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以下不属于安全教育的形式是（ ）。A．讲授法B．案例研讨法C．宣传娱乐法D．自学提高法

题目

以下不属于安全教育的形式是（ ）。

A．讲授法

B．案例研讨法

C．宣传娱乐法

D．自学提高法

相似考题

1.某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是( )。A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法

2.安全教育培训的方法有（ ）。A．讲授法B．读书指导法C．案例研讨法D．安全生活日法E．事故现场会法

3.以下不属于安全教育培训方法的是（ ）。A．实际操作演练法B．讲授法C．自学提高法D．读书指导法

4.安全教育培训的方法有()等A.讲授法B.实际操作演练法C.案例研讨法D.现场指导法E.宣传娱乐法

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  • 第1题：

    以下不属于安全教育的形式是（ ）。

    A．讲授法

    B．案例研讨法

    C．宣传娱乐法

    D．自学提高法


    正确答案：D

  • 第2题：

    (),适用于系统地进行知识传授的培训。

    A.角色扮演法

    B.讲授法

    C.案例分析法

    D.研讨法


    正确答案：B

  • 第3题：

    以下不属于员工培训方法的是()。

    A.课堂讲授法

    B.案例研究法

    C.关键事件法

    D.拓展训练法


    参考答案：C

  • 第4题：

    主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。

    A．案例研讨法

    B．讲授法

    C．角色扮演法

    D．操作示范法


    正确答案：C

  • 第5题：

    适宜于管理层人员的培训与开发方法是（　　）。

    A.讨论法
    B.讲授法
    C.操作示范法
    D.案例研讨法

    答案：A
    解析：
    讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题。

  • 第6题：

    ()是适用于较为机械性的工种。

    A.案例研讨法
    B.操作示范法
    C.讲授法
    D.角色扮演法

    答案：B
    解析：
    操作示范法适用于较为机械性的工种。

  • 第7题：

    下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（　　）。

    A．讲授法
    B．研讨法
    C．案例分析法
    D．专题讲座法?
    ?

    答案：D
    解析：
    课堂培训的主要方法包括：①讲授法；②研讨法；③模拟练习法；④视听法；⑤演示法；⑥案例法。其中讲授法、研讨法和案例法最常用。?

  • 第8题：

    课堂培训不常用的方法是（ ）。

    A.工作指导法
    B.讲授法
    C.研讨法
    D.案例法

    答案：A
    解析：
    课堂培训常用的方法有：①讲授法；②研讨法；③案例分析法；④专题讲座法。

  • 第9题：

    培养护士分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是

    A.讲授法
    B.演示法
    C.研讨会
    D.案例分析法

    答案：D
    解析：

  • 第10题：

    安全教育培训的方法有（）等。

    • A、讲授法
    • B、实际操作演练法
    • C、案例研讨法
    • D、现场指导法
    • E、宣传娱乐法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第11题：

    以下不属于安全教育培训方法的是（）。

    • A、实际操作演练法
    • B、讲授法
    • C、自学提高法
    • D、读书指导法

    正确答案:C

  • 第12题：

    多选题
    安全教育培训的方法有（）等。
    A

    讲授法

    B

    实际操作演练法

    C

    案例研讨法

    D

    现场指导法

    E

    宣传娱乐法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。

    A．讲授法

    B．研讨法

    C．案例法

    D．专题讲座法


    正确答案：D
    D【解析】课堂培训的主要方法包括：①讲授法；②研讨法；③模拟练习法；④视听法；⑤演示法；⑥案例法。其中讲授法、研讨法和案例法最常用。

  • 第14题：

    （ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

    A．讲授法

    B．专题讲座法

    C．研讨法

    D．案例研讨法


    正确答案：A
    讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是最基本的培训方法，适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解，主要有灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授三种方式。讲课教师是讲授法成败的关键因素。

  • 第15题：

    以下不属于安全教育培训方法的是( )。

    A.讨论法

    B.讲授法

    C.读书指导法


    正确答案：C

  • 第16题：

    较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。

    A.案例研讨法
    B.讲授法
    C.角色扮演法
    D.管理游戏法

    答案：C
    解析：
    角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。

  • 第17题：

    开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。

    A.讨论法
    B.讲授法
    C.视听法
    D.案例研讨法

    答案：B
    解析：
    培训与开发中经常开设的专题讲座形式就是属于讲授法。

  • 第18题：

    开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。


    A.讨论法

    B.讲授法

    C.视听法

    D.案例研讨

    答案：B
    解析：
    培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于讲授法。

  • 第19题：

    有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（ ）。


    A.专题讲座

    B.研讨法

    C.讲授法

    D.案例分析法

    答案：C
    解析：
    讲授法的优点包括：易于操作；经济高效；有利于教师作用的发挥。

  • 第20题：

    （　　）不属于直接传授型培训法的具体方式。


    A.讲授法

    B.案例分析法

    C.研讨法

    D.专题讲座法

    答案：B
    解析：
    直接传授型培训法主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法。

  • 第21题：

    人员培训通常选用的形式有（）。

    A案例研讨法

    B互动小组法

    C角色扮演法

    D讲授法


    A,B,C,D
    略

  • 第22题：

    安全教育培训的方法有（　）。

    • A、讲授法
    • B、读书指导法
    • C、案例研讨法
    • D、安全生活日法
    • E、事故现场会法

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    多选题
    安全教育培训的方法有（　）。
    A

    讲授法

    B

    读书指导法

    C

    案例研讨法

    D

    安全生活日法

    E

    事故现场会法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下不属于安全教育培训方法的是（）。
    A

    实际操作演练法

    B

    讲授法

    C

    自学提高法

    D

    读书指导法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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