在雇主责任保险中,保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括( )。
Ⅰ.工资总额
Ⅱ.工作地址
Ⅲ.职业性质
Ⅳ.赔偿限额
Ⅴ.工作时间
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
第1题:
以下有关雇主责任保险的保险费率的说法中,不正确的是()。
A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险费
C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值
D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
第2题:
在雇主责任保险实务中,确定保险费率的依据通常应包括被保险人的()。
A、工资总额、工龄长短、工作地址、职业性质
B、工作能力、工作年限、工作地址、职业道德
C、工作能力、工作年限、职业道德和被保险人选定的赔偿限额
D、工资总额、工作地址、职业性质和被保险人选定的赔偿限额
第3题:
保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括( )等。
A.雇主的工资总额
B.雇员的工作地址
C.发生战争的概率
D.选定的赔偿限额
E.雇员的职业性质
第4题:
下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是( )。
A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险率
C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该相同
D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
第5题:
雇主责任保险的保险费率是根据( )来确定的。
A.被保险人的工资总额
B.工作地址
C.职业性质
D.赔偿限额
E.平均收入
第6题:
确定雇主责任保险费率的依据有()。
第7题:
影响雇主责任保险保险费率的因素包括()。
第8题:
雇主责任保险的保险费率是根据()来确定的。
第9题:
雇主责任保险的保险责任中无关紧要的是()。
第10题:
被保险人的工资总额
工作地址
职业性质
赔偿限额
平均收入
第11题:
被保险人所雇人员的健康状况
雇主责任保险的保险责任不包括雇主自身的人身伤亡
雇员必须从事保单载明的业务工作
受雇过程在保险期内
第12题:
被保险人的收入预期
被保险人的业余爱好
被保险人的生活习惯
被保险人的职业性质
第13题:
关于雇主责任保险的保险费率,下列说法错误的是()。
A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险费
C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值
D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
第14题:
在雇主责任保险中,雇主自身(包括企业董事会成员)在工作地点和工作期间的人身伤亡( )保险责任范围。
第15题:
确定雇主责任保险费率的依据有()。
A.被保险人的工资总额
B.被保险人的年龄与性别
C.被保险人的工作地址
D.被保险人的职业性质
第16题:
在雇主责任保险中,( )是保险人制定雇主责任保险费率考虑的重要因素。
第17题:
在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是()。
第18题:
雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及()来确定。
第19题:
下列各项中,()属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。
第20题:
关于雇主责任保险的保险费率,下列说法错误的是()。
第21题:
雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主
雇主责任保险多采用期内索赔式承保,即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。
受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
第22题:
B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险赞
C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值
D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
第23题:
被保险人的工资总额
被保险人的年龄与性别
被保险人的工作地址
被保险人的职业性质