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  • 第1题:

    与限制评先表优的处理措施相关联的违规分数的累计是以何种频率进行计算?()

    A.一个记分周期

    B.月度

    C.季度

    D.自然年度


    答案:A

  • 第2题:

    销售人员李某因首次违规在2014年4月被予以记4分处理,后又在2014年6月因再次违规被记3分,那销售人员李某目前在一个记分周期内的累计记分分数是多少?()

    A.3分

    B.4分

    C.7分

    D.8分


    答案:C

  • 第3题:

    销售人员存在以下哪些情形时,应予以解除合同?()

    A.一个记分周期内违规记分累计达到10分

    B.一个记分周期内违规记分累计达到12分

    C.一个记分周期内违规记分累计达到24分

    D.违规行为情节严重,构成案件

    E.因触犯国家其他法律被司法机构判处刑罚

    F.因借贷关系被他人提起民事诉讼


    答案:BDE

  • 第4题:

    销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到多少分的,解除合同?()

    A.10

    B.12

    C.18

    D.24


    答案:B

  • 第5题:

    以下何种处理措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()

    A.扣款

    B.延缓晋升

    C.限制评先表优

    D.警告

    E.降低代理职级

    F.记分


    答案:AC