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某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是( )。A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法

题目

某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是( )。

A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法

B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法

C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法

D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法

相似考题

1.安全教育培训的方法有()等A.讲授法B.实际操作演练法C.案例研讨法D.现场指导法E.宣传娱乐法

2.下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。A．讲授法B．研讨法C．案例法D．专题讲座法

3.以下不属于安全教育的形式是（ ）。A．讲授法B．案例研讨法C．宣传娱乐法D．自学提高法

4.安全教育培训的方法有（ ）。A．讲授法B．读书指导法C．案例研讨法D．安全生活日法E．事故现场会法

参考答案和解析
正确答案：D
更多“某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是( )。A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法”相关问题

  • 第1题：

    39 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。

    A 讲授法

    B 讨论法

    C 操作示范法

    D 案例研讨法


    正确答案：A

  • 第2题：

    适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。

    A:讨论法
    B:讲授法
    C:操作示范法
    D:案例研讨法

    答案：A
    解析：
    讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题。

  • 第3题：

    适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。

    A:讨论法
    B:讲授法
    C:操作示范法
    D:案例研讨法

    答案：A
    解析：
    讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题。

  • 第4题：

    下列方法中，（ ）不是安全教育培训的形式。

    A.讲授法
    B.实际操作演练法
    C.读书指导法
    D.自习

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（　　）。

    A．讲授法
    B．研讨法
    C．案例分析法
    D．专题讲座法?
    ?

    答案：D
    解析：
    课堂培训的主要方法包括：①讲授法；②研讨法；③模拟练习法；④视听法；⑤演示法；⑥案例法。其中讲授法、研讨法和案例法最常用。?

  • 第6题：

    下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。

    A 、 讲授法
    B 、 研讨法
    C 、 案例分析法
    D 、 专题讲座法

    答案：D
    解析：
    课堂培训的主要方法包括： ①讲授法； ②研讨法； ③模拟练习法； ④视听法； ⑤演示法； ⑥案例法。 其中讲授法、 研讨法和案例法最
    常用
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  • 第7题：

    安全教育培训的方法有（　）。

    A讲授法

    B读书指导法

    C案例研讨法

    D安全生活日法

    E事故现场会法


    A,B,C
    略

  • 第8题：

    培训的首选方式是（）。

    • A、研讨法
    • B、案例分析法
    • C、角色扮演法
    • D、课堂讲授法

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    课堂培训不常用的方法是（　　）。
    A

    工作指导法

    B

    讲授法

    C

    研讨法

    D

    案例法


    正确答案： D
    解析：
    课堂培训常用的方法有：①讲授法；②研讨法；③案例分析法；④专题讲座法。

  • 第10题：

    不定项题
    案例中，该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有（  ）。
    A

    讨论法

    B

    案例研讨法

    C

    操作示范法

    D

    讲授法


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    安全教育培训的方法有（）等。
    A

    讲授法

    B

    实际操作演练法

    C

    案例研讨法

    D

    现场指导法

    E

    宣传娱乐法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训的首选方式是（）。
    A

    研讨法

    B

    案例分析法

    C

    角色扮演法

    D

    课堂讲授法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费，这是（ ）的优点。

    A.讲授法
    B.讨论法
    C.案例研讨法
    D.操作示范法

    答案：A
    解析：
    讲授法的优点是可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费。

  • 第14题：

    可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（）。

    A.讲授法
    B.讨论法
    C.操作示范法
    D.案例研讨法

    答案：A
    解析：
    讲授法的优点是可以对众多受训人员同时进行培训开发，不必耗费太多的时间和经费。

  • 第15题：

    适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。

    A.讨论法
    B.讲授法
    C.操作示范法
    D.案例研讨法

    答案：A
    解析：
    讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题。

  • 第16题：

    某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训；第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项；第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，然后工人轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是 ( )
    A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法 B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法
    C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法 D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法


    答案：D
    解析：
    【精析】安全教育培训的主要方法有课堂讲授法、实操演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。

  • 第17题：

    有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（ ）。


    A.专题讲座

    B.研讨法

    C.讲授法

    D.案例分析法

    答案：C
    解析：
    讲授法的优点包括：易于操作；经济高效；有利于教师作用的发挥。

  • 第18题：

    课堂培训不常用的方法是（ ）。

    A.工作指导法
    B.讲授法
    C.研讨法
    D.案例法

    答案：A
    解析：
    课堂培训常用的方法有：①讲授法；②研讨法；③案例分析法；④专题讲座法。

  • 第19题：

    安全教育培训的方法有（）等。

    • A、讲授法
    • B、实际操作演练法
    • C、案例研讨法
    • D、现场指导法
    • E、宣传娱乐法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（　）。

    • A、讲授法 
    • B、讨论法 
    • C、操作示范法 
    • D、案例研讨法

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    安全教育培训的方法有（　）。
    A

    讲授法

    B

    读书指导法

    C

    案例研讨法

    D

    安全生活日法

    E

    事故现场会法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有（  ）。
    A

    视听法

    B

    案例研讨法

    C

    操作示范法

    D

    讲授法


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    适宜于管理层人员的培训与开发方法是（）
    A

    讨论法

    B

    讲授法

    C

    操作示范法

    D

    案例研讨法


    正确答案： A
    解析： 讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题。

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