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【单选题】对于所有层次管理的重要性大体相同的是:A．技术技能B．人际技能C．概念技能

题目

【单选题】对于所有层次管理的重要性大体相同的是:

A．技术技能

B．人际技能

C．概念技能

相似考题

1.技术技能对于()管理者最为重要。A、高层B、中层C、基层D、所有层次

2.人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。()此题为判断题(对，错)。

3.对于所有层次管理的重要性大体相同的是( )A.概念技能B.技术技能C.决策技能D.人际技能

4.管理的基本职能对于不同层次的管理，其重要性也不同。对于企业内的上层管理部门，(40)是最主要的职能。A．组织B．领导C．协调D．规划

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  • 第1题：

    对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是()

    A、技术技能

    B、概念技能

    C、人际关系技能

    D、诊断技能


    参考答案：C

  • 第2题：

    企业的所有制形式、规模、管理层次均有所不同，机械设备的购置手续是（ ）的。

    A.相同
    B.不同
    C.不能相同
    D.可以相同

    答案：B
    解析：
    企业的所有制形式、规模、管理层次均有所不同，机械设备的购置手续是不同的。

  • 第3题：

    政府组织平行划分为若干部门，每个部门所管业务内容不同，但所管理范围大体相同，这种行政机关的体制称为（）

    • A、层次制
    • B、职能制
    • C、首长制
    • D、分权制

    正确答案:B

  • 第4题：

    新闻网站的组织和管理大体可分为哪两个层次。


    正确答案: ①网站内部新闻宣传的组织与管理工作，主要针对网络新闻的版面、内容的管理，以及舆论导向的控制等等；
    ②国家对网站的宏观管理，主要手段是政策调控和法律方面的监控。

  • 第5题：

    在对货币层次的划分上，世界各国大体相同而且长期稳定。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    有关面向可交付成果的层次结构分解，下列哪种说法是正确的？（）

    • A、所有可交付成果都具有不同的分解层次
    • B、所有可交付成果都具有最大的分解层次
    • C、不同可交付成果可以具有不同的分解层次
    • D、所有可交付成果都具有相同的分解层次

    正确答案:C

  • 第7题：

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。


    正确答案:人文技能

  • 第8题：

    单选题
    （）对于所有层次管理的重要性大体相同。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同？（）
    A

    技术职能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    领导技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    政府组织平行划分为若干部门，每个部门所管业务内容不同，但所管理范围大体相同，这种行政机关的体制称为（）
    A

    层次制

    B

    职能制

    C

    首长制

    D

    分权制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在对货币层次的划分上，世界各国大体相同而且长期稳定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    下述研究大体支持了明茨伯格的观点——无论组织的类型和组织的层次如何，各组织都有相同的管理角色。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    购买力风险对所有证券产生的影响是大体相同的。 （ ）


    正确答案：×

  • 第14题：

    以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同？（）

    • A、技术职能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:B

  • 第15题：

    概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    不同的注册会计师在确定同一被审计单位财务报表层次和认定层次的重要性水平时，得出的结果应该相同。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下述关于WBS的说法，正确的是？（）

    • A、所有可交付成果有相同的分解层次
    • B、所有可交付成果应该分解到最大层次
    • C、不同的可交付成果可以有不同的分解层次
    • D、所有可交付成果可以有不同的分解层次

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    对于任何层次的领导者来说，（）的重要性是一样的。
    A

    技术技能

    B

    概念形成技能

    C

    人文技能

    D

    创造能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是（　　）。
    A

    管理层次

    B

    管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响

    C

    管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析：
    当组织人员较少，管理层次对于管理效率和工作效率呈正面影响。因此C项正确。

  • 第21题：

    单选题
    （　　）对于所有层次管理的重要性大体相同。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： C
    解析：
    对于各个层次的管理者来说，技术技能对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要；人际技能对与所有层次的管理者都非常重要；概念技能对于高层次管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者较不重要。

  • 第22题：

    单选题
    有关面向可交付成果的层次结构分解，下列哪种说法是正确的？（）
    A

    所有可交付成果都具有不同的分解层次

    B

    所有可交付成果都具有最大的分解层次

    C

    不同可交付成果可以具有不同的分解层次

    D

    所有可交付成果都具有相同的分解层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下述关于WBS的说法，正确的是？（）
    A

    所有可交付成果有相同的分解层次

    B

    所有可交付成果应该分解到最大层次

    C

    不同的可交付成果可以有不同的分解层次

    D

    所有可交付成果可以有不同的分解层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是指把同一层次相应元素对于上一层次某元素相对重要性的排序权重系数求出来。
    A

    层次总排序

    B

    层次单排序

    C

    结构单排序

    D

    结构总排序


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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