作为一个不可分割的整体来加以管理的。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    ()是企业战略制定的重要前提、基础和起点。


    正确答案:环境分析

  • 第19题:

    新世纪旅游企业战略管理面临的挑战有()。

    • A、全球化对旅游企业战略管理的挑战
    • B、旅游者对安全和保障的需求对旅游企业战略管理的挑战
    • C、技术创新对旅游企业战略管理的挑战
    • D、知识经济对旅游企业战略管理的挑战

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    网络与平台转型是深化企业战略转型的基础。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    关于企业战略管理的说法,错误的是( )。

    • A、企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 
    • B、企业战略管理的最高任务是实现企业使命 
    • C、企业战略管理的主体是企业全体员工 
    • D、企业战略管理是一个动态过程

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    企业战略体系的主体和基础是()
    A

    公司战略

    B

    竞争战略

    C

    智能战略

    D

    战略管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    (  )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
    A

    定义绩效

    B

    岗位分析

    C

    企业战略

    D

    企业文化


    正确答案: C
    解析:
    定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重,也就是让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

  • 第24题:

    单选题
    下列关于房地产经纪机构战略管理的说法,错误的是(    )。
    A

    企业战略管理是动态的

    B

    企业战略管理是一次性的

    C

    企业战略管理全过程的管理

    D

    企业战略管理包含战略的判定和规划及付诸实施


    正确答案: A
    解析: